Pengaruh Personality Dan Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Kinerja Dosen Di Makassar

Penelitian ini dimaksudkan sebagai upaya akademik untuk melihat lebih lanjut mengenai kinerja dosen dan factor-faktor yang mempengaruhinya. Faktor personality merupakan factor terbaik yang digunakan memprediksi kinerja pegawai. Semakin sesuai kepribadian dosen dengan pekerjaannya sebagai dosen, maka semakin tinggi kepuasan yang dirasakan, semakin kuat komitmennya untuk loyal pada organisasi dan semakin tinggi pula kinerjanya. Factor lain yang mempengaruhi kinerja adalah factor yang berhubungan dengan lingkungan kerja, yaitu Spiritualitas di Tempat Kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menerapkan penelitian survei untuk mengambil sampel dan menyebarkan kuesioner secara online sebagai alat pengumpulan data. Seluruh e-kuesioner yang dikembalikan diverifikasi, dan jumlah responden akhir yang dijadikan data penelitian adalah 178 dosen. Jumlah ini dianggap sesuai karena telah memenuhi syarat jumlah sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kapasitas personality dosen dalam melaksanakan tugas professional sebagai dosen akan berdampak terhadap peningkatan kinerja dosen. Begitu juga dengan perbaikan kondisi lingkungan kerja yang mampu menumbuhkan perasaan bermakna dalam pekerjaan (Meaningful Work), perasaan terhubung dengan komunitas (Sense of Community) dan penegakan nilai-nilai institusi yang sejalan dengan nilai-nilai yang diyakini oleh dosen (Alignment of Values) akan berdampak terhadap peningkatan kinerja dosen.

Peran Lingkungan Keluarga Dan Efikasi Diri Yang Memotivasi Mahasiswa Untuk Menjadi Young Entreprenuer

Tingkat pengangguran terbuka (TPT) lulusan universitas dengan rentang sarjana semakin mengkhawatirkan, hal ini banyak terjadi disebabkan bertambahnya angkatan kerja yang tidak terserap sepenuhnya oleh lapangan pekerjaan. Observasi awal yang dilakukan kepada 50 mahasiswa yang diwawancarai tentang minat dan motivasi menjadi young entrepreneur, dimana diperoleh bahwa mahasiswa yang berminat menjadi wirausaha hanya sebanyak 28%, sedangkan yang tidak berminat menjadi wirausaha sebanyak 72%. Penelitian ini dilakukan untuk melihat factor apa yang dapat memotivasi mahasiswa untuk menjadi seorang young entrepreneur dilihat dari sisi lingkungan keluarga dan efikasi diri. Penelitian menggunakan metode kuantitatif yang berjenis kausal eksperimental, dimana penelitian ini menganalisis pengaruh dan hubungan antar variabel satu dengan yang lainnya. Pertanyaan penelitian dibangun berdasarkan tiga operasional variabel, yakni Lingkungan Keluarga, Efikasi Diri, dan Motivasi menjadi seorang young entrepreneur. Penyebaran pertanyaan penelitian dilakukan secara daring, disebar kepada mahasiswa yang masih melakukan studi pada jenjang strata-1, dan diperoleh sebanyak 329 responden. Digunakan aplikasi SEM PLS pada alat pengujian dan analisis, hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Keluarga, dan Efikasi Diri berpengaruh secara positif, signifikan terhadap motivasi menjadi young entrepreneur. Pada pengujian original sample, diperoleh nilai T Statistic variabel efikasi diri lebih besar daripada variabel lingkungan keluarga. Sehingga, hal ini menunjukkan bahwa peran variabel efikasi diri dalam memotivasi mahasiswa untuk menjadi seorang young entrepreneur lebih besar daripada peran lingkungan keluarga. Selain itu, indikator-indikator yang diujikan pada penelitian ini dapat menjadi masukan kepada para penyelenggara Pendidikan khususnya perguruan tinggi untuk lebih berperan aktif dalam memotivasi mahasiswa agar terdorong keinginan kuat didalam dirinya untuk membuka lapangan kerja ketika lulus kelak

Analisis Tingkat Kepatuhan Bendahara Pemerintah Kabupaten Soppeng Dalam Penyetoran Pajak

Kontribusi pajak terhadap pembangunan di Indonesia sangat signifikan untuk mendukung roda pemerintahan termasuk pemerintah daerah. Pemungutan pajak melibatkan bendahara pemerintah daerah untuk melakukan perhitungan hingga pelaporan pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepatuhan bendahara pemerintah ditinjau dari pemahaman atas self assessment system, kualitas pelayanan, tingkat pendidikan, dan persepsi atas sanksi perpajakan. Penentuan responden menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria yaitu pegawai setiap instansi pemerintah yang berperan sebagai bendahara. Metode penelitian menerapkan penelitian kuantitatif menggunakan model regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan dengan selang kepercayaan α = 5% (0,05). Hasil uji-t menunjukkan adanya pengaruh Pemahaman, Tingkat Pendidikan, dan Sanksi Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak secara parsial (thitung>ttabel; p<0,05) sedangkan Kualitas Pelayanan tidak berpengaruh (p>0,05). Hasil uji-F menunjukkan bahwa keempat variabel independen berpengaruh secara simultan (Fhitung>Ftabel; p<0,05) terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dengan ketepatan 66,8% bagian dari kepatuhan wajib pajak bendahara pemerintah di lingkup pemerintah daerah Kabupaten Soppeng sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Bendahara pemerintah yang memahami tugasnya dan didukung pelayanan fiskus yang berkualitas serta mengetahui konsekuensi dari pelanggaran dalam melaksanakan tugasnya akan memudahkan pelaksanaan kewajiban pajaknya dan meningkatkan kepatuhannya sebagai wajib pajak.

Nilai Perusahaan: Hubungan Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan Dan Kebijakan Dividen Perusahaan Jasa

Tujuan dari penelitian ini adalah ingin menguji kaitan nilai perusahaan dengan menggunakan keputusan investasi, keputusan pendanaan dan kebijakan dividen. Data yang digunakan adalah data dari perusahaan jasa sektor perdagangan diperoleh dari Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018 dari situs website https://idx.co.id serta dengan menelusuri website perusahaan yang mempublikasikan laporan keberlanjutan perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah keseluruhan perusahaan sektor jasa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 yang berjumlah 420 perusahaan jasa dengan teknik purposive sampling sehingga total sampel adalah data keuangan dari 103 perusahan jasa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018. Alat analisis yang digunakan analisis linier berganda dengan SEM-PLS. Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menemukan bahwa keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan keputusan pendanaan dan keputusan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.

Elemen pendukung organizasional Citizenship behavior

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui elemen pendukung yang memengaruhi organizational citizenship behavior yakni motivasi kerja, komitmen organisasi, kompensasi dan kepuasan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang dikirim langsung kepada sampel dengan menggunakan teknik asidental sampel dengan jumlah sampel 60 orang pegawai administrasi PT PLN (persero). Hasil penelitian menemukan bahwa motivasi kerja, komitmen organisasi, kompensasi dan kepuasan kerja signifikan memengaruhi organizational citizenship behavior.

Eksplorasi Perilaku Investor Individu Dalam Pengambilan Keputusan Investasi Suatu Pendekatan Fenomenologi

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana perilaku investor individu dalam menentukan keputusan investasinya. Perilaku investor memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan investasi di pasar modal karena sebuah keputusan investasi yang tepat tidak hanya didasarkan pada faktor fundamental belaka sebagai aspek rasional, tetapi dipengaruhi juga oleh faktor psikologis, yaitu perilaku investor yang merupakan aspek irasional dalam perdagangan saham. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi menggunakan paradigma interpretif. Metode fenomenologi yang dipakai adalah fenomenogi dari Schutz, yaitu suatu metode fenomenologi yang digunakan untuk memaknai perilaku investor berdasarkan motif yang ada pada mereka. Dililhat dari kelompok kepribadian investor maka urutan kelompok kepribadian investor terdiri dari Individulis, adventure dan Guardian, sedangkan kelompok perilaku Celebrity belum ditemukan. Pengetahuan yang baik tentang investasi dan pengendalian emosi serta belajar dari pengalamaan merupakan faktor-faktor yang menentukan perilaku investor dalam transaksi saham. Memahami investasi dan mekanisme perdagangan serta terus belajar dari sumber manapun merupakan modal dasar yang permanen yang perlu dimiliki investor disamping terus mengamati dan menyikapi isu-isu ekonomi yang berkembang.

Pengaruh Struktur Modal dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada PT. Kalbe Farma, Tbk.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal (DER) dan profitabilitas (ROA) terhadap nilai perusahaan (PBV) pada PT. Kalbe Farma, Tbk Penelitian ini menggunakan data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, koefisien korelasi (r) dan koefisien determinasi (r2), uji-t dan uji f.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial struktur modal (DER) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, (PBV) sedangkan profitabilitas (ROA) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV). Secara simultan, struktur modal (DER) dan profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV). Berdasarkan hasil koefisien determinasi sebesar 0,36 berarti nilai perusahaan (PBV) dipengaruhi oleh strukturr modal (DER) dan profitabilitas (ROA) sebesar 36% dan sisanya 64% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Analisis Pengaruh Strategi Adaptasi Terhadap Kinerja UMKM Di Kabupaten Mamuju

Wabah Covid-19 membawa perubahan pada setiap lini kehidupan termasuk aktivitas pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Para pelaku UMKM diharapkan dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi untuk meminimalisir dampak lanjutan dari pandemi seperti pemutusan hubungan kerja ataupun penutupan usaha. Upaya untuk beradaptasi perlu dilakukan secara sistematis dan strategis agar pelaku UMKM tidak kesulitan apabila menghadapi kondisi serupa serta sebagai bagian dari pola bisnis jangka panjang. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi adaptasi terhadap kinerja UMKM baik dari segi adaptasi produk maupun pemasaran. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif menerapkan model regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan dengan terlebih dahulu memastikan data yang dikumpulkan telah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi adaptasi produk dan pemasaran berpengaruh secara parsial (thitung>ttabel; p<0,05) maupun simultan (Fhitung>Ftabel; p<0,05) terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Mamuju dimana faktor dominan yang memengaruhi yaitu strategi adaptasi pemasaran. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disarankan kepada pelaku UMKM untuk melakukan adaptasi pemasaran dengan memanfaatkan berbagai saluran pemasaran yang tersedia agar mampu meningkatkan kinerja serta melakukan adaptasi produk berdasarkan respon pasar

Dimensi Kinerja Manajerial Pengelola Anggaran Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Soppeng

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, umpan balik anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Soppeng. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan saintific. Populasi adalah pegawai di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Soppeng yang berjumlah 19 Dinas. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan pertimbangan dalam penelitian ini adalah kepala penatausahaan dan bendahara keuangan yaitu karena kepala penata usahaan dan bedahara keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan daerah dan bagian tersebut merupakan elemen penting dalam mewujudkan akuntabilitas kinerja Instansi Pemerintah. Jadi total sampel penelitian ini adalah 38 pegawai pada OPD Kabupaten Soppeng. Teknik statistik regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 23 digunakan untuk mengolah data penelitian. Hasil penelitian menemukan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, umpan balik anggaran dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Soppeng

Pengaruh Biaya Kualitas Terhadap Produk Rusak pada PT Faninda Jaya Meubel Kabupaten Gorontalo

Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis path dengan variabel independen: biaya pencegahan (X1), biaya penilaian (X2), biaya kegagalan internal (X3), biaya kegagalan eksternal (X4) dan variabel dependen adalah produk rusak (Y). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh biaya kualitas yang meliputi: biaya pencegahan, biaya penilaian, biaya kegagalan internal, biaya kegagalan eksternal terhadap produk rusak baik pengaruh secara simultan maupun pengaruh secara parsial. Dengan menggunakan sampel sebanyak 81 responden karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa biaya kualitas secara parsial yang terdiri dari variabel biaya pencegahan (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produk rusak sebesar 44,3% variabel biaya penilaian (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produk rusak sebesar 24,4% variabel biaya kegagalan internal (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 22,1% dan variabel biaya kegagalan eksternal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produk rusak sebesar 31,3% dan pengaruh secara simultan meliputi biaya pencegahan (X1), biaya penilaian (X2), biaya kegagalan internal (X3) dan biaya kegagalan eksternal (X4) secara positif dan signifikan terhadap produk rusak pada PT. Faninda Jaya Meubel sebesar 54,7% sedangkan sebesar 45,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti