scholarly journals Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward Penyiar Radio Dengan Metode Multifactor Evaluation Process

2021 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 276-286
Author(s):  
Andrew Kurniawan Vadreas

Radio merupakan salah satu sarana informasi dan hiburan bagi masyarakat yang biasanya di dengarkan di sela-sela aktivitas. Penyiar radio menjadi salah satu unsur penting dalam suatu radio sangat menentukan penyampaian informasi maupun hiburan kepada pendengar. Untuk itu dibutuhkan sebuah support kepada penyiar agar selalu optimal dalam kerjanya, sehingga pendegar radio semakin banyak. Reward ataupun pembinaan keahlian dan ketrampilan dapat menjadi motivasi ataupun penghargaan bagi kerja penyiar. Oleh Karena itu perlu adanya suatu sistem yang membantu kerja program director dalam memilih seorang penyiar radio yang dapat dikategorikan sebagai penyiar radio yang berhak menerima reward berdasarkan kriteria-kriteria yang ada. Dari permasalahan tersebut maka dibuatlah sistem yang dapat mengakomodir semua faktor kriteria. Perhitungan penilaian kriteria menggunakan metode MFEP ini disebabkan karena pendekatan MFEP (Multi Factor Evaluation Process) ini dapat bekerja pada situasi yang kompleks dan memungkinkan untuk melakukan suatu analisa dengan data yang minimum. Hasil atau keluaran berupa report atau laporan nilai untuk penyiar radio yang berhak menerima reward berdasarkan kriteria maupun sub kriteria yang telah ditentukan.

2020 ◽  
Vol 7 (Supplement_1) ◽  
pp. S587-S587
Author(s):  
David J Riedel ◽  
Rana Malek

Abstract Background Trainees may not always be comfortable providing frank feedback or constructive criticism to their Program Director (PD) due to fears of negative repercussions. PDs likewise may lack the means to obtain high quality feedback from trainees, particularly among smaller training programs, e.g. fellowships. An ombudsperson is defined as an independent appointee whose task is to investigate and attempt to resolve complaints and problems. Methods The PDs from Infectious Disease (ID) and Endocrinology fellowships partnered to meet with fellows from the opposite program. Meetings were held with fellows in December and June of the academic year. Each PD started their meeting with 2 questions on a 1-10 scale: How do you rate the fellowship program? How do you rate the job the PD and program leadership are doing? Additional questions covered the fellow evaluation process, faculty feedback, education vs. service balance, and gaps in training. Additional time was allotted for fellow-raised concerns. Meeting notes were summarized anonymously and returned to the PD of the other program. Fellows were asked to complete a brief questionnaire about their experience. Results A total of 15 fellows completed the survey (6 Endocrinology, 9 ID; Table). All 15 fellows agreed that the goal of the ombudsperson review meeting (i.e. to address fellow concerns in a more confidential setting) was achieved and were comfortable sharing concerns and feedback to the ombudsperson. The majority of fellows (53%) was more comfortable sharing concerns regarding the fellowship to the ombudsperson than directly to the PD. Thirteen (87%) agreed that concerns raised during the first ombudsperson meeting were addressed by the Program in subsequent months. All fellows (100%) found it helpful that the ombudsperson was another PD and recommended that the ombudsperson review meetings should continue in the fellowship. Table. Characteristics of participants and outcomes of questions about fellowship ombudsperson program Conclusion The fellowship PD ombudsperson meeting is a novel means for soliciting constructive feedback from trainees at small training programs. Fellows were comfortable with the ombudsperson arrangement, felt the meetings achieved their goal, and recommended that the meetings continue in the future. Disclosures All Authors: No reported disclosures


Author(s):  
Muhammad Hatta ◽  
Renny Wahyuni ◽  
Lena Magdalena

Setiap Universitas harus bias mewadahi kegiatan-kegiatan yang dapat mengembangkan bakat dan potensi mahasiswa baik dibidang keorganisasian, olahraga, seni, budaya dan kegiatan non akademik lainnya diwadahi dalam suatu lembaga keorganisasian kemahasiswaan, Setiap Universitas harus senantiasa mendorong mahasiswa agar mengikuti kegiatan-kegiatan yang dapat menggali minat bakat dan kompetensi yang diselenggarakan internal maupun eksternal kampus guna memperoleh nilai tambah bagi mahasiswa disamping nilai akademik dan kampus dalam memenuhi syarat salah satu kriteria Instrumen Akreditasi Program Studi 4.0 yaitu Luaran dan Capaian Tridharma.Untuk itu setiap Universitas perlu memberikan apresiasi setiap kegiatan ekstrakurikuler dan non kurikuler dalam bentuk Satuan Kredit Kegiatan Mahasiswa (SKKM). Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem satuan kredit kegiatan mahasiswa dengan metode hitung multifactor evaluation process (MFEP) yang berdasarkan pada salah satu kriteria Instrumen Akreditasi Program Studi (IAPS) 4.0. Sistem yang dikembangkan berbasis WEB dengan pengembangan perangkat lunak menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL. Hasil pengembangan Sistem Satuan Kredit Kegiatan Mahasiswa (SKKM) dapat mempermudah Kepala Bagian Kemahasiswaan dan Kepala Program Studi dalam melakukan pengolahan data dan dokumen elektronik terkait kredit kegiatan mahasiswa.    


2021 ◽  
Vol 6 (2) ◽  
pp. 150-158
Author(s):  
Hamria Hamria ◽  
Azwar Azwar ◽  
Pindrawati Adam

Bantuan Langsung Tunai Dana Desa atau disingkat BLT-DD adalah program bantuan pemerintah yang berupa pemberian uang tunai atau beragam bantuan lainnya baik yang bersyarat maupun tak bersyarat yang diperuntukkan untuk masyarakat miskin. Desa Modelomo adalah salah satu Desa yang ada di kecamatan Tilamuta, kabupaten Boalemo yang ikut memberikan Bantuan Langsung Tunai Dana Desa kepada masyarakatnya. Namun dalam proses seleksi penerima bantuan langsung tunai ini pemerintah desa Modelomo mengalami beberapa masalah dalam proses seleksi yang disebabkan oleh Regulasi Pemerintah yang tidak satu persepsi, sehingga dapat berpengaruh dalam keputusan seleksi penerima Bantuan. Ditambah lagi dengan adanya proses penyaluran bantuan yang tidak serentak, Begitu pula dengan bantuan sosial lainnya seperti BST Kemensos, BLPD dan Lain-lainnya. Seiring dengan hal tersebut, maka perlu adanya suatu sistem komputer yang dapat membantu menentukan siapa yang berhak menerima bantuan. Sistem ini disebut sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode MFEP. Metode MFEP dipilih karena metode ini konsepnya sederhana dan mudah dipahami, komputasinya efisien, memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relative dan alternatif-alternatif dalam bentuk matematis yang sederhana.


2018 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 113-122
Author(s):  
Andoko Andoko ◽  
Alfiarini Alfiarini ◽  
Robi Yanto

PT. Nusa Surya Ciptadana (NSC) Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang retail resmi sepeda motor, yang memberikan salah satu pelayanan yaitu pemberi dana pinjaman kredit. Sebagai salah satu perusahaan yang menyediakan pelayanan pemberi dana pinjaman kredit, NSC Finance dihadapkan permasalan yaitu dalam penentuan kelayakan pemberi pinjaman masih dikerjakan secara manual. Pimpinan memeriksa secara detail terhadap berkas-berkas dalam bentuk hard copy dan kelengkapan persyaratan lainnya. Hal ini membuat pimpinan kesulitan dalam pengambilan keputusan. Hal ini yang mendasari penulis untuk melakukan penelitian dengan judul Penerapan metode Multi Factor Evaluation Process pada Sistem Pendukung Keputusan Penentuan kelayakan Pemberi Pinjaman (studi kasus NSC Finance di kota Lubuklinggau).dengan dibangunnya sebuah sistem diharapkan dapat membantu pimpinan dalam pendukung pengambilan keputusan.


Jurnal Teknik ◽  
2017 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
Author(s):  
Yasni Jamain

The credit card is a necessity for modern society to support all activities in their daily lives . One of them as a means of payment used to pay for e - comerce on the internet . But the problem is so many customers who apply for a credit card so as to select the feasibility of credit card recipient took quite a long time because the process for selecting still manual .The method for selecting candidates for customers with existing criteria using MFEP ( Multi Factor Evaluation Process ) . By using this method the process of selecting the best alternative use " weighting system " . In MFEP all criteria become an important factor in doing consideration given appropriate weighting . Key Word : Credit card, Weighting System


2020 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 103-111
Author(s):  
Rahmat Hidayat ◽  
◽  
Ade Irmayanti ◽  
Muhammad Tommy ◽  
◽  
...  

Determining the final waste disposal site is a complex problem for Lamandau Regency, which is a developing district, the more people there are every year, the more waste is produced. However, determining the location is still done subjectively without considering the influencing factors and is still manual. In problems like this, the decision support system can be used as a solution to help make decisions. This study aims to implement a decision support system in determining the final disposal site using the Multi-Factor Evaluation Process (MFEP) method which is applied in the form of a Web Application using a prototype model. In determining the final disposal site, there are 5 criteria to be assessed, namely: Cover Land with an initial weight of 0.2, Rain Intensity with an initial weight of 0.1, Nature Reserve with an initial weight of 0.2, Agriculture with an initial weight of 0.3 and Entrance roads with an initial weight of 0.2, and the number of alternatives consists of 5 locations. The findings show that the error rate of this system is below 5%. After testing all modules or system components, all of them were successful and feasible to be used as a tool in determining the final place of development.


2018 ◽  
Vol 1114 ◽  
pp. 012079
Author(s):  
Muhammad Ardiansyah Sembiring ◽  
Andy Sapta ◽  
Guntur Maha Putra ◽  
Hambali ◽  
Afdhal Syafnur ◽  
...  

JURTEKSI ◽  
2019 ◽  
Vol 6 (1) ◽  
pp. 43-50
Author(s):  
Afrisawati Afrisawati ◽  
Irianto Irianto

Beef is a livestock product that has economic value. The high demand for meat requires farmers to cultivate cows by supplying cattle to meet consumer needs. In terms of selecting beef cattle seeds, independent breeders still do traditionally. During this time farmers still use the trial and error method in choosing the best type of cow even just concerned with the price factor. This will obviously affect the quality of cattle which results in expensive maintenance costs, less than optimal production yields and even death of cows. The purpose of this study was to conduct a study of the application of technology in the selection of the best beef cattle to increase livestock yield, especially for local independent breeders. The technology used is a combination of the Analytical Hierarchy Process (AHP) method and the Multy Factor Evaluation Process (MFEP) Method. Through a combination of methods, researchers analyzed each criterion and alternative related to the selection of the best beef cattle. AHP method was chosen because it has the ability to analyze more consistent criteria. While the selection of the MFEP method is due to having the ability to analyze alternatives based on existing criteria in a simple and accurate way. The results of the AHP and MFEP analysis method are AHP analysis to assist in determining the priority factors of beef cattle seedlings and applied to the MFEP method which produces the highest alternative A6 with a value of 0.508. This research is expected to become a new foundation for farmers in knowing the criteria and alternatives in determining the best type of beef cattle.


2019 ◽  
Vol 1 (3) ◽  
pp. 119-126
Author(s):  
Painem Painem ◽  
Hari Soetanto

Asisten LAB ICT merupakan mahasiswa Fakultas Teknologi Informasi dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang aktif. Asisten Laboratorium mempunyai tugas mendampingi dosen pada saat dosen mengajar praktikum di LAB ICT, dan harus memahami materi praktikum dosen yang sedang mengajar, dan harus mampu memperbaiki komputer yang bermasalah. Asisten bukan jabatan permanen di LAB ICT. Asisten Lab bukan merupakan jabatan yang permanen, sehingga setiap tahun ajaran baru dibuka pendaftaran calon asisten. Banyak mahasiswa yang mendaftar menjadi calon asisten tetapi jumlah calon asisten yang diterima terbatas. Untuk menjadi asisten Lab ada beberapa kriteria yang dijadikan sebagai penilaian, yaitu nilai hardware, nilai psikotes, nilai kompetensi, nilai wawancara, nilai project1, nilai project2 dan nilai absensi. Untuk menentukan asisten yang diterima berdasarkan beberapa kriteria diatas belum ada metode tertentu dalam mengambil keputusan. Untuk membantu dalam mengambil keputusan maka dibuat sistem pendukung keputusan untuk penentuan penerimaan Asisten Lab. Metode yang digunakan digunakan dalam sistem pendukung keputusan adalah Multi Factor Evaluation Process (MFEP). Prototype yang dibuat menggunakan bahasa pemrograman PHP.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document