«Wie ein ANP-Team laufen lernt» – Herausforderungen und Chancen von ANP-Teams am Universitätskinderspital Zürich

Pflege ◽  
2011 ◽  
Vol 24 (1) ◽  
pp. 21-28 ◽  
Author(s):  
Andrea Ullmann-Bremi ◽  
Anna-Barbara Schlüer ◽  
Gabriela Finkbeiner ◽  
Yvonne Huber

Im angloamerikanischen und nordeuropäischen Raum wurden verschiedene ANP-Einzelrollen entwickelt, unter anderem die der Clinical Nurse Specialist und der Nurse Practitioner. Diese universitär ausgebildeten Pflegespezialisten sind in der Schweiz weiterhin sehr rar. Um vor diesem Hintergrund die Praxis dennoch nachhaltig weiterentwickeln zu können, wurden in den letzten acht Jahren im Kinderspital Zürich kontinuierlich Advanced-Nursing-Practice-Teams (ANP-Teams) aufgebaut. Dieser Ansatz bewährte sich durch gezielte und angemessene Leistungserbringung in hochkomplexen Situationen. In diesem Artikel wird die Zusammensetzung der ANP-Teams diskutiert, wobei der Personalmix einen Schlüsselfaktor darstellt. Unterstützende Elemente stellen dabei sowohl die Aufgabendefinition als auch Aufgabenteilung in Klinik- und Konzeptteams dar. Die ANP-Teams arbeiten motiviert und zielgerichtet, sie integrieren Pflegende verschiedenster Erfahrungs- und Ausbildungsniveaus, wodurch gegenseitiges Lernen gefördert wird.

2020 ◽  
Vol 47 (03) ◽  
pp. 118-127 ◽  
Author(s):  
Stefan Scheydt ◽  
Martin Holzke ◽  
Anna Hegedüs

Zusammenfassung Zielsetzung Informative und aufschlussreiche Übersicht über das Konzept der Advanced Nursing Practice (ANP) und seiner spezifischen Facetten mit Fokus auf den psychiatrisch-psychosozialen Versorgungskontext. Methodik Systematische Literaturrecherche in spezifischen elektronischen Datenbanken (PubMed, CINAHL, Google und GoogleScholar) und Synthese der identifizierten Quellen in Anlehnung an die strukturierende Inhaltsanalyse nach Mayring. Ergebnisse Im psychiatrisch-psychosozialen Kontext sind die Clinical Nurse Specialist und Nurse Practitioner die klassischen Rollen der Advanced Nursing Practice. Deren Ausbildung, Tätigkeiten und die Settings, in welchen sie arbeiten, weisen viele Ähnlichkeiten auf. Neben den Kernelementen der ANP-Rollen zeigen sich je nach Arbeitssetting und Patientenpopulation starke individuelle Ausprägungen. Schlussfolgerungen Es ist wichtig, dass die internationalen Erfahrungen der Rollenentwicklung und Implementierung sowie der spezifischen Handlungsfelder in den deutschsprachigen Raum integriert werden, sodass eine spezialisierte, erweiterte und vertiefte psychiatrische Pflege auch hierzulande langfristig und effektiv etabliert werden kann.


2005 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 101-105 ◽  
Author(s):  
Mary Ryder

Since 2000 there has been a significant increase of Heart Failure Nursing positions in the Irish health service. The background to these positions has been based on the model established at St. Vincent's University Hospital, Dublin since 1998. Recognition of nursing practice in Ireland has also transformed with the introduction of Clinical Nurse Specialist and Advance Nurse Practitioner positions. To date Clinical Nurse Specialists coordinate and manage heart failure programmes, however it remains to be seen whether current practices are within the scope of practice of these nurses. Advanced Nurse Practitioner is a new position in Irish Nursing from examining guidelines and education this may be the way forward for Heart Failure Nursing in Ireland.


Pflege ◽  
2009 ◽  
Vol 22 (3) ◽  
pp. 208-216 ◽  
Author(s):  
Simon Mendel ◽  
Johanna Feuchtinger

Obwohl Pflegeexperten im Sinne von Change Agents im Zuge der Akademisierung in Deutschland zunehmend Verbreitung finden, gibt es hierzulande kaum klinisch arbeitende Pflegeexperten im Sinne der international beschriebenen Advanced Nursing Practice. Das Universitätsklinikum Freiburg (UKF) blickt beim Einsatz von derzeit zehn klinisch tätigen Pflegeexperten bereits auf eine zehnjährige Erfahrung mit dem Konzept der Pflegeexperten und seiner Umsetzung zurück. Vor diesem Hintergrund soll die aktuelle Umsetzung des Konzeptes dargestellt und eine Verortung in der international beschriebenen Advanced Nursing Practice (ANP) vorgenommen werden. Dazu wurden die Pflegeexperten (Vollerhebung; n = 10) mittels einer dreistufigen Delphi-Befragung zur Ermittlung von Expertenmeinungen befragt; ergänzend wurden Vollerhebungen bei den Pflegedienstleitungen (n = 7) sowie den Stations- und Funktionsleitungen (n = 49) zu relevanten Teilaspekten vorgenommen. Folgende wesentliche Tätigkeitsgebiete der Pflegeexperten konnten identifiziert werden: direkte Patientenbetreuung; Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Pflegenden; Erhalt und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz der Pflegenden; Beratung des Managements; Qualitäts- und Organisationsentwicklung; Theorie-Praxis-Transfer; Pflegeforschung, Erhalt der eigenen fachlichen Expertise sowie Öffentlichkeitsarbeit. Darüber hinaus wurden die Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung, ein Studium in Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik und Spezialistenkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet als Qualifikationsanforderungen für die Arbeit der klinisch tätigen Pflegeexperten identifiziert. Die Evaluation der Aufgabengebiete hat gezeigt, dass für das Pflegeexpertenkonzept am UKF Ansätze zu einer Verortung in der internationalen ANP nachgewiesen werden konnten, die Parallelen zum angloamerikanischen Clinical Nurse Specialist aufweisen.


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