scholarly journals THE SōGōSHōSHA AND ITS FUNCTIONS IN DIRECT FOREIGN INVESTMENT

1976 ◽  
Vol 14 (4) ◽  
pp. 402-418 ◽  
Author(s):  
Nagahide SHIODA
1989 ◽  
Vol 21 (1-2) ◽  
pp. 221-239 ◽  
Author(s):  
Eva Paus

Since 1982, most Latin American countries have witnessed slow economic growth and a persistent net transfer of funds to the rest of the world as a result of sharply reduced inflows of private international bank lending and large debt payment obligations. Against this background direct foreign investment (DFI) has received increasing attention as one important element in overcoming the present stagnation-cum-debt crisis as well as in contributing to renewed economic growth. This article explores the possible contributions of DFI to the future economic growth and development of the region.1


2019 ◽  
pp. 79-88

MECANISMOS DE DERRAMAS DE CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS RELACIONES ENTRE GRANDES, PEQUEÑAS y MEDIANAS EMPRESAS mECHANISmS OF SPILLOVER KNOWLEDGE IN THE CONTExT OF THE RELATIONSHIPS BETWEEN BIG, SmALL AND mID-SIZE COmPANIES Pablo Chauca M. Facultad de Economía, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Michoacán, México DOI: https://doi.org/10.33017/RevECIPeru2010.0012/ RESUMEN Las relaciones entre empresas grandes y las de menor tamaño (pequeñas y medianas, Pymes) es un tema importante y a la vez polémico. Con los avances de los procesos de globalización, en particular desde las políticas económicas que privilegian la apertura comercial, se enfatiza en los impactos positivos de la inversión extranjera directa en la dinámica económica de los países receptores. En ese contexto, diversos estudios se enfocan al análisis de las derramas provenientes de empresas grandes (transnacionales y nacionales) hacia Pymes locales y suponen que los incrementos de productividad de éstas últimas están relacionados con las derramas de conocimiento desde las grandes. Otras investigaciones destacan las relaciones asimétricas entre las empresas grandes y las Pymes, por tal razón sostienen que los impactos son más negativos sobre las empresas de menor tamaño y no existe significativamente acumulación de aprendizajes, habilidades y capacidades tecnológicas y productivas en las Pymes. Teniendo como marco el debate a partir de estos estudios, el trabajo se propone analizar cuáles son las ventajas y las dificultades que las Pymes enfrentan para el aprovechamiento de las derramas de conocimiento así como cuáles son los mecanismos específicos para su acumulación. Para ilustrar las argumentaciones se toma como referencia la experiencia en algunas ramas industriales de la economía mexicana. Palabras clave: Derramas de conocimiento, capacidades de absorción, vínculos de proveeduría, movilidad del capital humano. ABSTRACT The relationships between big companies and the small and mid-size companies (SMEs) are an important and simultaneously controversial subject. With the advances of the globalisation processes, in particular from the economic policies that privilege the commercial opening, it is emphasized in the positive impacts of the direct foreign investment in the economic dynamics of the receiving countries. In that context, diverse studies focus to the analysis of the spillover of big companies (transnational and national) towards local SMEs and suppose that the increases of productivity of these last ones are related to the spillover knowledge from the big ones. Other investigations emphasize the asymmetric relations between the big companies and the SMEs, for such reason maintain that the impacts are more negative on the smaller companies and significantly does not exist technological and productive accumulation of learnings, abilities and capacities in the SMEs. Having as frame the debate from these studies, the work analyze which are the advantages and the difficulties that the SMEs face for the advantage of the spillover knowledge as well as which are the specific mechanisms for their accumulation. In order to illustrate the argumentations the experience in some mexican industries is taken like reference. Keywords: Spillover knowledge, capabilities of absorption, bonds of provider, mobility of the human capital.


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