Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro
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Published By Universidad Francisco De Paula Santander

2422-2518, 2422-1783

2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 2-13
Author(s):  
Omaira Manzano Durán ◽  
Marta Milena Peñaranda Peñaranda ◽  
Juan Carlos Luna Quintero

La presente investigación responde a un enfoque cuantitativo de tipo longitudinal descriptivo con el fin de construir un análisis bibliométrico sobre la sostenibilidad en los proyectos, evidenciando el estado de la ciencia en esta importante área. Mediante el empleo de la base de datos Scopus, Excel y el software VOSviewer se analizaron indicadores de los 550 documentos encontrados desde el año 1990 hasta el 2020. Como resultado se encontró que la calidad y cantidad de los documentos al igual que su estructura es alta, sin embargo, se requieren mejorar las publicaciones de libros en esta área. A partir del mapa de co-ocurrencia realizado se logra identificar 3 clúster o categorías analizadas: Sostenibilidad, desarrollo sostenible y proyectos sostenibles.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 63-72
Author(s):  
Jennifer Andrea Lemus Quintero

El objetivo de este documento es realizar análisis del pensamiento tríadico y su relación con variables sociodemográficas de los estudiantes de Administración de Empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña - UFPSO. La investigación partió de la aplicación de la prueba metodológica de Waldemar De Gregori e indagación de características sociodemográficas de la población estudiada. Los resultados conseguidos permitieron concluir que los estudiantes de Administración de Empresas de la UFPSO presentan una proporcionalidad en los tres tipos de mente a pesar de las diferentes condiciones sociales y demográficas en las que se encuentran. No obstante, también se pudo apreciar que, levemente, hay estudiantes bastante emocionales y buenos generando ideas, pero poco arriesgados en la ejecución de la acción.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 73-83
Author(s):  
Ana Luisa Gamboa Gochis ◽  
Helder Osorio Moranchel

El Banco Internacional de Desarrollo en 2013 refirió tres aspectos, la creatividad, artes y cultura como materia prima; los derechos de propiedad intelectual, en particular con los derechos de autor, y; inserción directa en la cadena de valor. Es necesario fortalecer la identidad de los pueblos indígenas quienes aportan a la economía local, nacional e internacional en particular el estado de Puebla, México donde la actual gestión municipal 2018-2021 fomenta a la artesanía textil de bordado a mano, telar de cintura y fibra de jonote como producto de su creación. Desde la coordinación de fomento al artesano generan interacción con ellos para fortalecer su actividad económica considerada como la tercera de importancia del lugar, la gestión y la innovación como variables de estudio serán analizados. Es una investigación en curso, de tipo mixto por conveniencia donde se aplicó una prueba piloto a 40 artesanos para evaluar la influencia de la gestión en la innovación en el desarrollo del artesano para la elaboración de sus artesanías textiles en Cuetzalan Puebla, con los primeros resultados se identifica la edad, género, educación, tipo de organización y las primeras evidencias de las dimensiones donde se genera relación.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 51-62
Author(s):  
Yeny Paola Duque Castaño ◽  
Silvia Liliana Ceballos Ramírez ◽  
Claudia Elena Lukau Quintero
Keyword(s):  

La oferta exportable, se define como la capacidad que tienen las unidades productivas para adaptar bienes y servicios a la demanda del mercado externo, donde se debe cumplir con variables como: calidad, abastecimiento continuo, capacidad financiera y comercial. En este mismo concepto, cabe resaltar que este es un análisis de la potencialidad de un municipio, ciudad, región, departamento o país, para determinar los productos que pueden ser exportados o si ya se exportan, cómo pueden incursionar en otros mercados. En este respecto, las políticas económicas de los últimos gobiernos, han buscado apostarle al dinamismo y crecimiento de las exportaciones, con el propósito de implementar acciones, estrategias, programas e instrumentos que permitan incrementar la productividad empresarial, así como la calidad y valor agregado de los productos. Por lo tanto, las ciudades y regiones deben apostarle a la inserción de sus economías en los mercados internacionales. Rionegro, se posiciona como un municipio intermedio en la zona altiplano de la subregión Oriente Antioqueño, con procesos destacados en comercio, crecimiento económico, asentamiento empresarial e infraestructura logística que le permite estar conectado con las principales ciudades del país y del mundo. En este artículo, hace un análisis de la incursión de las empresas Rionegreras en el contexto externo, así como productos y mercados objetivos en los últimos 3 años, evidenciando gran variedad de productos exportados a más de 70 países.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 2-13
Author(s):  
Nelson Enrique Fonseca Carreño
Keyword(s):  

Se evaluaron 12 agroecosistemas en el municipio de Pasca en Cundinamarca, para determinar los rasgos socioeconómicos y biofísicos a través de prácticas productivas. Se utilizaron métodos participativos, encuestas y recorrido guiado para captura de información. Dentro de los hallazgos, los agroecosistemas responden a características tradicionales de la producción con una fuerte incidencia familiar, respondiendo a factores externos como falta de capital, escasa tecnología, distorsiones en el mercado, condiciones climáticas adversas. Se percibe un fuerte vínculo entre los pobladores rurales con las actividades agropecuarias a través de un nexo entre los recursos disponibles (tierra, agua, biodiversidad), bienestar y seguridad alimentaria de la familia.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 84-97
Author(s):  
Narcy Carolina Prieto Cuentas ◽  
Carmen Elisa Theran Barajas

La presente investigación, es de tipo exploratoria cualitativa y su objetivo es establecer cambios en el comportamiento de consumo en habitantes de Bucaramanga y su Área Metropolitana (AMB), durante la pandemia. Esta investigación se desarrolla a partir del establecimiento del panorama parcial de la investigación para “Comportamiento de consumo” con Scopus, desde el inicio de la propagación del virus (2020) hasta abril del año 2021; indicado las tendencias y cambios para la temática de estudio, desde la literatura en este periodo y su correlación con información primaria tomada desde la población económicamente activa de Bucaramanga y su AMB. Como principales hallazgos se tiene un incremento en el consumo de productos de la canasta familiar en un 45%, productos de aseo y limpieza (53%), una disminución en el consumo de licores en un 51%, productos para mascotas (34%), calzado y textiles (54%), electrodomésticos (37%) y cosméticos (50%). Los servicios turísticos y de entretenimiento presentan el mayor detrimento con una disminución del 77% y un 78% respectivamente. Concluyendo que en el territorio un 66% de los consumidores ha cambiado la forma de adquirir sus productos a raíz de la pandemia, de forma similar a la registrada en la literatura.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 24-32
Author(s):  
Yolanda González Castro ◽  
Omaira Manzano Durán ◽  
Marleny Torres Zamudio
Keyword(s):  

El presente artículo con enfoque cualitativo de tipo revisión documental, discute la evolución del liderazgo y lo divide en tres etapas. A partir de estas rupturas, que emergieron del análisis de artículos científicos y reflexiones propias, el liderazgo trasciende y evidencia una nueva forma de gestión. En el documento se comparan las teorías de   los rasgos, el enfoque conductual, el enfoque situacional, transformacional, transcultural y el liderazgo compartido.  Como aporte al conocimiento sobre la evolución del liderazgo hacía nuevas teorías, se concluye que en un futuro debe emerger el liderazgo sistémico como el resultado de una evolución gerencial que se nutre de los aportes de las teorías que lo anteceden transformándose en una estrategia holística con una visión compartida de los elementos que orientaron el liderazgo a través de los años, e incluye elementos como la ética, la responsabilidad social, el trabajo en equipo y la interacción holística.


2021 ◽  
Vol 14 (14) ◽  
pp. 32-50
Author(s):  
María Fernanda Ortiz Gutiérrez ◽  
Ana María Galindo Henao ◽  
Paula Dayana Valbuena Rodríguez ◽  
Jonathan David Duarte Leguizamo
Keyword(s):  

El desarrollo organizacional está relacionado con la calidad de vida de los trabajadores y cómo ello puede contribuir a mejoras en una unidad empresarial, ese es el punto al que se ha dado importancia desde hace tanto tiempo: el clima laboral ya que es un factor de productividad que puede funcionar como indicador de rendimiento en cualquier empresa. El presente artículo se enfoca en la investigación de estrategias de organización que contribuyan al desarrollo laboral y administrativo con un fin de bienestar colectivo en la empresa. Se realizan búsquedas documentales y observaciones sobre los métodos organizativos y el desarrollo humano en Bavaria S.A como caso de estudio, para conocer el rendimiento interno y externo en relación a la teoría del desarrollo organizacional (DO), con base a esta sus ventajas y estrategias de implementación, vigencia, y cómo la teoría misma permite alcanzar altos niveles de competitividad y posicionamiento en cualquier tipo de mercado dando como resultado la ejemplificación de una empresa que en la actualidad se destaca por su rendimiento en relación al ámbito laboral, productivo y administrativo con directrices organizacionales.


2020 ◽  
Vol 13 (13) ◽  
pp. 49-61
Author(s):  
Danna Valentina Castañeda - Hernández ◽  
Elkin Andrés Guzmán - Roa ◽  
Leidy Giovana Fernández - Chavarro ◽  
Diego Alejandro Parada - Romero ◽  
Harrinton Yesed Casanova – Rodríguez
Keyword(s):  

Varias organizaciones en Bogotá sufren de la inequidad laboral especialmente hacia la mujer, durante el desarrollo de este documento se empleó una encuesta a varias personas que trabajan en empresas “a b y c”, con el objetivo de determinar si al haber un tipo de acoso laboral dentro de la organización esta hace que la comunicación se vuelva nula entre sus integrantes. en el estudio que se realizó se evidencio que las mujeres son más propensas a sufrir el acoso laboral debido a que se considera que son el género más débil haciendo que en muchos casos las empresas no tomen las decisiones adecuadas y por lo que se puede decir que al presentarse este tipo de problemas entre empleados y empleadores este puede perjudicar en el rendimiento de toda la organización.


2020 ◽  
Vol 13 (13) ◽  
pp. 12-20
Author(s):  
Neidy Tatiana Castro – Alarcón ◽  
Yeimy Mayerly López – Lizarazo ◽  
Karen Yulien Díaz –Rodríguez
Keyword(s):  

El presente artículo analiza la necesidad de una capacitación contable en los emprendimientos de los excombatientes de las FARC-EP y proyectar su impacto en los proyectos cooperativos; con el objetivo de aportar desde el área contable a que los excombatientes cuenten con las herramientas necesarias para dirigir financieramente sus emprendimientos y así asegurar su permanencia y crecimiento; para este trabajo se realizó una investigación mixta, en la que se realizó una revisión bibliográfica y también se aplicó un instrumento a una muestra representativa de veinte emprendimientos, información con la cual se permitió establecer la necesidad de un asesoramiento contable, el enfoque del análisis es triangular. Como principal resultado se evidencia que la mayoría de excombatientes entrevistados no han recibido una asesoría contable, por lo cual no cuentan con los conocimientos para interpretar información financiera, mostrando la pertinencia de la capacitación propuesta ya que permitiría dotar de herramientas de análisis y para la toma de decisiones financiera de los emprendimientos.


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