Servicios mínimos: un análisis de su regulación en Chile

Si bien existe cierto grado de consenso en reconocer el carácter de derechos fundamentales a cada uno de los institutos del derecho colectivo del trabajo -sindicalización, negociación colectiva y huelga- también lo existe respecto al hecho de que no existen derechos de carácter absoluto, cuyo es el caso del derecho de huelga, y particularmente cuando el ejercicio de este colisiona con intereses esenciales de terceros o de la comunidad protegidos constitucionalmente. En este contexto, se analiza el derecho de huelga y su reconocimiento en el ordenamiento jurídico nacional, como así también sus limitaciones. Así, se aborda el concepto de servicios esenciales y servicios mínimos, y como este último se reguló en la Ley Nº 20.940, y particularmente los criterios que la Dirección del Trabajo ha adoptado en su determinación y calificación conforme a las competencias entregadas por la referida ley.

Infracciones a garantías fundamentales y derecho al recurso en la jurisprudencia de la Corte Suprema

El presente trabajo examina la jurisprudencia de la Corte Suprema de Chile concerniente a la causal del recurso de nulidad de la letra a) del artículo 373 del Código Procesal Penal, estudio que evidencia que su interpretación sobre las materias que son de su competencia así como de los requisitos de admisibilidad y de fondo de dicha causal conducen a una desmesurada e injustificada limitación del derecho al recurso de los intervinientes en el proceso penal, y se proponen, entonces, lecturas alternativas que eviten dicho efecto.

Debilidades del procedimiento sancionatorio ambiental y su control jurisdiccional relativas al aseguramiento del debido proceso

El presente trabajo tiene por objeto dar una mirada panorámica al procedimiento sancionatorio ambiental y su control judicial desde la perspectiva del respeto a las garantías procesales de los administrados sometidos a la potestad sancionatoria de la Superintendencia del Medio Ambiente. Se analiza la siguiente pregunta: ¿entregan el sancionatorio ambiental y su control judicial elementos suficientes para la protección del debido proceso? La hipótesis que se esgrime es que, pese a que el procedimiento administrativo sancionador ambiental y su control judicial ha incorporado relevantes avances relativos al aseguramiento del debido proceso, siguen existiendo severas limitaciones tanto a nivel administrativo como judicial respecto a la protección de las garantías procesales de los administrados, carencias que se ven agravadas por la magnitud de las sanciones en la regulación ambiental.

Las disposiciones transitorias como mecanismo de reforma a la Constitución de Chile: un análisis a luz de la sentencia dictada por el Tribunal Constitucional, causa rol 9797-20

La Constitución de 1980 establece en el Capítulo XV un procedimiento especial para que ella pueda ser reformada. Ello no ha sido un obstáculo para que haya habido intentos de modificarla por otras vías, tales como las disposiciones transitorias, técnica que ha causado conflictos de competencia entre el Congreso y el Presidente de la República, y que culminó con el fallo del Tribunal Constitucional en la causa sobre el retiro del 10% de los fondos de AFP.

La delación compensada desde una perspectiva penal

La criminalización de la colusión implica que la delación compensada, como herramienta de enforcement del derecho de libre competencia, debe encontrar también una justificación en el ámbito penal. Acá se sostiene que esa justificación se vincula con los fines del derecho penal, asunción que tiene diversas consecuencias prácticas, algunas de las cuales se desarrollan en este trabajo.

Probando el incumplimiento del contrato: criterios para atribuir la carga probatoria

La prueba del incumplimiento del contrato resulta un asunto medular de las controversias que a diario se suscitan en los distintos escenarios tanto extrajudiciales (contractuales) como litigiosos, especialmente en los procesos en que se pretende la declaración del cumplimiento de un contrato. El presente artículo propone algunos criterios de utilidad para los administradores de justicia al momento de abordar las controversias que se derivan del incumplimiento de un contrato. Así, partiendo de una aproximación a las instituciones centrales del derecho de los contratos, como la tipicidad contractual, la calidad de los sujetos contractuales y pasando por los principios tutelares de la buena fe y la equidad, se llega a proponer la insuficiencia de la norma contenida en el artículo 1757 del Código Civil, y se termina resaltando la relevancia de la disposición novedosa adoptada en el artículo 167 del Código General del Proceso, que adopta la carga dinámica de la prueba, no sin antes resaltar algunos problemas prácticos que puede generar la norma ya en el escenario del proceso.

Los informes en la Administración: una indefinición problemática

La presente investigación aborda la funcionalidad de los informes en el ordenamiento administrativo chileno, y cómo la precariedad de su regulación ha dado paso a un sinnúmero de conflictos tanto para la Administración como para el administrado. Expuesto lo anterior, el objetivo es realizar una descripción de las problemáticas que su aplicación produce y, asimismo, se plantean una serie de criterios o directrices que serán de utilidad para resolver las cuestiones que se pudieran suscitar al respecto, a la luz del marco jurídico aplicable.

La calificación de actividades de prestación como servicio público: revisión crítica desde criterios sustantivos aportados por el realismo jurídico

El trabajo plantea críticas a la calificación por las autoridades como servicio público de ciertas actividades solo a partir de criterios formales y tópicos, argumenta a favor de considerar en tal proceso criterios sustanciales aportados por el realismo jurídico y demuestra la factibilidad de utilizar esos criterios al considerar el calificar o no como servicio público a actividades de prestación dirigidas a satisfacer necesidades públicas.

La potestad sancionatoria de la Dirección del Trabajo

Se analiza el escenario legal de la resolución de multa de la Dirección del Trabajo. En consideración a su actual regulación legal y administrativa, se revisa de forma crítica su origen, estructura y forma de impugnación. A partir de ello, nacen una serie de observaciones a la acción sancionatoria de la Dirección del Trabajo, en evaluación de las problemáticas y consideraciones dogmáticas propias del derecho administrativo sancionador.

El contrato de trabajo eventual en Argentina

El contrato de trabajo eventual en Argentina se presenta como una modalidad contractual laboral de carácter extraordinario y excepcional, ya que el principio general que rige en materia laboral en este país es que los contratos de trabajo se celebran a tiempo indeterminado. El presente trabajo tiene por objeto realizar una breve descripción de las características que presenta el contrato de trabajo eventual en Argentina, partiendo desde el momento de su dictado, demarcado por un proceso de flexibilización laboral para luego iniciar un análisis desde los aspectos normativo, doctrinario y jurisprudencial, y finalmente brindar una posición propia respecto de esta modalidad contractual que ha sido tan atacada por la Justicia del Trabajo.