Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion
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Vielfalt in der Krise

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_4 ◽

2021 ◽

pp. 55-61

Author(s):

Traude Kogoj

Digitalisierung + Klimaschutz + Inklusion = (k)ein Widerspruch?

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_12 ◽

2021 ◽

pp. 179-196

Author(s):

Kurt Essler ◽

Monika Schmied

Mit Sichtbarkeit und Spenden Inklusion vorantreiben

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_17 ◽

2021 ◽

pp. 271-283

Author(s):

Elke Pichler ◽

Daniel Langer

Die Kraft der Vielfalt: gesellschaftliche Verantwortung, außergewöhnliche Leistung

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_2 ◽

2021 ◽

pp. 19-39

Author(s):

Gabriele Sauberer

Diversity Management in Unternehmen

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_5 ◽

2021 ◽

pp. 63-77

Author(s):

Manuel Bräuhofer ◽

Peter Rieder

Keyword(s):

Diversity Management

Sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz – weshalb eine Privatsache plötzlich sichtbar werden muss

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_10 ◽

2021 ◽

pp. 131-162

Author(s):

Astrid G. Weinwurm-Wilhelm

Keyword(s):

Sexuelle Orientierung

Diversitätsmanagement oder Inklusion? Über die Bedeutung eines antikategorialen Zugangs in der organisationalen Leistungsbewertung

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_8 ◽

2021 ◽

pp. 111-116

Author(s):

Edeltraud Hanappi-Egger

Initiative Vielfalt 2020 – wie Diversität und Inklusion in der Raiffeisen Bank International gelebt wird

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_20 ◽

2021 ◽

pp. 327-342

Author(s):

Anita Lang

Der Funktionärinnen-Beirat des Österreichischen Raiffeisenverbandes – Mut zur Veränderung

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_26 ◽

2021 ◽

pp. 417-431

Author(s):

Bettina Kastner

Steigende Relevanz von Diversität und Inklusion zur nachhaltigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und Inklusion ◽

10.1007/978-3-662-62114-1_1 ◽

2021 ◽

pp. 1-16

Author(s):

Andrea Sihn-Weber

Management-Reihe Corporate Social Responsibility - CSR und InklusionLatest Publications

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Vielfalt in der Krise

Digitalisierung + Klimaschutz + Inklusion = (k)ein Widerspruch?

Mit Sichtbarkeit und Spenden Inklusion vorantreiben

Die Kraft der Vielfalt: gesellschaftliche Verantwortung, außergewöhnliche Leistung

Diversity Management in Unternehmen

Sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz – weshalb eine Privatsache plötzlich sichtbar werden muss

Diversitätsmanagement oder Inklusion? Über die Bedeutung eines antikategorialen Zugangs in der organisationalen Leistungsbewertung

Initiative Vielfalt 2020 – wie Diversität und Inklusion in der Raiffeisen Bank International gelebt wird

Der Funktionärinnen-Beirat des Österreichischen Raiffeisenverbandes – Mut zur Veränderung

Steigende Relevanz von Diversität und Inklusion zur nachhaltigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft

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