Introductory Chapter: Quo Vadis the Psychological Contract?

Zwölf Jahre Erfahrung in der Schweiz: Quo vadis BSE?

Schweizer Archiv für Tierheilkunde ◽

10.1024/0036-7281.144.12.716 ◽

2002 ◽

Vol 144 (12) ◽

pp. 716-727 ◽

Cited By ~ 2

Author(s):

P. Schaller ◽

H. Schwermer ◽

D. Heim

Keyword(s):

Quo Vadis

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Ethik – Quo vadis? Anmerkungen zur Debatte um die Sterbehilfe

Therapeutische Umschau ◽

10.1024/0040-5930/a000875 ◽

2017 ◽

Vol 74 (2) ◽

pp. 7-10

Author(s):

Jean-Pierre Wils

Keyword(s):

Quo Vadis

Zusammenfassung. Die Ethik kann auf eine eindrucksvolle Renaissance zurückblicken. Nachdem die grossen politischen Emanzipationsprojekte ihren Glanz in den siebziger Jahren des letzten Jahrhunderts verloren hatten und sich am Horizont neue biomedizinische Entwicklungen abzeichneten (Stichwort „Gentechnologie“), war die Ethik gefragt. In einigen Fällen hatte sie vor allem eine begrenzende, also limitierende Funktion, in anderen Fällen eine erlaubende, also eine lizenzierende Funktion. Aber seit einiger Zeit wächst das Gefühl einer gewissen Ohnmacht. Die Wandlungen im Autonomie-Begriff und die Entwicklungen in der Diskussion um die Sterbehilfe können das verdeutlichen. Ein neues Menschenbild hat sich durchgesetzt, dessen Dynamik ethisch kaum mehr zu steuern ist.

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Substitution mit Diamorphin in Deutschland – quo vadis

SUCHT - Zeitschrift für Wissenschaft und Praxis / Journal of Addiction Research and Practice ◽

10.1024/0939-5911.a000351 ◽

2015 ◽

Vol 61 (2) ◽

pp. 65-66 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Joachim Holzapfel

Keyword(s):

Quo Vadis

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Räuber in der Wissenschaft – Quo vadis Pflegewissenschaft?

Pflege ◽

10.1024/1012-5302/a000662 ◽

2019 ◽

Vol 32 (2) ◽

pp. 73-74

Author(s):

Ralph Möhler

Keyword(s):

Quo Vadis

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Selbstmanagementförderung bei chronischer Krankheit - quo vadis?

Pflege ◽

10.1024/1012-5302/a000116 ◽

2011 ◽

Vol 24 (3) ◽

pp. 159-160

Author(s):

Jörg Haslbeck

Keyword(s):

Quo Vadis

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Quo vadis „Studium und Lehre“ in der Psychologie? Denkanstöße für die Neukonzeption von Studiengängen

Psychologische Rundschau ◽

10.1026/0033-3042/a000513 ◽

2020 ◽

Vol 71 (4) ◽

pp. 384-393

Author(s):

Brunna Tuschen-Caffier ◽

Conny Antoni ◽

Birgit Elsner ◽

Christina Bermeitinger ◽

Markus Bühner ◽

...

Keyword(s):

Quo Vadis

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Psychological Contract Fulfillment and Employee Responses to Pay System Change

Journal of Personnel Psychology ◽

10.1027/1866-5888/a000186 ◽

2017 ◽

Vol 16 (4) ◽

pp. 172-185 ◽

Cited By ~ 3

Author(s):

Christine J. Syrek ◽

Conny H. Antoni

Keyword(s):

Transformational Leadership ◽

Psychological Contract ◽

Pay For Performance ◽

Psychological Contracts ◽

Change Processes ◽

Affective Organizational Commitment ◽

Before And After ◽

Psychological Contract Fulfillment ◽

Pay System ◽

Employee Responses

Abstract. The implementation of a new pay system is a balancing act that produces uncertainty and draws employees’ attention to the fulfillment of exchange agreements. Transformational leadership may be essential during these change processes. Based on psychological contract theory, we expected that transformational leadership impacts job satisfaction and affective organizational commitment through the fulfillment of relational psychological contracts, while the fulfillment of transactional psychological contracts may be crucial for employees’ pay and bonus satisfaction. We assessed 143 employees nested within 34 teams before and after (24 months) a pay for performance (pfp) system was introduced. Our results supported the mediation hypotheses considering job and pay satisfaction, but not considering commitment. Unexpectedly, the effect on bonus satisfaction was mediated via relational psychological contracts.

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