Editorial

La revista de MAYA presenta su más reciente número (Vol. 2, N° 2, junio 2020), está enfocadaprincipalmente en las áreas temáticas de gestión organizacional, control de gestión y organizaciónindustrial, teniendo como principal objetivo la difusión de trabajos de investigación relacionadoscon las anteriores áreas temáticas que generen herramientas de estudio de la comunidadEn el primer artículo titulado: Cultura organizacional en empresa de venta de productos delunchería. Cuyos autores: Willsany Casimiro y Edumary Medina, nos presentan investigación cuyoobjetivo fue evaluar la cultura organizacional de la empresa C.M., C.A. ubicada en Valencia, estadoCarabobo, Venezuela que permita sentar las bases para recomendar estrategias dirigidas a mejorarel clima y desempeño de la organización. Para lograr esto se definió como objetivos específicosdiagnosticar la cultura organizacional de la empresa y examinar la cultura organizacional existente.Los resultados analizados en base a las bases teóricas consultadas, permitieron evidenciar demanera concluyente que la empresa presenta debilidades en su cultura organizacional.En el segundo artículo del investigador Lenin Urdaneta, se enmarcó en analizar el proceso decontrol de la gestión logística en los procesos de admisión estudiantil. Se evidencio un altodesarrollo del proceso de control por medio de establecimiento de estándares, medición deldesempeño y evaluación de los resultados.En tercer lugar, se encuentra la investigación de Yohanny González, titulada: Funciones quecaracterizan la gestión de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, este artículo buscódescribir las funciones que la caracterizan en el contexto de las empresas prestadoras de serviciode inspección de equipos estáticos a la industria petrolera. Se caracterizó un conjunto de etapasque instrumentan los cursos de acción requeridos por la gestión, en tal sentido, se evidenciomoderada presencia en las políticas; organización; planificación y evaluación