Revista de Administração IMED
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Published By Complexo De Ensino Superior Meridional S.A.

2237-7956

2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 138
Author(s):  
Ana Clara Lira Do Nascimento ◽  
Patrícia de Oliveira Campos ◽  
Marconi Freitas Da Costa

O aumento do consumo da água aliado à sua escassez tem provocado reflexões acerca de sua manutenção para as próximas gerações. Nesse sentido, atenta-se para a necessidade da adoção de um consumo consciente deste recurso. Sabe-se que diferentes fatores, como as metas, a disposição para alcançá-las e a consciência ecológica, podem atuar como preditores a esse comportamento responsável. Assim, o presente estudo buscou analisar a influência da consciência ecológica e do foco regulatório crônico dos indivíduos no consumo consciente de água no Agreste de Pernambuco - região com problemas de disponibilidade hídrica. Para tanto, utilizou-se uma abordagem quantitativa, com dados obtidos mediante survey online, resultando em uma amostra de 179 respondentes válidos. O tratamento dos dados foi realizado por meio dos softwares SPSS e AMOS, sendo o teste das hipóteses baseado na modelagem de equações estruturais. Os resultados encontrados apontam que os consumidores da região apresentam forte inclinação ao consumo consciente da água e revela-se a influência positiva da consciência ecológica neste consumo. Além disso, sinaliza-se uma relação positiva entre o foco em promoção e o consumo consciente de água. No entanto, não foi identificada relação entre esse comportamento e o foco regulatório crônico para prevenção. Esses achados podem ser explicados pelo fato de aspectos externos, como a quantidade e qualidade da água, atuarem no processo de decisão de forma mais contundente. Conclui-se que a disposição ao comportamento consciente possivelmente está relacionada à obtenção de ganhos imediatos. Portanto, evidencia-se que políticas públicas conservadoras poderão não ter eficácia para conscientização holística quanto ao uso desse recurso.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 180
Author(s):  
Maria Clara Cunha Bezerra ◽  
Maryana Scoralick De Almeida Tavares ◽  
Cláudia Fabiana Gohr

Este artigo tem como principal objetivo identificar e avaliar os recursos internos e externos presentes em duas empresas inseridas em um cluster de software no Estado da Paraíba e analisar seus impactos na vantagem competitiva das empresas. A abordagem teórica adotada foi a visão baseada em recurso (VBR), bem como a literatura sobre clusters industriais. Para o alcance desse objetivo, utilizou-se abordagem qualitativa em profundidade, através da utilização do método estudo de caso. Foi desenvolvido um modelo de análise que foi aplicado nas duas empresas que fazem parte do cluster em investigação. Como resultados, foram identificaram 22 recursos internos (classificados em recursos físicos, humanos, organizacionais e financeiros) e 17 recursos externos (classificados em sistêmicos e de acesso restrito) que foram avaliados para verificar o impacto na vantagem competitiva das empresas estudadas. Destes, verificou-se que algumas certificações e investimentos em projetos e editais (recursos internos), bem como aprendizagem coletiva e programa de exportação (recursos externos), são os que contribuem significativamente para a vantagem competitiva das empresas em investigação. A análise desenvolvida no artigo apresenta algumas contribuições especialmente para guiar os tomadores de decisão em relação a como utilizar seus recursos internos e externos de modo a alcançar uma vantagem competitiva.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 69
Author(s):  
Erica Juvercina Sobrinho ◽  
Antonio Sergio Torres Penedo ◽  
Vinicius Silva Pereira

Muitos estudos para mercados desenvolvidos concluíram que empresas relatam ganhos inflacionados por accruals (manipulação de ganhos por meio da exploração do critério contábil) ou atividades reais. Tais práticas parecem ser especialmente em torno de eventos políticos importantes. Este estudo objetiva verificar a influência do gerenciamento de resultados, por meio dos accruals discricionários, no retorno anormal dos ativos financeiros de empresas listadas na B3 em período de instabilidade política (impeachment). Utilizaram-se testes paramétrico e não paramétrico no período entre 2014 e 2018. Para verificar se o gerenciamento de resultados tende a aumentar o lucro com maior intensidade no primeiro ano anterior ao evento (H1b), o teste T não confirma se esse gerenciamento ocorre antes ou depois da instabilidade (H1a), porém aponta o gerenciamento de resultados com tendência de redução no ano do impeachment. Ao aplicar dados em painel, não é explicitado se as empresas envolvidas no gerenciamento de resultados em períodos de instabilidade política apresentam retorno anormal ruim (H2). Os resultados mostram que a instabilidade política foi rapidamente compreendida pelo mercado financeiro de forma a praticamente anular a assimetria informacional que poderia gerar elevados níveis de gerenciamento.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 92
Author(s):  
Pedro Oliveira Trocz ◽  
Simone Boruck Klein ◽  
Leandro Augusto Toigo ◽  
Franciele Wrubel

Sistemas de controle gerenciais podem receber adaptações e inovações em resposta às variáveis contingenciais externas às organizações. O presente estudo visa verificar se existem relações entre os tipos de sistemas orçamentários e os fatores contingenciais que afetam o setor industrial. As variáveis contingenciais: ambiente, estrutura, estratégia, processo tecnológico e porte foram relacionadas à taxonomia orçamentária, à flexibilidade de mudanças no orçamento e ao processo de elaboração orçamentário. A coleta de dados foi realizada por questionário em 28 indústrias paranaenses. O tratamento dos dados envolveu frequência relativa e correlações canônicas, a fim de quantificar a força da relação entre as variáveis do estudo. O perfil da amostra foi predominantemente de empresas de grande porte e do setor alimentício, que utilizam o orçamento para direcionar os recursos, análise de desempenho e alinhamento com o planejamento estratégico. Os tipos de orçamento flexível e por atividade foram predominantes. Os resultados das correlações canônicas permitem inferir que a ênfase orçamentária em planos operacionais está relacionada à estrutura organizacional descentralizada e processos repetitivos, a ênfase orçamentária em comunicação interna relaciona-se a estratégias de custos e porte da organização, o orçamento contínuo relaciona-se a planos operacionais e processos customizados e as dimensões orçamento flexível e processo base zero relacionam-se a aspectos legais.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 24
Author(s):  
Marcos Vinícius Bitencourt Fortes ◽  
Wagner Andreo Alledo Filho ◽  
Douglas Wegner

A literatura apresenta os elementos que compõem a Capacidade de Gerenciamento de Alianças (CGA). No entanto, o entendimento sobre como as empresas desenvolvem essa capacidade ainda é uma lacuna de pesquisa. O objetivo deste artigo é investigar como as empresas desenvolvem em seu escopo interno a capacidade de gerenciamento de alianças e as estruturas, ferramentas e processos envolvidos. O estudo é baseado em um estudo de caso qualitativo de uma empresa brasileira multisetorial que depende fortemente de alianças estratégicas. Os dados coletados consistem em documentos, observação e entrevistas com 11 profissionais que trabalharam na gestão de alianças da empresa. Os principais resultados demonstram o desenvolvimento da CGA dentro da empresa (1) demonstrando alto comprometimento que favorece a criação de alianças, (2) criando estruturas independentes para gerenciá-las, (3) associando-se a líderes para buscar crescimento por meio de alianças, (4) incentivar o intercâmbio interno de conhecimentos entre alianças. O artigo contribui para a literatura existente sobre as capacidades de gerenciamento de alianças, mostrando como essa capacidade se desenvolve ao longo do tempo. Como implicação gerencial, o processo de desenvolvimento da CGA descrito neste documento pode servir como referência para empresas que visam desenvolver essa capacidade.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 162
Author(s):  
Carina Pasqualotto ◽  
Daniela Callegaro De Menezes

Em um contexto de crise alimentar, poluição ambiental, crescente conscientização da responsabilidade social e sustentabilidade, vem crescendo a busca por produtos locais e orgânicos adquiridos por meio de feiras locais. Diante deste cenário, este estudo buscou analisar os aspectos em relação à sustentabilidade ambiental, social e econômica identificados junto aos expositores de produtos alimentícios em feiras que fomentam a economia local na cidade de Montreal, Canadá. Foi realizada uma pesquisa de natureza qualitativa e os dados foram coletados por meio de entrevistas realizadas pessoalmente e observação participante. Nos resultados, foram identificadas as principais práticas sustentáveis: produção de alimentos orgânicos sem a utilização de produtos químicos, redução de desperdícios e utilização de embalagens que não agridem o meio ambiente. Em relação à sustentabilidade social, foi identificado que as feiras estreitam relações entre produtores e clientes, criam vínculos e possibilitam a troca de informações. Em relação à sustentabilidade econômica, o estudo mostrou que os clientes valorizam o fato de os produtos vendidos na feira serem locais. Esses resultados são importantes para o desenvolvimento sustentável da região, o estabelecimento de relações socioculturais e a promoção do bem-estar social.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 113
Author(s):  
Silvana Veroneze ◽  
Odair Schmidt ◽  
Cristian Baú Dal Magro ◽  
Sady Mazzioni
Keyword(s):  

O objetivo do estudo é avaliar o efeito conjunto dos fatores endógenos e do desempenho em Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na adesão das empresas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), no âmbito internacional. Realizou-se pesquisa explicativa, documental e quantitativa, com análise descritiva e por meio de oito modelos de regressão logística binária. Foram analisadas 2.786 empresas de capital aberto listadas nos países do G-20, que publicaram seus relatórios de sustentabilidade no ano de 2018, das quais 300 aderiram aos ODS. Os resultados indicam que o desempenho em RSC influencia positivamente a adesão das empresas aos ODS. Ademais, quanto aos fatores endógenos analisados, o tamanho da empresa e o crescimento de vendas demonstraram influência sobre a adesão aos ODS, de forma positiva e negativa, respectivamente. Complementarmente, conclui-se que a RSC modera positivamente a relação entre auditoria big four e adesão aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. O estudo fornece insights das implicações do desempenho em RSC na adesão das empresas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável em âmbito internacional.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 1
Author(s):  
Ananda Silveira Bacelar ◽  
Alyce Cardoso Campos ◽  
Lauriene Teixeira Santos ◽  
Thaísa Barcellos Pinheiro do Nascimento ◽  
Daniel Carvalho de Rezende

A atuação feminina no mercado de trabalho tem sido limitada por construções sociais. Sob tal perspectiva, o estudo teve como objetivo compreender os desafios enfrentados pelas mulheres na área de Tecnologia da Informação. Para tanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, na qual foram efetuadas dezenove entrevistas, a partir de um roteiro semiestruturado, procedendo com análise de conteúdo. As principais adversidades relatadas foram: falta de representatividade e de reconhecimento das opiniões femininas, dificuldade de interação com os colegas, assédio e preconceito. Ademais, foi identificada uma valorização dos ‘atributos’ considerados naturalmente femininos. O estudo contribui para a compreensão das relações de gênero que se estabelecem em um ambiente laboral masculinizado, bem como as estratégias e resistências demonstradas pelas mulheres para imergir nesse contexto.


2021 ◽  
Vol 11 (1) ◽  
pp. 50
Author(s):  
Daiane Lindner Radons ◽  
Mauri Leodir Löbler

WhatsApp é um dos aplicativos mais populares no mundo e possibilita a criação de grupos para diferentes propósitos. Assim, investigar as motivações intrínsecas do indivíduo para o uso dessa mídia social pode colaborar no entendimento do comportamento online. Nesse sentido, este artigo tem por objetivo verificar a influência da participação em grupos na aceitação e na intenção de usar o WhatsApp. Para tanto, foi realizada uma survey com discentes de uma instituição de ensino superior. Foram utilizados dois modelos teóricos: o da teoria unificada de aceitação e uso da tecnologia II – UTAUT II (Venkatesh, Thong, & Xu, 2012) e o nível de participação em grupos (Bronstein et al., 2016). Os resultados demonstraram que a participação em grupos influencia positivamente a expectativa de desempenho, a influência social, a motivação hedônica e o hábito. A intenção de uso do WhatsApp é impactada, de forma positiva, pela expectativa de desempenho, expectativa de esforço, motivação hedônica e hábito.


2020 ◽  
Vol 10 (2) ◽  
pp. 51
Author(s):  
Eduardo Rech ◽  
Gilmar D'Agostini Oliveira Casalinho ◽  
Rodrigo Heldt Da Silveira
Keyword(s):  

A orientação para o mercado, que promove a aplicação de uma filosofia de atuação direcionada para o cliente, pode influenciar positivamente o desempenho das organizações. Nesse contexto, a quantidade e o fluxo de informação possui importância, considerando que é elemento fundamental para estabelecimento da inteligência de mercado que, por sua vez, é condição sine qua non para a orientação para ao mercado. Com o aumento da disponibilidade de dados desagregados e a evolução dos métodos para análise de tais informações, a capacidade de explorar grandes volume de dados (big data) torna-se relevante para suportar decisões de marketing. Diante disso, o presente artigo tem como objetivo estabelecer as bases teóricas para a determinação da relação entre as variáveis orientação para o mercado e desempenho organizacional moderada pela variável capacidade de uso de big data. Como resultado, é realizada a proposição de um framework que represente as relações entre as variáveis orientação para o mercado, desempenho organizacional e big data.


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