Les belles lettres : écriture et ornement sur une œnochoé de Charinos

1998 ◽  
Vol 13 (1) ◽  
pp. 123-133 ◽  
Author(s):  
François Lissarrague
Keyword(s):  
Belles Lettres

Hispano-Hebrew strophic poetry

1981 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 36-46
Author(s):  
Ulf Haxen
Keyword(s):  
Cultural Revolution ◽  
Jewish Population ◽  
Natural Sciences ◽  
European History ◽  
The Past ◽  
Belles Lettres ◽  
The Cultural Revolution

The conquest of Spain by the Arabs, allegedly prompted by leaders of the Jewish population after the fall of the Visigothic regime, 711, opened up an era in Medieval European history which stands unmatched as far as cultural enlightenment is concerned. Philosophy, belles lettres and the natural sciences flourished in the academies established by the Arab savants in the main urban centres. In the wake of the cultural revolution, a new branch of scholarship came into being – Hebrew philology. From the midst of this syncretistic, Mozarabic, milieu a remarkable poetic genre emerged. The study of Mozarabic (from Arabic, musta’riba, to become Arabicized) poetry has proved as one of the most fertile and controversial fields of research for Semitist and Romanist scholars during the past decades.

3. Travail mal fait, travail refait : Temps et argent perdus

1949 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 88-90
Author(s):  
André Aymard
Keyword(s):  
Belles Lettres

Carte archéologique de la Gaule romaine : grande entreprise, indispensable et dont on est surpris qu'elle ait si longtemps tardé, enfin amorcée depuis une vingtaine d'années, nantie de tous les sacrements officiels, patronnée par l'Union Académique internationale et l'Académie des Inscriptions et Belles-Lettres, ayant abouti à la publication de dix fascicules départementaux depuis 1931, sous la direction d'un éminent archéologue, Adrien Blanchet. Bien entendu, ce travail, destiné à identifier les trouvailles, à les reporter sur la carte au 1/200 000e et à rassembler leur bibliographie, n'a d'utilité que s'il est aussi exhaustif que possible, et, pour approcher de cet idéal, implique des efforts collectifs ; sans de bons collaborateurs, le directeur, si actif et savant soit-il, n'aboutira le plus souvent qu'à des résultats décevants.

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