scholarly journals Los ODS en Latinoamérica: compromiso y relación con la responsabilidad social

2021 ◽  
pp. 63-78
Author(s):  
María Camino Ramón-Llorens ◽  
Jennifer Martínez-Ferrero ◽  
Emma García-Meca
Keyword(s):  
Global Compact ◽  
Agenda 2030

En 2015, con la aprobación de la Agenda 2030, se estableció un ambicioso plan de acción con el principal objetivo de erradicar la pobreza, salvaguardar el planeta y luchar por conseguir el bienestar paratoda la sociedad. El objetivo de este trabajo es examinar, para una muestra de empresas latinoamericanas, la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el compromiso en relación al nivel de rendimiento, divulgación de memorias y calidad de la información en responsabilidad social corporativa (RSC), así como por adhesión y firma al Global Compact. Los resultados señalan a Brasil y México como los países que cuentan con las empresas que más información divulgan sobre ODS. Asimismo, se muestra cómo una mayor solidez y compromiso en las actividades de RSC por parte de las empresas, favorece la consecución de estos objetivos. Este trabajo contribuye al conocimiento y la comprensión del abordaje de los ODS y la responsabilidad social en Latinoamérica pues, hasta donde conocemos, la literatura previa no ha estudiado esta relación.

The UN Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration: to what extent are human rights and sustainable development mutually compatible in the field of migration?

2020 ◽  
Vol 16 (3) ◽  
pp. 239-252
Author(s):  
Elspeth Guild
Keyword(s):  
Sustainable Development ◽  
Human Rights ◽  
General Assembly ◽  
Global Compact ◽  
Un Global Compact ◽  
Agenda 2030 ◽  
Development Framework ◽  
Development Agenda ◽  
Un General Assembly

AbstractIn this contribution, I examine the links between the human rights basis of the UN Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration (GCM) and its embeddedness in the UN Sustainable Development Agenda 2030. While the GCM grew out of a development framework, it was rapidly incorporated into the UN human rights system. Even during the negotiation of the GCM, human rights took priority over development. The resistance that was manifested against the GCM on its endorsement by the UN General Assembly was directed not against its development links, but rather concerns about its human rights impact. This paper examines the placing of migration in this dual framework and the ways in which outcomes compatible with both are achievable.

WASTEBERG: a didactic activity about waste and sustainable use of georesources in relation to the Agenda 2030

2019 ◽  
Vol 49 ◽  
pp. 127-133
Author(s):  
Lucia Stacchiotti ◽  
Alessandro Acqua ◽  
Daniela Pennesi ◽  
Alessandra Beccaceci ◽  
Eleonora Paris
Keyword(s):  
Sustainable Use ◽  
Agenda 2030

Zrównoważony rozwój jako paradygmat współczesnego zarządzania przedsiębiorstwem

2018 ◽  
pp. 8-14
Author(s):  
Jadwiga Adamczyk
Keyword(s):  
Agenda 21 ◽  
Agenda 2030

Zrównoważony rozwój jako droga harmonijnego rozwoju, bez ograniczania szans na zaspokojenie potrzeb rozwojowych przyszłym pokoleniom, został wskazany po raz pierwszy w 1987 r. przez Światową Komisję do Spraw Środowiska i Rozwoju. Przesłanką zrównoważonego rozwoju było powiązanie rozwoju gospodarczego i społecznego z ekologicznym przy zachowaniu jakości życia w czystym środowisku. Założenia zrównoważonego rozwoju zostały określone na forum ONZ (Agenda 21), które w okresie 30 lat są weryfikowane i aktualizowane (Agenda 2030). Koncepcja zrównoważonego rozwoju od początku była adresowana do przedsiębiorstw, chociaż ze względu na duży poziom ogólności proces implementacji przebiegał powoli. Celem artykułu jest identyfikacja koncepcji zrównoważonego rozwoju jako paradygmatu we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dyskusja założeń i interpretacji koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie makro- i mikroekonomicznym umożliwiła identyfikację celów i kryteriów oceny zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Ewaluacja celów i dokonań zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw pozwala uznać go, za paradygmat współczesnego zarządzania.

HACIA LOS OBJETIVOS DE LA AGENDA 2030 DE LAS NACIONES UNIDAS A TRAVES DE LA EDUCACIÓN Y EL DESARROLLO

2019 ◽  
Vol 1 (3) ◽  
pp. 34-42
Author(s):  
Fernanda Maria Melo Alves
Keyword(s):  
Agenda 2030

A los largo de los últimos treinta años, los avances científicos y tecnológicos han facilitado el desarrollo de algunos pueblos, países y regiones. Para resolver el agravamiento de las desigualdades sociales en el mundo, las organizaciones internacionales han logrado distintas acciones. Entre todas, se destacan las Agendas de la Organización de las Naciones Unidas, la de 2015 Objetivos de Desarrollo del Milenio y la de 2030 Desarrollo Sostenible. En cuanto al método utilizado, es una investigación documental y bibliográfica basada en análisis de la información sobre el objeto de estudio. El texto pretende reflexionar y compartir una mayor conciencia y compromiso y contribuir para promover el 4º objetivo de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, la educación, reflexionando sobre la importancia de un desarrollo hacia la reducción de dichas desigualdades sociales. Se concluye que aunque el balance global sea bastante positivo, hay que conseguir que los logros disminuyan las desigualdades sociales a  través de la educación, clave en el desarrollo sustentable.

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