Vorurteile im Arbeitsleben
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Privilegien (an)erkennen und Potenziale richtig einschätzen

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_2 ◽

2019 ◽

pp. 21-36

Author(s):

Hans W. Jablonski

Generationenvielfalt aktiv gestalten! – Auf dem Wege zu einem neuen Verständnis von Arbeit und Alter

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_17 ◽

2019 ◽

pp. 273-283

Author(s):

Sonja Lambert

Umgang mit unbewussten Vorurteilen – ein wichtiger Bestandteil der Diversity & Inclusion Strategie bei Vattenfall

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_16 ◽

2019 ◽

pp. 263-272

Author(s):

Sabine Wilken ◽

Johannes Richtberg-Nohl

Hochschuldidaktik in Vielfalt – zwischen Antidiskriminierungs- und Kompetenzansatz

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_9 ◽

2019 ◽

pp. 157-180

Author(s):

Bettina Jansen-Schulz

Die Sprachwirkung von Predigten nicht-muttersprachlicher Priester

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_7 ◽

2019 ◽

pp. 115-136

Author(s):

Ursula Liebhart ◽

Michael Kapeller ◽

Eithne Knappitsch

Vorurteilswelt der Väter

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_5 ◽

2019 ◽

pp. 81-101

Author(s):

Volker Baisch ◽

Lisa Klußmann

Ageism and Age Discrimination at the Workplace—a Psychological Perspective

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_4 ◽

2019 ◽

pp. 57-80 ◽

Cited By ~ 1

Author(s):

Maria Clara de Paula Couto ◽

Klaus Rothermund

Keyword(s):

Age Discrimination ◽

Psychological Perspective

Umgang mit Vorurteilen bei organisationaler Veränderung

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_3 ◽

2019 ◽

pp. 37-54

Author(s):

Martina Stangel-Meseke

Im Vorbeigehen für Unconscious Biases sensibilisieren – erfahrungsorientiertes und selbstgesteuertes Lernen mit dem DiversityParcours®

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_19 ◽

2019 ◽

pp. 297-321

Author(s):

Kathrin S. Trump ◽

Ulrich F. Schübel

Keyword(s):

Selbstgesteuertes Lernen

Perspektivenwechsel: das Unbewusste bewusst machen! Eine empirische Untersuchung zu beruflichen Geschlechterstereotypen

Vorurteile im Arbeitsleben ◽

10.1007/978-3-662-59232-8_14 ◽

2019 ◽

pp. 239-254

Author(s):

Beatrix Dietz ◽

Frauke Prott

Keyword(s):

Empirische Untersuchung