Tú no tienes donde ir (y yo sí). De cómo el miedo al contagio impacta en las trabajadoras migrantes empleadas en el hogar

En el contexto actual de la COVID-19 nos interrogamos sobre los efectos que el miedo al contagio tiene en las condiciones laborales de las mujeres de origen inmigrante empleadas de hogar y cuidados en España. Partiendo de la posición de liminaridad en que las condiciones de reproducción del empleo de hogar y su marco regulatorio sitúan a las trabajadoras, analizamos tres dimensiones: la recomposición de las relaciones de poder y autoridad entre empleada, persona cuidada y familiares que implican las nuevas formas de convivencia en los hogares; la sobrecarga emocional que supone para las trabajadoras el contexto de confinamiento domiciliario, distancia y aislamiento social; y el modo en que las fronteras de género, clase y raza entre un “nosotros/as” y un “otras” se reactivan en el marco de las relaciones serviles que caracterizan al sector. El miedo como categoría social surge de un marco regulatorio laboral y migratorio que priva a estas trabajadoras de sus derechos, y de una economía del cuidado que descuida y invisibiliza los abusos y sufrimientos que caracterizan el sector.

Migraciones, trabajo de cuidados y riesgos sociales

Este artículo explora el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las condiciones laborales de las trabajadoras migrantes de cuidados de personas mayores y dependientes en España. Mediante una explotación de datos de la Encuesta de Población Activa se analizan los efectos de la crisis sanitaria en la precarización de este sector laboral (medida a través del desempleo y la temporalidad). El análisis de esta situación de desigualdad se articula conectando las características del modelo público de provisión de cuidados de larga duración con valores culturales que sitúan a las mujeres migrantes en estas actividades. Este contexto de riesgo social ha evidenciado las contradicciones existentes en el sistema de bienestar: las trabajadoras de cuidados de repente se convierten en esenciales al mismo tiempo que son excluidas del acceso a derechos sociales básicos, especialmente entre las mujeres de origen migrante.

Prestigiando el trabajo de cuidados en los servicios de ayuda a domicilio

El objetivo del artículo es analizar hasta qué punto la Administración pública puede contribuir a la profesionalización del trabajo de cuidados. Para ello, se presenta el estudio de caso realizado sobre el nuevo modelo de gestión del Servicio de Atención Domiciliaria impulsado por el Ayuntamiento de Barcelona en el marco del proyecto Superilles Socials. La hipótesis de partida apunta que, a diferencia del modelo tradicional, dicha propuesta basada en la organización del trabajo en equipo autogestionado y limitado territorialmente conlleva mejoras materiales y simbólicas para las personas empleadas y usuarias. Como conclusión, se apunta que más allá de crear nuevas profesiones relacionadas con la organización social de los cuidados parece mejor estrategia prestigiar las profesiones existentes con el impulso de nuevos modelos de gestión desde la Administración pública.

Echarnos la mano. Experiencias organizativas en torno a la sostenibilidad de la vida de mujeres trabajadoras del hogar migrantes mazatecas en colonias populares de Puebla (México)

Analizamos las experiencias de organización colectiva en torno al trabajo para la sostenibilidad de la vida, de mujeres trabajadoras del hogar mazatecas migrantes internas a la ciudad de Puebla, México. Muchas de ellas comenzaron a “trabajar en casa” desde tempranas edades y, aunque esta labor ha sido su experiencia laboral más regular, también se dedicaron al comercio o la elaboración de artesanías, y de modo permanente, al trabajo no remunerado en sus propios hogares y comunidades. Proponemos definir estas formas organizativas como politicidad doméstica, dinámica que trasciende los canales formales de expresión, y que se ancla en experiencias cotidianas de organización en torno a redes de reciprocidad, cooperación y cuidados, no exentas de conflictos. Estas dinámicas tienen antecedentes directos en los entramados comunitarios construidos históricamente, que se actualizan de modos diversos al llegar a las grandes ciudades, y especialmente en contextos de crisis exacerbada como el abierto por la pandemia.

Pandemia y cuidados

La presente contribución refleja los resultados del análisis del impacto del COVID-19 en el trabajo de mujeres migrantes que prestan servicios como empleadas de hogar y cuidados. Se ha abordado este impacto a un doble nivel. A nivel macro, indagando qué implicaciones sociales ha tenido otorgar mayor reconocimiento al trabajo de cuidados durante el confinamiento y dotarlo de ciertos derechos. Y a nivel micro, realizando un estudio de caso sobre cómo ha afectado el virus a las condiciones laborales, sociales, económicas y anímicas de las trabajadoras migrantes de la Asociación de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Zaragoza, poniendo el foco en los procesos de autoorganización llevados a cabo por las propias trabajadoras.

La inevitabilidad de los empleos de cuidado

Este artículo analiza el impacto que tuvo la crisis de la COVID-19 en el sector del empleo del hogar. El objetivo principal reside en reflexionar sobre la relación existente entre las consecuencias coyunturales provocadas por la crisis socio-sanitaria y las formas estructurales de valoración y funcionamiento de este sector. Para ello, se analiza la evolución de la contratación en este sector durante los primeros meses de la pandemia así como las iniciativas de protección legislativa y socio-sanitaria puestas en marcha para las trabajadoras de este ámbito laboral. A pesar de su relevancia, las medidas adoptadas por parte de las administraciones públicas fueron tardías e incompletas, provocando un progresivo reposicionamiento de los cuidados en los márgenes de la prioridad social.

Tecnocuidados: Retos y desafíos en la era postcovid

La relación entre cuidado y tecnociencia genera un campo de estudios muy dinámico en las ciencias sociales, como el proyecto en que se inscriben los resultados aquí presentados (anonimizado). En este artículo se analizan las implicaciones que las tecnologías tienen en el trabajo concreto del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Para ello, se ha llevado a cabo una aproximación cualitativa longitudinal mediante entrevistas a auxiliares del SAD a través de cuyos discursos se estudia cómo se reconfiguran las prácticas del cuidado con las tecnologías, tras la irrupción de la pandemia. Otros objetivos que centran el análisis son conocer los requerimientos en términos de competencias, habilidades y destrezas que —la nueva situación— requiere movilizar así como las exigencias que conlleva; e identificar de qué modo contribuyen a definir el cuidado con las tecnologías en un espacio que tiende a resistirse a los cambios como es el ámbito doméstico.

Trabajo doméstico migrante en Chile y el COVID-19. Cuidadoras bolivianas en el descampado

El trabajo doméstico migrante constituye una alternativa a la crisis de cuidado en numerosos países. Sin embargo, el trabajo doméstico remunerado no ha sido adecuadamente relevado como un agente proveedor de cuidado, ni tampoco se han diseñado políticas públicas que le otorguen suficiente protección y derechos básicos. La pandemia del covid dejó al descubierto tales falencias, conceptualizando como sindemia las interrelaciones entre la crisis de cuidado, la crisis sanitaria y la pobreza, que exacerban las consecuencias negativas del covid 19. Tomando estos elementos como base y mediante entrevistas en profundidad y revisión de documentos, el texto analiza el caso de las trabajadoras domésticas bolivianas en Chile que realizan una migración circular y su vulnerabilidad, al quedar varadas en el descampado en la frontera chilena-boliviana. El artículo finaliza con propuestas de políticas públicas de cuidado para las trabajadoras domésticas migrantes, con un enfoque de derechos y desde una perspectiva de género.

¿Vulneradas por las crisis o vulnerables en continua crisis?

La crisis de los cuidados en España motivó cambios importantes en la provisión de los cuidados, con cambios normativos que han regulado el derecho a los cuidados y las condiciones de un sector altamente feminizado. Estas transformaciones han acontecido con crisis globales que han tenido un intenso impacto en España, como la del 2008 o la pandemia de la COVID-19. Este trabajo analiza el impacto que estas coyunturas, y especialmente esta pandemia, han tenido en las condiciones de vida de las mujeres migrantes trabajadoras en el sector doméstico y de los cuidados. Sus testimonios recogen el impacto de las medidas implementadas y las consecuencias de ello en sus condiciones laborales y de vida. Los resultados cristalizan un sector en continua crisis, que requiere desarrollar estrategias de supervivencia y cuyas consecuencias tienen fuertes costes para las trayectorias de vida de estas trabajadoras esenciales.

Adaptaciones de emergencia y contribución a la cultura organizacional

Este artículo analiza la respuesta del Servicio de Atención Domiciliaria de Barcelona ante la primera oleada de la pandemia del COVID-19, entre marzo y mayo de 2020. Mediante un trabajo sistemático de observación participante, mostramos el proceso de toma de decisiones de emergencia para la salvaguarda de un servicio esencial, incidiendo en la determinante contribución de las trabajadoras, mujeres de origen inmigrante, para afrontar las dificultades sobrevenidas. Destacamos la oportunidad de visibilizar y prestigiar socialmente la economía de cuidados mediante prácticas como la institución de un espíritu de equipo, la valoración de la participación de las trabajadoras en las decisiones y su demostrada capacidad de adaptación, especialmente valorada por los usuarios más vulnerables.