유연근무제가 다국적기업 직원의 직무열의에 미치는 영향: 그룹내 집단주의 문화와 제도적 집단주의 문화의 조절효과

2021 ◽  
Vol 32 (4) ◽  
pp. 109-136
Author(s):  
Yong Suhk Pak ◽  
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Mon Yee Hsu
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