ANALISIS PENDAPATAN REGIONAL KOTA BATAM MELALUI BIDANG KONSTRUKSI & PARIWISATA

butuhkan pendapatan untuk mendukung pemerintah dalam memajukan pertumbuhan ekonomi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apa yang membuat perekonomian tumbuh lebih cepat. Setelah kita menganalisa lebih jauh, kita memutuskan untuk memilih “pariwisata “Seperti topik kita karena Batam mendapat rekor peringkat ke-2 setelah Bali, misalkan PDRB akan lebih banyak. Kita sebagai mahasiswa perlu mengetahui dan mempelajari darimana asal pendapatan Kota Batam dan kegunaannya untuk membangun infrastruktur yang sebagian Pendapatan tersebut berasal dari sektor pariwisata, oleh karena itu kami akan menganalisis semua pengukuran pendapatan dan produk domestik bruto kota Batam melalui sektor pariwisata.Selain Pariwisata, konstruksi juga membuat domestik bruto Batam menjadi lebih tinggi yaitu memegang 21,67%. dari 100% yang juga mendukung di bidang pariwisata seperti akomodasi, tempat rekreasi, atau museum.

PENGARUH KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN YAYASAN AKY CIREUNDEU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi dan gaya kepemimpinan secara parsial atau simultan mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode deskriptif berdasarkan teknik pengumpulan data berdasarkan kuesioner.Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji penerimaan klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis.Berdasarkan hasil penelitian persamaan regresi Y = 7.834 + 0.107X1 + 0.679X2 menunjukkan bahwa komunikasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi atau faktor yang mempengaruhi juga sebesar 0,647 atau 64,7%, dan sisanya 35,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Misalkan nilai yang diterima dari uji F> Tabel F atau (99.270> 2690) juga didukung oleh ρ <Sig. 0,05 atau (0,000 <0,05). Oleh karena itu, H0 tolak, dan H3 diterima. Artinya, antara komunikasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap kinerja karyawan Yayasan AKY Cireundeu.

PENTINGNYA SOSIAL MEDIA SEBAGAI STRATEGI MARKETING START-UP DI INDONESIA

Pentingnya Sosial Media Sebagai Strategi Marketing Start-Up di Indonesia merupakan suatu hal yang harus diperhatikan, khususnya bagi para pembisnis di era industri 4.0 sekarang ini. Sosial Media sangat berpengaruh pada kegiatan marketing di zaman ini, dimana dengan menggunakan sosial media, bisnis yang kita pasarkan bisa menjadi terkenal dan menjadi perusahaan Start-Up.Strategi marketing dengan menggunakan sosial media pun menjadi salah satu alternatif yang sangat dianjurkan, khususnya pada era industri 4.0 dan masa pandemik seperti ini. Artikel ini disusun dengan menggunakan tipe penelitian kepustakaan (library research) atau kualitatif deskriptif kepustakaan. Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan data kualitatif dari data-data yang tersedia, seperti mengikhtisarkan poin-poin penting dari beberapa jurnal atau artikel yang telah ada lalu menarik kesimpulan berdasarkan pemikiran yang logis dan analisis.Literatur yang digunakan penulis yaitu jurnal atau artikel ilmiah, baik yang lokal maupun internasional.

ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DITINJAU DARI PROMOSI DAN HARGA PADA BERAS ORGANIK CV BERKAH MAJU MAKMUR TANGERANG SELATAN

Tujuan diadakan penelitian ini untuk menganalisis keputusan pembelian yang dipengaruhi oleh promosi & harga baik secara sebagian dan keseluruhan yang bertempat di CV. Berkah Maju Makmur Kota Tangerang Selatan dengan waktu penelitian dilakukan dari bulan Juli - Desember 2020.Metode penelitian yang dipilih adalah deskriptif kuantitatif dan yang dijadikan populasi adalah konsumen yang sudah mengkonsumsi beras Organik di CV. Berkah Maju Makmur dengan jumlah populasi sebanyak 1115 orang dan sample dengan total 92 orang dengan teknik pengambilan sampel secara insidental. Sumber data primer dari penyebaran angket/kuesioner dan uji data yang dipakai adalah analisis pengaruh, analisis hubungan, analisis regresi dan determinasi.Didapatkan hasil keputusan-pembelian dipengaruhioleh variable promosi dan harga secara sebagian dan keseluruhan dengan hasil nilai t hitung lebih besar dari t tabel (9,448 > 1,662) dan nilai sig kurang dari 0,1 nilai F hitung lebih besar dari F tabel (45,517 > 2,36).Untuk uji hubungan didapatkan hasil tingkat hubungan yang kuat (0,711) dan uji determinasi menunjukkan hasil bahwa variabel promosi dan harga berkontribusi kepada keputusan pembelian sebesar 49,9% dan sisanya 50,1 % ada variabel lainnya.

PENGARUH KEPEMIMPINAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT VANISA RIZKI JAKARTA SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kerja dan lingkungan kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT Vanisa Rizki di Jakarta Selatan baik secara parsial maupun simultanMetode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode diskriptif kuantitatif, yaitu metode penelitian yang memberikan gambaran mengenai suatu masalah yang terjadi pada saat penelitian berlangsung, meliputi data yang dikumpulkan, kemudian dibahas, diolah dan dianalisis, sehingga dapat dicari alternatif pemecahan masalahnya. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini diantaranya observasi dan penyebaran kuesioner atau angket. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh, yang merupakan teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Anggota populasi sebagai responden dengan jumlah karyawan pada PT. Vanisa Rizki yang berjumlah 50 orang.Berdasarkan hasil perhitungan secara parsial antara kedua variabel bebas yang masing masing memiliki hasil sebagai berikut : tidak terdapat Pengaruh Kepemimpinan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki dengan perhitungan t hitung = 0,614 < t tabel = 2,012 yang diperoleh taraf signifikasi (α) sebesar 0,542 > 0,05 maka Ho1 diterima dan Ha1 ditolak. Selanjutnya terdapat Pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki dengan perhitungan t hitung = 11,860 > t tabel = 2,012 yang diperoleh taraf signifikasi (α) sebesar 0,000 < 0,05 maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima. Berdasarkan analisis hasil perhitungan data pengaruh antara variabel bebas Kepemimpinan Kerja (X1) dan variabel Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel terikat Turnover Intention Karyawan (Y) pada PT. Vanisa Rizki ditujukkan pada regresi linier berganda Y = 6,377 + 0,064 X1 + 0,761 X2, koefisien r = 0,866, nilai koefisien Adjusted R square R = 0,750 atau 75% dan nilai F hitung = 70,361 > nilai F tabel = 3,19. Sehingga dapat diartikan terdapat Pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT. Vanisa Rizki Jakarta Selatan.

ANALISIS KONTRIBUSI SEKTOR - SEKTOR PEREKONOMIAN TERHADAP PDRB DI KOTA CIREBON

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi sektor PDRB di Kota Cirebon tahun 2013-2017 dengan menggunakan pendekatan analisis kontribusi.Dari hasil analisis kontribusi dapat diketahui bahwa sektor ekonomi yang mengalami peningkatan setiap tahunnya pada periode 2013-2017 adalah Penyediaan Akomodasi & Makanan dan Minuman, Informasi dan Komunikasi, Pelayanan Pendidikan, Pelayanan Kesehatan & Kegiatan Sosial, dan yang terakhir adalah layanan lainnya. Kontribusi tertinggi yang diberikan oleh sektor perdagangan bengkel grosir & eceran terjadi pada tahun 2014 yaitu 33,06% dan kontribusi terendah terjadi pada tahun 2017 sebesar 32,64%.Sementara itu, sektor informasi dan komunikasi memberikan kontribusi yang meningkat dalam pembentukan PDRB Kota Cirebon. Kontribusi terbesar terjadi pada tahun 2017 sebesar 6,46% dan terkecil terjadi pada tahun 2013 sebesar 4,76%.

KEPUASAN MASYARAKAT DI TINJAU DARIKUALITAS PELAYANAN YANG ADA PADA KANTOR DESA CITAYAM

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat Desa Citayam.Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan angket. Teknik sampling yang digunakan adalah menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 99 responden.Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dan uji hipotesis menggunakan program IBM SPSS versi 25.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat, dibuktikan dengan hasil perhitungan nilai t hitung > t tabel dengan nilai sebesar 13.469 > 1.98498 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan demikian Ha1 diterima.

PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN KONSERVATISME AKUNTANSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh perencanaan pajak dan konservatisme akuntansi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia untuk periode tahun 2014-2018.Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan didalam penelitian adalah 9 perusahaan.Hasil pengolahan data yang dilakukan menemukan bahwa secara simultan, perencanaan pajak dan konservatisme akuntansi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan namun secara parsial, hanya perencanaan pajak yang berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.

PENGARUH RETURN ON EQUITY DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. ACE HARDWARE INDONESIA Tbk

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Harga Saham pada PT. Ace Hardware Indonesia Tbk periode tahun 2009-2018 baik secara parsial maupun simultan.Jenis penelitian yang dilakukan adalah bersifat deskriptif kuantitatif menggunakan jenis data sekunder yang diperoleh dari Laporan Keuangan Publikasi PT. Ace Hardware Indonesia Tbk yang telah go public dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) serta dari website resmi milik PT. Ace Hardware Indonesia Tbk dari tahun4 2009 sampai dengan tahun 2018. Metode analisa data yang digunakan antara lain menggunakan teknik uji asumsi klasik yang meliputi uji Normalitas, uji Multikolinearitas, uji Heterokedastisitas, dan uji Autokorelasi. Selain itu juga dilakukan teknil Analisis Regresi Linier Berganda, uji Hipotesis (uji t), uji simultan (uji F), dan uji Koefisien Determinasi dengan variabel X1 Return On Equity (ROE), variabel X2 Net Profit Margin (NPM) dan variabel Y Harga Saham. Pengujian dilakukan menggunakan program output SPSS versi 20.Hasil penelitian ini menunjukkan nilai ROE tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham secara parsial dengan nilai thitung -0,614 < ttabel 2,36462 dengan nilai signifikansi sebesar 0,559 > 0,05. Dan NPM berpengaruh positif terhadap Harga Saham secara parsial dengan nilai thitung 3,041 > ttabel 2,36462 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05. ROE dan NPM terhadap Harga Saham diketahui nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 5,498 > 4,74 dengan nilai signifikansi sebesar 0,037 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel ROE dan NPM terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Harga Saham.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA TOLLROAD OPERATOR

Pada penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja pada kinerja karyawan PT Jasamarga Tollroad Operator.Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu tingkat pendidikan dan pengalaman kerja, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Populasi nya yaitu seluruh karyawan PT Jasamarga Tollroad Operator sebanyak 165 orang dan diambil sampel sebanyak 117 orang. Penelitian ini memakai data primer dengan cara menyebarkan kuisioner pada responden. Tekhnik pengambilan sampel dengan teknik sampel acak. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, koefisien korelasi, serta uji hipotesis.Pada hasil penelitian menunjukan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja memiliki pengaruh signifikan secara simultan dan parsial pada kinerja karyawan di PT Jasamarga Toollroad Operator.