50 article(s) in European Journal of Management Issues

Resource Efficiency Strategies Based On The Circular Economy

purpose – to describe resource efficiency strategies based on the circular economy. design/method/approach. logical and critical, abstract-logical methods are used for the theoretical generalization of crucial approaches to the formation of resource-efficiency strategies based on the circular economy. research results. there were considered the scientific and theoretical approaches to the formulation of resource-efficiency strategies based on the circular economy. the circularity strategies within the production chain has been formed in the order of priority. the idea of classifying circular strategies has been expanded. practical implications. the results of the research allow establishing a target system of the circular economy structure, to show the possible effect of the circular economy. originality/value. the theoretical bases for the development of the circular economy in terms of identification of the essential tools for the resource-efficiency strategies implementation based on the principles of the circular economy at micro-,       macro-, meso-, and mega-levels. research limitations/future research. the research serve as the basis for further evaluation and forecasting of the operation efficiency, costs optimization of the production resources and entity’s commercial activity, making the mechanism for the sustainable economic development of the enterprise. .paper type – theoretical Show More ... ... Show Less

  • Circular Economy
  • Resource Efficiency
  • Production Resources
  • Practical Implications
  • Method Approach
Cash Means Control

purpose – to investigate reasons and conditions impacting payment preferences. design/method/approach. in this exploratory study, we apply the implicit association test in order to investigate whether the prejudice of the population of some countries such as germany preferring cash holds. findings. cash payments still play a major role in a number of countries although other payment options, namely card payments, are promoted heavily.  we discover that the type of payment and the level of control are implicitly associated. we manipulate the emotions of fear and joy. the relationship changes when participants experience fear, whereas emotion of joy does not produce statistically significant effects. practical implications. the results have major implications for the design of payment processes. originality/value. our study helps explain preferences with regard to payment types as well as predict them as a response to scary or joyful events. research limitations/future research: generalizability is limited. future research can focus on other emotions and types of payment (e.g., nfc).   paper type – empirical.   Show More ... ... Show Less

  • Future Research
  • Exploratory Study
  • Implicit Association Test
  • Practical Implications
  • Method Approach
Job Security And Labor Productivity

purpose – to investigate the relationship between job security and labor productivity among 45,506 companies from the czech republic, slovakia, croatia, slovenia, and latvia. design/method/approach. this article uses linear regression analysis based on data from the period of 2013-2017. findings. the study indicates an inverse u-shaped relationship between employment volatility, as measured by the coefficient of variation, and labor productivity. labor productivity increases along with employment fluctuation up to a certain point; however, when employees feel insecure, their labor productivity deteriorates. surprisingly, for most companies, the relationship between employment fluctuation and labor productivity remains positive. labor productivity gets affected positively by the security feeling rather than by guaranteeing the job position. originality/value. the results are consistent within the subsamples of the five individual countries in the sample and robust to two alternative measures of fluctuation, the mean absolute deviation, and the studentized range.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Labor Productivity
  • Job Security
  • The Relationship
  • The Mean
  • Method Approach
Assessing The Effect Of Corporate Social Responsibility On Financial Performance Of A Company

purpose – to research the effect of the corporate social responsibility (csr) on the corporate financial performance (cfp) of quoted banks in nigeria. design/method/research approach. using data of corporate social responsibility expenditure as a proxy for csr and the trio of return on assets (roa), return on equity (roe), and bank earnings per share (eps) as a proxy for cfp, regression analysis was conducted. roa, roe, and eps data were collected from the banks’ financial statements for the period 2012 – 2016. findings. in particular, our analysis and findings suggest that csr expenditure had no significant effect on all the three proxies of cfp of quoted banks in nigeria. it supports the arguments in the literature that financial performance alone does not justify expenditure on csr activities by the quoted nigerian banks. practical implications. our results show that there is a need for banks to consider other factors to see if the case for csr activities exists. if they do not, the banks should stop engaging in these activities to increase the banks’ profitability. paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Corporate Social Responsibility
  • Financial Performance
  • Earnings Per Share
Уявлення Про Професійне Вигорання Медичних Працівників Та Дослідження Його Феноменології

мета роботи – позначити концептуальні моделі професійного вигорання та розкрити їх прикладний характер для медичних працівників. результати дослідження. у дослідженні охарактеризована проблема професійного вигорання. сформульовано концептуальну модель професійного вигорання, що поєднує його структурні та динамічні властивості. на підставі семантичного аналізу обґрунтовано зміст професійного вигорання. практичне значення дослідження. результати дослідження можуть бути використані для опанування концептуальних моделей професійного вигорання, формування інструментів оцінювання професійних ризиків на ринку медичних послуг. оригінальність / цінність / наукова новизна дослідження – концептуалізація моделей професійного вигорання, їх структурування та дослідження змісту. перспективи подальших досліджень – розробка комплексного прикладного механізму виміру впливу професійного вигорання на діяльність медичних працівників, призначенням якого має стати розробка, проектування та здійснення заходів для покращення якості життя медичних працівників, умови їх праці та якості надання медичної допомоги. тип статті – теоретичний Show More ... ... Show Less

Month Of The Year Effect In The Cryptocurrency Market And Portfolio Management

purpose – to investigate the month of the year effect in the cryptocurrency market. design/method/research approach. a number of parametric and non-parametric technics are used, including average analysis, student's t-test, anova, kruskal-wallis statistic test, and regression analysis with the use of dummy variables. findings. in general (case of overall testing – when all data is analyzed at once) calendar the month of the year effect is not present in the cryptocurrency market. but results of separate testing (data from the period “suspicious for being anomaly” with all the rest of the data, except the values which belong to the “anomaly data set”) shows that july and august returns are much lower than returns on other months. these are the worst months to buy bitcoins. theoretical implications. results of this paper claim to find some holes in the efficiency of the cryptocurrency market, which can be exploited. this contradicts the efficient market hypothesis. practical implications. results of this paper claim to find some holes in the efficiency of the cryptocurrency market, which can be exploited. this provides opportunities for effective portfolio management in the cryptocurrency market. originality/value. this paper is the first to explore month of the year effect in the cryptocurrency market.   paper type – empirical.   authors gratefully acknowledge financial support from the ministry of education and science of ukraine (0117u003936 Show More ... ... Show Less

  • Year Effect
  • Portfolio Management
  • Testing Data
  • Practical Implications
  • Student’S T Test
Management System The Sustainable Development Of Enterprise Of Hotel And Restaurant Business Based On Cost Monitoring

purpose – to formulate and justify the optimal system model for managing sustainable economic development of a hotel and restaurant business. design/method/approach. a theoretical generalization, logical-critical and economic-mathematical analysis patterns of functioning of a business as an economic system, based on systemic, process and target methodological approaches. findings. the regularities of the business operating as an economic system are investigated. the system, target and process approaches to managing a business entity by developing a methodology related to the target functions formation of the individual subsystems and processes that make up the business activity are studied to identify patterns of their interaction and achieve an integrated result with the greatest efficiency. a structural-logical model of the control system is formed under the influence of disturbing environmental factors based on the objective functions and established vectors of sustainable economic development of the hotel and restaurant business, taking into account monitoring of its performance. practical implications. the research results allow formulating the target management system for the sustainable economic development of the hotel and restaurant businesses based on monitoring costs as elements of the resources consumed, and effectively get adapted to environmental changes through integration of engineering, technology, economics, planning and management methods. originality/value. there was proposed a method for the system formation for managing sustainable economic development of a hotel and restaurant business based on cost monitoring, which, unlike existing ones, based on a set of system, process and target approaches and enables by differentiation processes occurring within the business and establishing patterns of their functional links with indicators of resource costs, provide forecasting and planning of performance. research limitations/future research. these researches are the basis for the subsequent evaluation and prediction of the of the operation efficiency, optimize resource costs of production and commercial activities of business entities, to create a mechanism for sustainable development of businesses.   paper type – theoretical Show More ... ... Show Less

  • Sustainable Economic Development
  • Sustainable Development
  • Economic System
  • Resource Costs
External Labor Migration From Ukraine: Causes, Scale, Consequences

purpose – to study the causes and consequences of migration processes. the results of the study. this article presents the results of an analysis of the dynamics and current state of labor migration processes in ukraine. the authors evaluated the impact of international labor migration on the country's economy. the causes of labor migration, its positive and negative consequences are characterized. this study examines and summarizes the global experience in regulating external migration flows to foreign countries. the authors suggested directions for improving the system of regulation of external labor migration, as well as measures to promote on its of use as an important element of economic development based on the analysis. practical implications. the results of this paper can become the basis for the formation of migration policy of ukraine according with european standards. originality/value. this paper is expanded of  the concept of the main directions and the principles of state migration policy, which the government of ukraine must adhere to when forming it, has been. research limitations/future research. it is advisable to direct further research towards a quantitative analysis of the composition, structure and national characteristics of labor migrants.   paper type – empirical. Show More ... ... Show Less

  • Labor Migration
  • Migration Policy
  • Migration Flows
  • Practical Implications
  • External Migration
Entrepreneurship Strategy For Improving Business Performance Using Internet Technology-Based Business Application

purpose – to conduct an empirical test over the effect of entrepreneurship competency on business performance using internet technology-based business applications. design/method/approach. the research population is from small-and-medium enterprises (smes) in the city of tarakan. the determined sample is based on the observed area; hence, the technique is called probability sampling area. the data analysis technique is partial least square-structural equation modelling (pls-sem), run by warppls 6.0. findings. this research's results indicate that entrepreneurship competency has a positive impact on internet technology-based business applications. besides, internet technology-based business application mediates the effect of entrepreneurship competency on business performance. theoretical implications. the results support the resource-based view theory, stating that the competitive advantage of an enterprise is derived from its unique resource. practical implications. internet technology-based business applications can be used as entrepreneurship strategies to develop business performance. originality/value. the originality of this research is the internet technology-based business application as a mediating variable between entrepreneurship competence and business performance. research limitations/future research. the research has its limitations; it only uses limited sme research samples in the city of tarakan. future research can expand the sample through other indonesian cities.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Internet Technology
  • Business Performance
  • Business Applications
  • Future Research
Performance Appraisal And The Quality Of Working Life

purpose – to identify the relationship between performance appraisal and quality of working life. explicitly, investigate the effects of firms’ performance appraisal on quality of working life (qwl). design/method/approach. the study is based on the three businesses data operating in the republic of kosovo with ninety-seven (n=97) individual respondents (employees). the study’s questionnaires of the study were prepared, the responses obtained, the econometric model was constructed to empirically test this relationship, and the questionnaires data were processed by the ibm spss v.25.0 program as a tool to provide the statistic findings. results and proposals are brought forward by the matched t-test, independent t-test sample, anova, and regression, which were applied for testing hypotheses. findings. econometric results suggested that applying performance appraisal in the correct way and for appropriate goals, improves job satisfaction, employees’ satisfaction, motivation to employees, and as a result the quality of working life. theoretical implications. the theoretical significance of this study is the increases of opinion and the change of judgment for the effects of performance appraisal on quality of working life. practical implications. the practical benefit of this study is that it can provide a guideline for managers to apply performance appraisal in the correct manner to increase the quality of working life, and as a result to improve their organization’s performance. originality/value. the importance of quality of working life has been recognized. it is the first paper that examines the relationship between performance appraisal and quality of working life and finds out their interactions using quantitative methods. research limitations/future research. predictions for further research are to analyze the relation of performance appraisal parameters and qwl, adding other variables that mediate or moderate the relation of these two variables.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Performance Appraisal
  • Quality Of Working Life
  • T Test
Dynamic Capabilities In The German Financial Services Industry

purpose. the purpose of this work is to investigate processes constituting to dynamic capabilities in companies of the german financial services industry. design/method/approach. exploratory with a qualitative approach and a multiple case study method. findings. the results indicate a connection of dynamic capabilities and the dynamism of the environment. the actual dynamic capabilities seem to operate in business model related activities, such as distribution channels, but not in product development. theoretical implications. suggestions are given for the development of a comparative measurement concept for dynamic capabilities. furthermore, the inclusion of environmental dynamism in the research is emphasized. practical implications. firms can use the structure of sensing, seizing and reconfiguration and apply the dimensions for the relational measurement to evaluate their innovation activities. originality/value. connections of dynamic capabilities to the environmental dynamism were found. furthermore, the process lens of this research makes the theoretical concept of dynamic capabilities more graspable and gives suggestions for an operationalization.   paper type – empirical.   Show More ... ... Show Less

  • Dynamic Capabilities
  • Financial Services Industry
  • Environmental Dynamism
Identification Of The Theoretical Aspects Of Enterprise Reputation

purpose – to identify the theoretical aspects of enterprise reputation. design/method/research approach. authors applied a structural-functional method in the course of systemic investigation and substantiation of the methodological toolset of enterprise reputation assessment and the method of logical generalization when analyzing the evolution of scientific views on the nature of the notion "reputation". the information base of this research is the monographic works and scientific publications on relevant subjects. findings.  authors have substantiated the theoretical aspects of enterprise reputation, according to which the reputation of an enterprise is formed under the influence of both intangible and tangible factors. approaches to defining reputation of an enterprise were systemized, with their new classification proposed, which distinguishes the immanent-functional, value, emotional (image), monitoring, market, and integrated approaches. current methodological toolset of enterprise reputation assessment has been analyzed, and the scope of its application has been determined, as well as the main advantages and disadvantages. an algorithm for evaluating an enterprise reputation has been developed, in accordance with the proposed theoretical approach, a market share, and the totality of consumers values. practical implications.  results of this study could form the basis for forming a policy of an enterprise concerning the activation of reputation management processes with the purpose of strategic development of the enterprise and in order  to faster meet the expectations of its stakeholders, which would provide a synergistic effect. originality/value.authors proposed to define the essence of the notion of an enterprise "reputation", which, in contrast to existing interpretations, focuses on the cognitive-contemplative characteristic of an enterprise, which is formed based on the results of comparing the totality of tangible, intangible, personal, and social values, inherent to its external and internal stakeholders; changing them in time and space indirectly affects positioning of the enterprise in the market as a result of change in the way its stakeholders perceive it. research limitations/future research. results of this study should be laid at the basis of the implementation of the proposed algorithm for assessing reputation in the process of enterprise management. paper type ‒ theoretical Show More ... ... Show Less

  • Synergistic Effect
  • Time And Space
  • Advantages And Disadvantages
  • Integrated Approaches
  • Practical Implications
Assessment Of The Development State Of Organizational And Cultural Resources Of International Tourism Business

purpose – to investigate the state of development of organizational culture of legal entities engaged in tourism business in order to further improve the mechanism of development of organizational and cultural resources involved in the international tourism business. design/method/approach. the method of analysis has been applied when investigating the state of market development of tourism business; the questionnaire method ‒ when assessing the state of development of organizational culture of the tourism business in dnipropetrovsk oblast; the method of logical generalization ‒ to draw conclusions based on the results of the survey. findings. author has analyzed current market of tourist services and revealed main trends in development. the trend of further development of the sector has been illustrated; active growth in the number of accommodation facilities has been identified, specifically hotel chains. the rating of hotel brands has been compiled, which compares national and international hotel brands in terms of the number of accommodation facilities available in the tourist market. the author has given the authentic definition of organizational and cultural resources in the business of international tourism. competitiveness factors for the entities of tourism business have been determined, which include organizational culture among the organizational and cultural resources. an express-algorithm has been presented in order to evaluate the state of development of the organizational culture of a tourism business entity. the results of the study graphically illustrate the assessment of the state of development of the organizational culture by the tourism business entities in dnipropetrovsk oblast. practical implications. the research results will be applied in the further formation of the mechanism of development of organizational and cultural resources in tourism business. the proposed express-algorithm and the questionnaire could be used in order to estimate the state of development of organizational culture by enterprises in different businesses. originality/value. the scientific-theoretical provisions for the formation of tourism business in ukraine have been further developed through the assessment of state of development of organizational culture, which, in contrast to existing ones, are based on the results of surveying the entities of tourism infrastructure, which makes it possible to identify the main components in the system of competitiveness management by assessing key performance indicators in the management system related to the development of organizational and cultural resources. research limitations/future research. the research results could create a basis of the mechanism for developing the organizational and cultural resources in international tourism business. paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Organizational Culture
  • Cultural Resources
  • The State
  • International Tourism
  • Research Results
Trajectory Of Marketing Function ‒ From Traditions To Innovations

purpose – to review modern marketing concepts, definitions of the constituent elements in the marketing system at enterprises and to substantiate the basic postulates underlying the development of innovative marketing at enterprises in order to improve competitiveness of products. design/method/approach. in the course of the study we used methods of theoretical generalization, reasoning and abstraction, as well as analytical, monographic, dialectic methods. findings. we have revealed the essence and content of the concept of marketing. it has been substantiated that the development of marketing support is a sophisticated dialectical process of interaction between factors from the external environment and the targeted influence of drivers associated with the production of competitive products that satisfy certain market needs. we have reviewed and substantiated the essence, objectives, basic tools and principles of marketing function. we have developed and scientifically substantiated organizational components in the innovative marketing at enterprises based on ensuring the coordinated interaction between their innovation and marketing activities. the essence, content, and principles of the term "innovative marketing" have been defined. we propose a classification of varieties of innovative marketing depending on their functional belonging. practical implications. results of the study can be used in the development of proposals related to the effective formation and application of marketing at an enterprise. originality/value. we have devised a classification of the marketing function at an enterprise. the basic principles of marketing function have been substantiated. we have defined the methodological provisions for studying the marketing function at an enterprise. the essence, content, and structure of innovative marketing have been determined as an important and integral component of conducting an economic activity by an enterprise, which implies the creation of a fundamentally new product (good, technology, service); the application of innovative marketing has been emphasized for improving business processes at an enterprise. research limitations/future research. the task is to develop an effective mechanism for the efficient functioning of marketing under different situational and market-led fluctuations under conditions of market volatility. paper type – theoretical Show More ... ... Show Less

  • Marketing Function
  • Economic Activity
  • Practical Implications
  • Method Approach
Strategic Company Management In The Digital Business Environment

purpose – to analyze strategic company management in the digital business environment. design/method/approach. general scientific methods are applied: systematization, comparison, generalization, analysis, and synthesis. findings. the essence of strategic management and its significance to a company has been analyzed. the relationship between strategic company management and digital business environment has been elucidated. basic trends for doing business in the digital environment have been defined. theoretical implications. theoretical significance of the research is in the advancement of opinion on the strategic company management in digital business environment. practical implications. the practical value of the research is in the possibility of applying the results obtained by both international and domestic companies for strategic management in the digital business environment that emerged as a result of the fourth industrial revolution. originality/value. the main trends of modern business in the digital environment have been identified. the choice of strategies of multinational companies has been identified, as well as the areas of their application in digital business environment. research limitations/future research. the prospects for further research are to study the strategic management of international companies and analyze the impact of digital business environment on their development. paper type – theoretical Show More ... ... Show Less

  • Business Environment
  • Strategic Management
  • Digital Environment
  • Practical Implications
  • Method Approach
Economic Component In The Causes And Consequences Of Emergencies

purpose – to elucidate the «economic nature» of an emergencies, to expand the list of reasons for the formation and consequences of the emergencies, taking into account the economic component, and to provide a description of their interrelation in this process. design/method/approach. this work evaluates and summarizes studies that provide economic characteristics and assess the causes and consequences of a emergencies. findings. an analysis of previous studies on emergencies pointed to a limited focus on economic issues associated. in this paper, the authors substantiated the feasibility and proposed to highlight the economic component in the  management of prevention of emergencies,  in the management of minimizing negative consequences and to consider this component in the classification of types of emergencies. this work focuses on the causal link between economic costs for the prevention, elimination and elimination of the effects of emergencies (economic losses) in the emergency management system. the examples have proved that all of the emergency preceding processes are economical, that emergency actions are limited to an economic factor, and that emergency situations can have economic consequences. an economic component can be both a cause and a consequence of an emergency. at the same time, the economic causes of emergencies directly affect only the economic consequences (inflation - impoverishment of the population), and their impact on the remaining consequences - indirect, due to the impact of other factors-consequences. theoretical implications. this research identifies a new classification group "economic circumstances" in the classification of types of emergencies for the causes of the emergence and spheres of manifestation of the consequences. practical implications. the isolation and systematization of the economic component of emergencies allows us to take into account the economic factor in the development of appropriate prevention algorithms, actions in emergencies or actions to eliminate the negative effects of these events. originality/value. the originality of the work is to illustrate the connection between the cause of emergencies and each of its manifestations with the help of the fan matrix. this approach has allowed a clearer outline and a clear indication of the causal relationship in the processes associated with the emergency situation. for example, a causal relationship with the types of emergencies based on the economic component is illustrated with the aid of a fan matrix. research limitations/future research. this research is the basis for further improvement of approaches to the estimation of economic indicators of emergencies taking into account the proposed classification groups of types of emergencies. paper type – theoretical Show More ... ... Show Less

  • Causal Relationship
  • Economic Factor
  • Economic Consequences
  • Practical Implications
Transitory Effects Of Personality On Employee Turnover

purpose – examining transitory effects of extraversion and openness to experience on employee turnover. design/method/approach. fully observed recursive mixed process model. findings. results show that (i) extraversion positively predicts turnover and that (ii) openness does not predict turnover. moreover, comparing size effects between studies reveals that only extraversion has significantly more positive effect on employee turnover, which is in contradiction with previous meta-analysis. theoretical implications. this research identifies a plausible boundary condition – national culture – in examining how a person’s personality impact employee turnover in organizations. it highlights the shortcomings of previous meta-analysis that failed to incorporate differences in societal values and business contexts and identifies. practical implications. in studying cultural contexts and value congruencies, this study contributes to the international human resources literature by identifying boundary conditions that explain how personality impacts employee turnover. originality/value. this study is the first to analyze the effects of personality on turnover using a within-individual unfolding and holistic model. research limitations/future research. the current study incorporates only a sample from a single country. future research that analyzes the moderating effects of societal and business values in cross-national samples could corroborate and extend on the findings from this study. paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Employee Turnover
  • Meta Analysis
  • Future Research
  • Positive Effect
  • Practical Implications
New Institutional Framework For Global Climate Change Prevention

purpose. this conceptual paper takes the firms’ perspective about practical implications of the theory of the global commons. global commons are the areas and resources defined as those being beyond national jurisdictions. their governance, today, however, is still coordinated largely by national states. design/method/approach. this paper introduces a firm's perspective based on the global commons approach. findings. at present, companies deal with national governments concerning their emissions and, perhaps, the international emissions trading scheme. theory argues about the need to shift the responsibility from the national to global governmental levels, i. e. the united nations. theoretical implications. given the input orientation put forward by this approach, companies – except fossil fuel extractors – would not actually have to deal with any governmental or regulatory bodies but can focus their capabilities on what they are best at: serving the needs of their customers. fossil fuel extracting companies, in order to sell these fossil fuels, will have to purchase the amount of emission rights before they sell the fuel into the economic cycle. this approach establishes an economic incentive for companies to employ technologies with low or zero fossil fuel consumption while making the transition path predictable. the underlying concept, therefore, can also be referred to as an immissions scheme (from latin immissio, “to let in”). originality/value. governing a global common through national structures is inappropriate and does not reflect the nature of the underlying resource. this paper proposes a solution to the problem of global climate change. further research. further research is needed to address the effect of this strategy on different industries, and how those are affected based on the degree to which they employ fossil fuels. paper type – сonceptual Show More ... ... Show Less

  • Global Commons
  • Global Climate Change
  • Fossil Fuels
How Can Assessment Systems Be Used To Evaluate Healthcare Activities In The Care Farms

purpose – to identify in the literature the main activities of social agriculture and elaborate a framework easily readable to manage them. design/method/approach –systematic literature review. findings. formulation of an interpretative framework for evaluation and management of the existing social agriculture actions trough a system-describing pattern. theoretical implications. care farms are the most innovative expressions of the agriculture multifunctional. through the development of complementary activities related to the production of food, they represent an opportunity to discover the innumerable resources of the rural world. an assessment system of the care farming activities, allows for reaching a clear definition of the services for the citizens. practical implications. individuals can use social agriculture as a way out of job-related stress. firms, local, and national authorities should evaluate, support, and manage social agriculture. originality/value. this study for the first time concludes that the rural context and agricultural process are the drivers to promote social integration in the communities. therefore, the meaning of the social agriculture assessment systems obtaining a great importance both for the value' increase of the farmer and for the increase of support for social policies in marginal areas. future research. the prospects for further studies are: future research about measures to evaluate social agriculture activities; tools to improve the decision-making process about future scenarios of the care processes for the society; improved services to avoid the worsening of population health status and thus, improving the process of defining social policies. paper type – conceptual Show More ... ... Show Less

  • Future Research
  • Social Policies
  • Assessment Systems
  • Interpretative Framework
  • Practical Implications
Process Innovation: Requirements And Opportunities

 purpose. the purpose is to assemble the list of the most important requirements and opportunities of process innovation through the analysis of the main and most recent scholarly developments related to the study of process innovation. design/method/approach. systematic literature review. theoretical implications. in outlining the requirements and opportunities of process innovation, this article builds a foundation for understanding process innovation and an introduction to terms and ideas related to process innovation. from such foundation, scholars can further develop the study of process innovation and the understanding of the main factors that contribute to its success. practical implication. process innovation is linked to a high failure rate (between 50% - 80%), which acts as a deterrent for many managers and companies. through understanding the requirements and opportunities of process innovation, managers can intelligently decide whether it is best for their company to pursue or avoid process innovation. originality/value. articles have shared, in small parts, the requirements and opportunities of process innovation, but this article is original due its listing of the most important requirements and opportunities of process innovation. research limitations/future research. this article shares the requirements and opportunities of process innovation, but it does not rank or list either the requirements or opportunities based on their importance to process innovation. additionally, this article does not quantitatively assess the requirements and opportunities importance to process innovation. future research can rank the requirements and opportunities of process innovation based on their contribution to the success and/or failure of process innovation within a firm or an industry.  paper type – conceptual Show More ... ... Show Less

  • Process Innovation
  • Future Research
  • Literature Review
  • Main Factors
  • Method Approach
Сучасний Стан Та Тенденції Розвитку Трудового Потенціалу В Житомирській Області

мета роботи – визначити сучасний стан і тенденції формування, розвитку, використання та реалізації трудового потенціалу житомирської області й надати рекомендації щодо його активізації. дизайн/метод/підхід дослідження. в процесі дослідження використано методи теоретичного узагальнення, аргументації та абстракції, аналітичний та економіко-статистичний. результати дослідження. висвітлено основні погляди та надано трактування таким поняттям як трудові ресурси, трудовий потенціал (країни, регіону, підприємства). оглянуто показники, що характеризують трудовий потенціал суспільства, надано їх класифікацію. наведено характеристику трудового потенціалу відповідно до рівневої структури. з’ясовано, з чого формується величина трудового потенціалу регіону та розглянуто його кількісні та якісні сторони. проаналізовано стан трудового потенціалу житомирської області за демографічною складовою, включаючи динаміку природного приросту населення. представлено зведені показники стану трудового потенціалу, з’ясовано роль освітньої складової у формуванні трудового потенціалу на основі аналізу кількості осіб, які навчалися у навчальних закладах. розглянуто основні показники діяльності суб’єктів господарювання та економічну активність населення за рівнем освіти. на основі отриманих даних зроблено висновки та рекомендації щодо покращення ситуації, що склалася. практичне значення дослідження. результати дослідження можна використовувати при розробці пропозицій щодо ефективного формування та використання трудового потенціалу. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. висвітлено підходи до визначення поняття «трудовий потенціал» та «трудовий потенціал регіону», проведено оцінку та аналіз стану трудового потенціалу та надано рекомендації щодо його ефективного формування та використання. обмеження дослідження/перспективи подальших досліджень. розробити ефективний механізм ефективного формування та використання трудового потенціалу як на рівні регіону, так і підприємства. тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Соціалізація Економіки Як Фактор У Вирішенні Сучасних Глобальних Проблем

мета дослідження – проаналізувати соціалізацію економіки як фактор вирішення глобальних проблем у сучасних умовах. дизайн/підхід/метод дослідження. застосовано загальнонаукові методи: систематизації, порівняння, узагальнення, аналізу та синтезу. результати дослідження. проаналізовано сучасні глобальні проблеми та виклики розвитку. роз’яснено зв'язок між глобальними проблемами й викликами та типами країн світу. визначено основні глобальні проблеми для країн, що розвиваються. запропоновано вирішення глобальних проблем за допомогою управління потенціалом соціалізації економіки.  теоретичне значення дослідження – розвинуто думку щодо потенціалу соціалізації у вирішенні глобальних проблем та викликів. практичне значення дослідження полягає у можливості застосування його результатів глобальними суб’єктами (міжнародними організаціями, корпораціями та окремими державами) в управлінні та вирішенні глобальних проблем. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження – розподілено глобальні проблеми за типами країн світу. визначено напрямки застосування потенціалу соціалізації економіки у вирішенні глобальних проблем. перспективи подальших досліджень – вивчати фінансові спроможності соціалізації у вирішенні глобальних проблем та викликів сучасного розвитку країн світу. тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Теоретичні Особливості Та Складники Розвитку Регіонального Ринку Праці

мета роботи – визначити теоретичні особливості та обґрунтувати складники розвитку регіонального ринку праці. дизайн/метод/підхід дослідження. застосовано системний підхід при обґрунтуванні концептуальної схеми розвитку регіонального ринку праці та метод логічного узагальнення – при обґрунтуванні чинників розвитку регіонального ринку праці відповідно до очікувань його суб’єктів. інформаційна основа дослідження – монографічні роботи та наукові публікації за його тематикою. результати дослідження. обґрунтовано доцільність запровадження заходів щодо розвитку ринку праці в україні на її сучасному етапі соціально-економічного та суспільно-політичного розвитку. визначено основних суб’єктів ринку праці, до яких було віднесено найманих працівників, роботодавців та органи влади. узагальнено чинники розвитку ринку праці на основі диференціації цілей суб’єктів ринку праці. обґрунтовано характерні риси розвитку ринку праці. створено концептуальну схему розвитку регіонального ринку праці, що враховує очікування та вимоги суб’єктів, бар’єри та проблеми на шляху розвитку, напрями задоволення очікувань і подолання бар’єрів й індикатори розвитку ринку праці. практичне значення дослідження. результати дослідження можуть стати основою для формування політики активізації процесів кластероутворення з метою досягнення тенденцій розвитку регіонального ринку праці та прискореного задоволення очікувань його суб’єктів, що забезпечить синергетичний ефект. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. запропоновано визначення сутності поняття «розвиток регіонального ринку праці», у якому, на відміну від існуючих трактувань, зосереджено увагу на обґрунтуванні напрямів задоволення очікувань та вимог суб’єктів ринку праці шляхом подолання існуючих й прогнозованих бар’єрів і проблем задля досягнення індикаторів розвитку ринку праці. обмеження дослідження/перспективи подальших досліджень. результати дослідження мають бути покладеними в основу діагностики регіональних ринків праці україни за основними чинниками їх розвитку.  тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Investigating The Role Of Business Marketing Techniques In Sales Process

purpose. the main purpose of the research is to investigate the role of the marketing strategies and to verify if adopting a set of marketing strategies matching the company’s operation to can be a successful way to generate growth in sales and loyal customers for all sized businesses. design/method/approach. this research consists of a systematic literature review of academic articles compatible with the marketing field topics. a hypothesis is designed based on a theoretical framework and two case studies are investigated. it is tested through applying examples of two renowned companies, xerox and hubspot, that adopted their preferred set of marketing techniques and gained higher profits and larger loyal customer segments. findings. based on collected data and its analysis, it can be said that following correctly selected marketing techniques can lead to increased sales and loyal consumers. practical implications. companies’ marketing policies about choosing marketing channels needs to carefully be monitored and updated in order to reach long-term successful effects. originality/value. the negotiation process between buyer and seller is strict, long-term and complex in business. subsequently, selling the product is not sufficient if the buyers do not get offered good quality services to leave them pleased and consequently loyal in the long term. thus, this research analyses the positive impact marketing techniques can have in the sales processes and in the customer loyalty.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Long Term
  • Marketing Strategies
  • Loyal Customers
  • Practical Implications
Засади Інтеграційної Маркетингової Комунікаційної Діяльності Виставкових Компаній України

мета роботи – розширити теоретичне уявлення про функціонування моделі стосовно інтегративних засад маркетингової комунікаційної діяльності виставкових компаній україни. дизайн/метод/підхід дослідження. застосовано методи порівняння, систематизації та узагальнення, аналізу особливості позиціонування виставкових послуг, інтегративні методи в управлінні функціями виставкової компанії, методи цифрового маркетингу та веб-аналітики у контексті інтегрованого розуміння конверсії та моделювання атрибутів маркетингових комунікацій. результати дослідження. удосконалено модель aidaouc(s) урахування та комунікаційного забезпечення інтеграції інтересів, уваги, побажань та взаємодії стейкхолдерів у просторі партнерського маркетингу виставкових компаній. теоретичне та практичне значення дослідження. розвинуто теоретичні аспекти позиціонування виставкових послуг у комплексі інтегративного комунікаційного маркетингу. висвітлено комунікаційні особливості, які мають виставкові послуги, вісім компонентів інтегрованого підходу до управління ними на основі моделі 8 ps. практичне значення полягає у визначенні показників успішності виставкового заходу при впровадженні моделі aidaouc(s). соціальне значення дослідження. посилено толерантність у взаємодії зі споживачами та маркетингову цінність при комунікаційному впливі на цільові аудиторії. це може бути забезпечено завдяки розвитку національної ідентичності та змістових особливостей торгівельної марки, бренду. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. ураховано оптимізацію управлінських внутрішніх впливів, оновлення основних активів виставкового об’єкту, зміну розподілу коштів у бюджеті комплексу інтегрованих маркетингових комунікацій під час аналізування інтересів і побажань економічних агентів, комунікаційної підтримки просування послуг виставкової компанії задля забезпечення задоволеності цільових клієнтів і стейкхолдерів. перспективи подальших досліджень – поглиблювати оцінювання детермінант взаємодії і взаємозв’язку елементів маркетингових комунікацій у ході системної їх інтеграції у віртуальному інформаційному просторі.   тип статті– теоретична Show More ... ... Show Less

The Development Of A Questionnaire To Measure Business Process Maturity

purpose: the creation of a questionnaire for business process maturity measurement. design/method/approach. the authors developed a set of items and applied confirmatory factor analysis in order to demonstrate questionnaire validation and reliability. findings. the model supports prior research to the extent that business process maturity can be explained by strategic alignment, governance and culture. surprisingly, methodology showed weak result and it & technology as well as people did not seem to be part of the model. theoretical implications. this research not only confirmed prior research but also showed that there is wiggle room regarding the underlying factors of business process maturity and how to apply them. practical implications. this research provides a questionnaire for practitioners to assess business process maturity. originality/value. the authors created a questionnaire that can be used in practice and is based on factors backed up by academic research and findings. research limitations/future research. the authors suggests applying the questionnaire to a larger sample size as well as expanding the statistical methods used.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Business Process Maturity
  • Larger Sample
  • Weak Result
Криптовалюта, Как Качественно Новый Платежный Инструмент И Перспективы Ее Интеграции В Мировую Финансовую Систему

цель работы – проанализировать современные тенденции и состояние международного рынка ведущих криптовалют и оценить возможные перспективы их дальнейшего развития и интеграции в мировую финансовую систему. результаты исследования. ретроспективно прослежена история происхождения и становления биткоина (bitcoin), рассмотрены некоторые особенности «блокчейн» («blockchain»). проанализированы положительные и отрицательные стороны работы с криптовалютами. рассмотрена ближайшая по капитализации к биткоину криптовалюта эфир (ethereum) и проанализированы основные различия между ними. на основе проведенного исследования сформирован прогноз о наиболее вероятном направлении развития рынка криптовалют на ближайшее будущее и о возможности их интеграции в мировую финансовую систему. теоретическое значение исследования. настоящее исследование и его результаты будут способствовать решению глобальной научной задачи – формированию научно-обоснованного мнения академической науки к новому феномену в экономике – криптовалютам и их роли в мировой финансовой системе. оригинальность/ценность/научная новизна исследования. работа является одной из немногих, посвященных новому явлению в экономике – криптовалютам; представлены авторские прогнозы о возможных направлениях дальнейшего развития рынка криптовалют. перспективы дальнейших исследований. настоящая работа открывает возможность дальнейших исследований в области рынка криптовалют, его дальнейшего развития и интеграции в мировую финансовую систему. тип статьи – эмпирическая Show More ... ... Show Less

Towards An Understanding Of Organizational Learning Processes In Development Of Competences

purpose – to analyze the process of organizational learning in development of organizational competences in two educational institutions that offer higher technological education courses in brazil. design/method/approach. as for the methodology, the nature of the research is exploratory, with a qualitative approach, and a multiple case study method. findings. the results made it possible to conclude that there was a learning process at the organizational level, as new knowledge and new practices had been institutionalized. based on the data found in each case, it was possible to certify that some competences can be built and others eliminated, shaping the dynamic character of the process. theoretical implications. it was possible to corroborate the model used (patriotta, 2003) and propose advances to it, towards an understanding of organizational learning processes in the development of organizational competences. practical implications. the manager can see competences in dynamics, changing over time and in the context of the organization, according to the events and changes in their objectives, intentions, and strategies. originality/value. we found that organizational learning is the result of the acquisition of a competence that represents this process. using a metaphor, it was found that the competences of an organization represent the 'dna' of the organizational learning. research limitations/future research. this paper analyzed two cases only and new case studies are needed to characterize more fully on these results.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Organizational Learning
  • Learning Processes
  • New Knowledge
  • Practical Implications
  • Method Approach
Інноваційно-Інвестиційні Механізми Регулювання Економічної Безпеки Держави

мета роботи – формалізувати інноваційно-інвестиційні механізми регулювання економічної безпеки держави та обґрунтувати перспективи їх розвитку на основі сучасних економічних підходів. дизайн/метод/підхід дослідження. застосовано системний підхід, загальнонаукові методи аналізу і синтезу; інформаційною основою є нормативно-правова база та звітні дані державної служби статистики україни. результати дослідження. формалізовано зміст інноваційно-інвестиційних механізмів регулювання економічної безпеки держави як сукупності форм, методів, інструментів стимулювання створення, впровадження у виробництво та просування на ринок продуктових, технологічних, організаційно-управлінських та інших нововведень відповідно до стратегічних пріоритетів національної безпеки. теоретичне значення дослідження. визначено пріоритети інноваційно-інвестиційних механізмів регулювання економічної безпеки: організаційно-правовий, фінансовий, виробничо-технологічний, кадровий, експертно-консалтинговий. практичне значення результатів дослідження. розроблено рекомендації органам державного управління в частині реалізації комплексу економічних і адміністративних заходів, спрямованих на захист національних інтересів україни у сфері відтворення і збереження вітчизняного науково-технічного і технологічного потенціалу.  соціальне значення результатів дослідження. виявляється у зміцненні економічної складової забезпечення конституційних гарантій громадян на безпеку, захист їх життя, здоров’я, честі, гідності, недоторканості на основі зростання інноваційно-інвестиційного потенціалу держави.  оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. визначено точки дотику теорій залежності від траєкторії попереднього розвитку та трансакційних витрат, що сприятиме виходу україни з інституціональної пастки. обмеження дослідження. недосконалість методу, вибірки даних, неможливість доступу до певних інноваційно-інвестиційних механізмів при аналізі стану економічної безпеки україни унаслідок державної таємниці. перспективи подальших досліджень. розвивати теорію трансакційних витрат і адаптувати її до зовнішньоекономічних аспектів державного регулювання національної безпеки.   тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Проектний Підхід До Створення Іміджу Території

мета роботи – обґрунтувати вплив проектного підходу на створення позитивного іміджу регіону. результати дослідження. висунуто гіпотезу про позитивний вплив проектного підходу на формування іміджу території. доведено, що регіони, в яких спостерігається активне впровадження проектів розвитку території, є більш привабливими як для інвесторів, так і для туристів. розроблено алгоритм створення іміджу території з позиції проектного підходу на основі моделі бізнес-інжинірингу, який передбачає діагностичний, проектний, контрольний етапи. кожний етап розкрито в стадіях та конкретних роботах. доведено необхідність застосування клієнтоорієнтованих технологій у розробці іміджу території: проект повинен спиратися на очікування населення, влади, інвесторів, гостей регіону від тих можливостей, що надає територія. показано, як розкриваються функції менеджменту іміджу завдяки проектному підходу. практичне значення дослідження. результати дослідження можуть бути цікавими для практиків державного менеджменту в україні, оскільки комплексної концепції іміджмейкінгу територій не має жодний регіон цієї держави. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. вперше запропоновано адаптувати практику проектного підходу в розробці іміджу економічних регіонів україни. перспективи подальших досліджень. у подальшому доцільно дослідити можливості управління проектними ризиками при створенні іміджу регіону, комунікативні технології взаємодії влади, бізнесу і населення для просування регіонального бренду, систематизувати світовий досвід регіональних проектів іміджмейкинга.   тип статті – емпірична Show More ... ... Show Less

Compatibility In Tax Reporting

purpose – to describe a compliance-monitoring equilibrium in presence of compatibility costs in a setting when managers and other parties have different attitude towards compliance. design/method/approach. classical game theorynash equilibrium. findings. if compatibility costs are small, there exist a unique stable nash equilibrium of the game between the tax authority and a population of heterogeneous firms. in this equilibrium, the relation between compatibility costs and compliance is non-monotonic and depends on the curvature of auditing function. however, compatibility costs reduce non-compliance in low cheating regimes and may enhance it when many firms are cheating. limitations. the model is at high level of abstraction and neglects many important detail that characterize each field where it could be potentially applied. theoretical implications. the results provide one rationale for developing countries to be cautious with employing refined auditing schemes and for developed countries to promote complicated accounting procedures. originality/value. compatibility costs are not previously considered in economic analysis of compliance.   paper type – conceptual Show More ... ... Show Less

  • Nash Equilibrium
  • Method Approach
  • Classical Game Theory
Использование Корреляционного Анализа Для Прогнозирования Доходности Коммерческих Банков Казахстана (На Примере АО «Kaspi Bank

цель исследования – определить тип взаимосвязи между кредитными операциями коммерческого банка, на примере ао «kaspi bank», и кредитами в экономике казахстана, а также определить доходность исследуемого банка при помощи прогнозирования.    дизайн/метод/подход. при проведении исследования использован корреляционный анализ данных о кредитах, предоставленных ао «kaspi bank», и данных национального банка казахстана. результаты исследования. приведены аналитические данные деятельности исследуемого банка в банковской системе казахстана; установлена взаимосвязь между кредитами исследуемого банка и кредитами в экономике казахстана; предложены несколько методов прогнозирования доходности коммерческого банка. практическое значение. предложенный подход позволяет коммерческим банкам в условиях рынка прогнозировать свою доходность в краткосрочном и среднесрочном периоде, учитывая при этом пессимистичный и оптимистичный сценарии развития деятельности. научная новизна исследования. изучен характер взаимосвязи между кредитной деятельностью крупного частного банка и кредитами в экономике казахстана при помощи корреляции. предложено исследовать взаимосвязь  финансовых институтов в экономике и результаты их деятельности при помощи математического моделирования, в частности корреляционного анализа, не используя традиционный способ (например, расчет удельного веса).   тип статьи – эмпирическая Show More ... ... Show Less

The Challenge To Determine A Company’S Process Maturity: A Case Study From The Financial Services Industry

purpose. conducting projects to improve a company’s business processes is of utmost importance in all industries and countries. many companies have installed specific organizational units to develop guidelines for process design, to document and maintain of these processes, and to further increase the processes’ efficiency. although these enterprises continually work on improving their processes, they often struggle to answer the question on the current status of the maturity of their processes. therefore, the purpose of this work is to characterize the methodology, applicability, pitfalls and benefits of analyzing the maturity of processes. design/method/approach. this work is based on mixed-methods research recently conducted in a medium-sized german bank. findings. the paper defined the benefits of measuring the level of maturity of the company’s processes clearly. this work identified the substantial theoretical drawbacks, such as, for example, the lack of considering of process innovation in the extant models of process maturity. limitations. naturally, a research limitation is the analysis of a specific company in the financial services sector. theoretical implications. from a theoretical point of view it is critical to choose the appropriate model out of a variety of available process maturity models. in fact, the selection of the model influences the data, the subsequent interpretation of these data, and the conclusions to be drawn for the company. originality/value. the paper is novel as it presents–based on empirical data–the measurement of process maturity including the derivation of implications from both an academic and a practical perspective. in addition, the impact of process maturity on perceived process performance could be shown.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Process Maturity
  • Financial Services Sector
  • Method Approach
Cognitive And Emotional Experiences Of Working In A Glass Office: A Case Study On Normative Control

purpose/research question. the increased opportunities for surveillance in glass offices motivate the study to pursue the following research question: how does normative control operate in a glass office working environment? design/method/approach. a case study approach was adopted in order to explore the phenomenon in its context. the empirical data consist of twenty semi-structured interviews conducted at the business school of a large uk-based university. findings. the article reveals the cognitive and emotional experiences of working in a glass office. normative control is exercised through the building`s design and through managerial discourse. the study also captures employees´ response to the control attempt related to resistance to exposure and impression management. theoretical implications and originality. prior literature that investigates the concept of organizational space as a structure of control links it to bureaucratic control functioning vertically through direct managerial supervision and instructions. the present article demonstrates how control can work on the horizontal level through the management of beliefs, norms, emotions, and social influence. research limitations/future research. to the limitations of this research belong issues concerning internal validity, such as the inability to use multiple sources of data generation (observations, document analysis) in order to ensure triangulation.   paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Case Study
  • Research Question
  • Emotional Experiences
  • Bureaucratic Control
  • Method Approach
Влияние Цифровых Технологий На Мировой Рынок Услуг По Управлению Инвестициями И Частным Капиталом

цель исследования – проанализировать современные тенденции международного рынка услуг по управлению финансовыми инвестициями и частным капиталом и охарактеризовать влияние цифровых технологий на развитие инвестиционного рынка. результаты. исследована экономическая сущность понятия «управление частным капиталом» и последствия воздействия на него цифровых инноваций. рассмотрена проблема наметившейся тенденции снижения темпов роста активов, находящихся под управлением финансовых учреждений. определена специфика украинского рынка услуг по управлению частным капиталом. на основе проведенного анализа выявлены направления дальнейшего развития международного рынка услуг по управлению финансовыми инвестициями и частным капиталом в среднесрочной перспективе. теоретическое значение исследования. изученные в работе вопросы способствуют ускорению решения проблем о влиянии цифровых технологий на международный рынок услуг по управлению финансовыми инвестициями и частным капиталом и интеграции цифровых технологий в инвестиционные рынки. оригинальность/ценность исследований. отличительной особенностью настоящей работы является обилие фактического материала о результатах работы крупнейших мировых финансовых институтов – лидеров в отрасли услуг по управлению финансовыми инвестициями и частным капиталом. перспективы дальнейших исследований. настоящая работа открывает возможность дальнейших исследований в области влияния цифровых технологий на международный рынок услуг по управлению финансовыми инвестициями и частным капиталом и сопоставления результатов исследований с фактическими данными о работе финансовых институтов.   тип статьи – эмпирическая Show More ... ... Show Less

Керування Нетиповими Внутрішніми Фінансовими Ризиками Фінансових Посередників

мета роботи – охарактеризувати внутрішні ризики, які виникають під час керування діяльністю фінансового посередника (страхової компанії), визначити їх періодичність та шляхи антикризового управління ними. метод. дослідження проведено із застосуванням методів наукової абстракції, структурного і декомпозіціонного аналізу, інструментів причинно-наслідкової комунікації. результати. охарактеризовано роль та місце внутрішніх фінансових ризиків в системі ефективності роботи суб’єкта господарювання та клієнтів фінансового посередника. сформульовано рекомендації для нейтралізації нетипових ризиків, що виникають у фінансових посередників, зокрема страхових компаній, як комплекс антиризових заходів, зокрема, із розвитку діяльності страхової компанії за рахунок прогнозування показників та застосування нефінансових методів регулювання. практичне значення дослідження. результати дослідження можна використовувати в керуванні нетиповими видами внутрішніх ризиків страхових компаній та інших фінансових посередників. оригинальность / ценность / научная новизна исследования. висвітлено розширену характеристику нетипових внутрішніх ризиків фінансових посередників та сформульовані підходи до часових тенденцій розвитку напрямків діяльності страховика шляхом прогнозування її показників та застосування нефінансових методів регулювання. перспективи подальших досліджень – удосконалювати механізм управління внутрішніми фінансовими ризиками фінансових посередників у нетиповому середовищі та з урахуванням не тематичних аспектів діяльності.   тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Діагностика В Оперуванні Розвитком Інноваційно Орієнтованого Підприємства В Процесі Функціонування: Функціонально-Параметричний Підхід

мета роботи – розробити методологічні положення функціонально-параметричного підходу до діагностики в оперуванні розвитком через центри відповідальності в процесі функціонування інноваційно орієнтованого промислового підприємства. дизайн/метод/підхід. в дослідженні використано функціонально-параметричний підхід, методи систематизації, конкретизації, абстрактно-логічний та причинно-наслідковий. інформаційною основою дослідження стали монографічні праці та наукові публікації, інтернет-ресурси. результати дослідження. обґрунтовано доцільність застосування функціонально-параметричного підходу до діагностики в оперуванні розвитком інноваційно орієнтованого підприємства. запропоновано трактування понять оперування розвитком та режим розвитку. сформовано структуру завдань та наслідків оперування розвитком за функціональними центрами відповідальності. запропоновано методологічні положення діагностики в оперуванні розвитком в процесі функціонування інноваційно орієнтованого підприємства на основі функціонально-параметричного підходу, які ґрунтуються на застосуванні показників рівня виконання економічних функцій й отримання економічної віддачі за динамікою результатів функціонування підприємства, передбачають функціональну залежність між діагностованими параметрами та включають комплекс діагностичних процедур. теоретичне значення дослідження. розкрито трактування понять дослідження, запропоновано методологічні положення діагностики в оперуванні розвитком в процесі функціонування інноваційно орієнтованого підприємства. практичне значення дослідження. практичним результатом застосування пропонованого підходу є поєднання управлінської та економічної діагностики, що дозволяє оперувати розвитком підприємства через центри відповідальності. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. новизна досліджень полягає в розробленні й обґрунтуванні методологічних положень функціонально-параметричного підходу до діагностики за оперування розвитком через центри відповідальності (забезпечення, відтворення, розширеного та інноваційного відтворення), відповідні функціонуванню інноваційно орієнтованого підприємства в режимі розвитку. перспективи подальших досліджень. формування механізму оперування розвитком інноваційно орієнтованих підприємств в процесі функціонування.   тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Dynamic Capabilities: A Systematic Literature Review Of Theory And Practice

purpose. although the dynamic capability concept has been one of the most researched topics in strategic management in recent years, it is not commonly defined in theory and hardly applied in practice. for this reason, the authors decided to re-evaluate dynamic capability literature. design/method/approach. systematic literature review. findings. various discrepancies concerning the very nature of dynamic capabilities and their impact on firm performance are identified that need to be resolved. theoretical implications. for the purpose of enabling more precise prediction, it is recommended to contrast various dynamic capability concepts, reducing the number and increasing the predictability of the contingencies involved. it is advised to develop these scenarios based on the various seminal papers on dynamic capabilities, grounded in empirical research and supported by specific examples. practical implication. it is concluded that there is a generalized version of the dynamic capability concept that allows one to understand the rough outline of dynamic capability theory. however, it is noted that this generalized, contingency-based version compromises the prediction of specific dynamic capability deployment outcomes, therefore hindering dynamic capabilities in gaining practical application. originality/value. complementary and opposing views on the characteristics, causalities and contingencies of the dynamic capability construct are combined and contrasted respectively. research limitations/future research. the paper highlights avenues for further research by contrasting, rather than merging, different perspectives. paper type – сonceptual Show More ... ... Show Less

  • Dynamic Capability
  • Dynamic Capabilities
  • Systematic Literature Review
  • Method Approach
Power Symbols In Office Workspace: Impact On Creativity As Microfoundation Of The Dynamic Capabilities Of The Firm

purpose – to analyse the role of artefacts in creativity as a microfoundation for dynamic capabilities. design/method/approach. this conceptual study aims at identifying core aspects of the physical workspace towards power representations and power symbols and delineates impact factors on creativity and its possible implications on the dynamic capabilities of the firm. findings. we suggest that creativity, believed to be a core aspect for innovation, is a microfoundation and one of the most critical elements of dynamic capabilities to sustain and foster the evolutionary and entrepreneurial fitness of the firm. practical implications. while it has been shown that hierarchies and power symbols affect the creative performance within a firm, research on the role of physical space as representation of power and its effect on creativity is still limited. focusing on artefacts might help firms to evoke creativity and, thus, increase innovativeness and dynamic capabilities of a firm. originality/value. in fast-paced, globally competitive business environments, sustainable advantage requires unique and difficult-to-replicate dynamic capabilities. analysis of microfoundations of dynamic capabilities usually goes only one level deeper, e.g. to the concepts of creativity and innovativeness. we made a further step and analyzed artefacts influencing these and other microfoundations. paper type – conceptual Show More ... ... Show Less

  • Dynamic Capabilities
  • Impact Factors
  • Practical Implications
  • Method Approach
Динамічні Здібності Підприємства: Теоретико-Прикладні Основи, Сфера Застосування, Вимір

мета дослідження – позначити концептуальні засади теорії динамічних здібностей підприємства та розкрити її прикладний потенціал. результати. у дослідженні ідентифіковано актуальні проблемні аспекти теорії динамічних здібностей підприємств та висвітлено шляхи їх розв’язання. по-перше, це імператив подальшого розвитку фундаментальних основ теорії динамічних здібностей та знаходження науково-обґрунтованої ефективної емпіричної методики їх вимірювання. по-друге, це обмеженість проникнення концепції динамічних здібностей в українське наукове середовище та наявність проблем із трактуванням теоретичних і прикладних англомовних розробок. у статті розкрито історичні та науково-методичні засади формування теорії динамічних здібностей підприємств. визначено концептуальні положення західних фундаторів теорії динамічних здібностей і наукове висвітлення даного напряму досліджень в україні. розглянуто потенціал застосування теоретико-прикладних основ динамічних здібностей на підприємствах. наведено методологічні рішення щодо вимірювання динамічних здібностей українських підприємств. практичне значення дослідження. результати дослідження надають можливість україномовній науковій громадськості опанувати концепцію динамічних здібностей, сформувати у працівників підприємств можливість самостійно діагностувати динамічні здібності та здійснювати порівняння у часі власних здобутків з досягненнями інших учасників ринкових відносин. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. концептуалізовано логіку формування теорії динамічних здібностей і ідентифіковано перспективні напрями її трансформації у бік вивчення основних факторів, що впливають на результати діяльності ключових людських ресурсів; доведена можливість застосування прикладних методів у країнах з різним типом економічної системи, у різних галузях та ринках підприємствами, що здійснюють комерційну та некомерційну діяльність незалежно від їх типу та розміру; розроблено основи методології адаптації англомовних методичних розробок до рівня їх практичного застосування на українських підприємствах з можливістю отримання статистично значущих результатів і їх подальшого використання для підвищення результативності. перспективи подальших досліджень – розробка комплексного прикладного механізму виміру динамічних здібностей підприємства, який би дозволяв проектувати та здійснювати заходи підвищення прибутковості, а також досягнення у тактичному й утримання у стратегічному періоді конкурентного успіху.  тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Dynamic Managerial Capabilities: Lessons From Non-Profits In Highly Dynamic Environments

purpose. drawing on the concept of dynamic managerial capabilities, to propose a model that incorporates managerial human and social capital, and managerial cognition in the dynamic capabilities framework. design/method/approach. the study is an empirical in the context of the current conflict in the eastern ukraine and is an analysis a non-profit field with an extremely high dynamic environment. the data was collected using a quantitative survey with 70 private corps, non-commissioned officers, and higher-ranked officers. findings. the model provides a direct relationship between dynamic capabilities and dynamic managerial capabilities, whereby the latter is constituted by the perceived manager’s competence (manager’s human capital), manager’s team (manager’s social capital), and manager’s goal congruence towards the goals of the organization (managerial cognition). theoretical implications. this paper expanded the body of research on dynamic managerial capabilities by developing the following arguments: (1) dynamic managerial capabilities directly influence organizational dynamic capabilities; (2) managerial social capital mediates relationships between managerial human capital and organizational dynamic capabilities; (3) managerial social capital mediates relationships between managerial cognition and organizational dynamic capabilities. originality/value. this research not only shows how a non-profit organization can act efficiently, it is also an example of an application of strategic management theory to a practical field with life or death consequences. research limitations/future research. this research opens avenues for future research on dynamic capabilities in non-profit organizations.  paper type – empirical Show More ... ... Show Less

  • Dynamic Capabilities
  • Dynamic Managerial Capabilities
  • Social Capital
  • Managerial Cognition
Динамічні Здібності Чи Динамічні Здатності

ціль дослідження – проаналізувати концепції динамічних здібностей для формування коректної термінології. дизайн/метод/підхід дослідження. дана теоретична статя базується на лінгвістичному аналізі ключових наукових робіт з динамічних здібностей. результати. проаналізовано історичний розвиток динамічних здібностей із моменту запровадження терміну й до сьогодення. у роботі описано головні проблеми концепції, що можуть впливати на її розуміння і, як наслідок, коректний переклад. розглянуто новітні розвитки теорії і дві пов’язані із цим наукові дискусії. проаналізовано визначення організаційних здібностей та їх вплив на розуміння динамічних здібностей організації. наведено основні визначення динамічних здібностей, що відображають різні аспекти наукової дискусії, що точиться навколо концепції. теоретичне значення дослідження. дане дослідження важливе для розвитку концепції динамічних здібностей в українському науковому сегменті, оскільки в роботі запропоновано підхід для однозначного розуміння термінології цієї концепції. оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. у зв’язку із тим, що залежно від розуміння концепції, переклад термінології українською мовою може бути різним, запропоновано термінологію, яка найбільш точно відповідає сучасному її розумінню.  тип статті – теоретична Show More ... ... Show Less

Combining Institutional Theory With Resource Based Theory To Understand Processes Of Organizational Knowing And Dynamic Capabilities

purpose/ research question.  a promising way to understand the development of the dynamic capabilities and the knowing process is to build a bridge between the institutional theory and the resource-based theory (rbt). although being needed, this approach is missing in the extant literature. so we have a research question: it possible to construct a bridge between two dimensions basing on two theoretical bodies (institutional theory and rbt) using an “inverted binocular” to look at knowing process enacted in a process of organizational learning, for formation of competences and dynamic capabilities? design/method/approach. this paper analyses two different theoretical frameworks in a theoretic way and proposes an interface between those. findings. the exploration and explication of micro-institutional processes (organizational or individual) can be connected to the macro level (societal or field level) by combining institutional theory with resource based theory (rbt) in a multiparadigmatic view between visions and levels (cross-level). theoretical implications. the bridge between these two theories would enable to strengthen the comprehension of the organizational changes in the various levels of analysis, considering their mutual dependence, and the knowing process and dynamic capabilities. originality/value. one of the differentials of this paper is the attention given to knowledge as the main piece for the construction of the bridge between these theories. research limitations/future research. an interface between the rbt and institutional theory is necessary for a further development and understanding of concepts such as dynamic capabilities. paper type – conceptual Show More ... ... Show Less

  • Institutional Theory
  • Dynamic Capabilities
  • Resource Based Theory
  • Research Question
  • Organizational Changes
Форсайт И Динамические Способности Предприятий

цель исследования – проанализировать форсайт-компетенций как компонент динамических способностей предприятий. метод исследования – теоретический анализ места форсайт-компетенций в структуре динамических способностей предприятий. результаты. форсайт – система методов трансформирования приоритетов в сфере экономики и производства, социального и культурного развития. анализ форсайт-компетенций как компонента динамических способностей предприятий показал их ведущую роль в реализации остальных компонентов динамических способностей, а также то, что форсайт предприятий оказывает трансформирующее влияние на развитие системы, помогая преобразовывать, а не только прогнозировать, развитие отрасли или предприятия. форсайт включает применение и трансформацию рутин предприятия, а также инновации в сфере производства и производственных отношений. он направлен на выделение и использование маркеров перемен – слабых и сильных сигналов грядущих и вероятных изменений. теоретическое и практическое значение исследования. активная и точная идентификация этих маркеров перемен, в том числе применение и изменение рутин предприятия, не только позволяет прогнозировать неявные тенденции, но и вмешиваться в течение процессов, корректируя их с наименьшей затратой сил и ресурсов. кроме того, она позволяет воздействовать и на сами рынки и окружающую предприятие реальность в целом. благодаря форсайт-компетенциям предприятие не только продуктивно приспосабливается к изменениям среды (рынка), но и участвует в ее изменении. оригинальность/ценность/научная новизна исследования. в статье впервые соотнесены понятия динамических способностей и форсайт-компетенций, форсайт-компетенции рассмотрен как компонент динамических способностей предприятия в целом. отмечена роль рутинных компонентов жизнедеятельности предприятия в контексте исследования динамических способностей. тип статьи – теоретическая Show More ... ... Show Less