IMPACTOS DO TELETRABALHO NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: UMA REVISÃO DE LITERATURA

O teletrabalho refere-se à atividade laboral realizada remotamente, utilizando computadores, celulares e dispositivos de comunicação. O teletrabalho é uma forma de atuação ainda pouco convencional, que contém vantagens e também dificuldades inerentes. Considerando o exposto, o objetivo desta pesquisa foi identificar os impactos causados pelo teletrabalho na saúde mental dos trabalhadores, apontando os principais riscos e benefícios que ele pode oferecer. A pesquisa é de abordagem qualitativa e constituiu-se em uma revisão narrativa de literatura. A busca de materiais ocorreu nas bases de dados PePSCI, SCIELO, LILACS e no buscador Google Acadêmico. A análise dos dados se deu por meio da análise de conteúdo e os resultados e discussões foram divididos em três categorias, sendo elas: Impactos da Pandemia: mudanças na rotina de quem passou a atuar no teletrabalho; Vantagens e desvantagens do Teletrabalho sob diferentes perspectivas; Efeitos do teletrabalho na saúde mental e estratégias de enfrentamento dos seus riscos. Os resultados apontaram impactos na rotina de quem migrou para o teletrabalho no período pandêmico, onde os conflitos nas relações familiares e domésticas se intensificaram. Foi possível verificar também as vantagens e desvantagens do teletrabalho, sendo que as desvantagens se mostram prevalentes, podendo gerar danos à saúde mental dos teletrabalhadores. Concluiu-se que o teletrabalho pode trazer impactos à saúde mental dos trabalhadores, e que tanto a psicologia quanto as organizações ainda precisam se aprofundar para poder compreender e intervir nesses impactos.