PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, motivasi kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian menggunakan metode survey dengan penelitian kausalitas dan deskriftif dengan metode pengumpulan data melalui metode riset lapangan, studi kepustakaan dan menggunakan instrumen kuesioner. Responden penelitian adalah pegawai di Kantor Camat Kota Administrasi Jakarta Barat yang berjumlah 158 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya motivasi kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sementara kualitas kehidupan kerja dan pengembangan karir tidak. Berdasarkan analisis korelasi antar dimensi, dimensi kebutuhan akan prestasi pada variabel motivasi kerja memiliki korelasi paling kuat terhadap dimensi rekan kerja pada variabel kepuasan kerja. Kualitas kehidupan kerja, motivasi kerja dan pengembangan karir berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Kota Administrasi Jakarta Barat.

ANALISIS PENGGUNAAN SISTEM KEUANGAN DESA DI DAERAH 3T

Berdasarkan observasi awal, beberapa permasalahan atau kesulitan dialami oleh para pengelola desa dalam melakukan pengelolaan dan pelaporan keuangan di Kabupaten Bengkayang. Ada juga kendala dan kesulitan di lapangan: Kurangnya pelatihan untuk aplikasi tidak sesuai dengan kebutuhan di lapangan, menu di aplikasi berubah setiap tahun. Maka dari permasalahan diatas maka perlu dilakukan penelitian yang mendalam untuk mencari solusi dan cara pengelolaan dan pelaporan keuangan desa untuk daerah yang berada di daerah Terdepan, Terluar dan Tertinggal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kendala penggunaan aplikasi Siskeudes. Jenis penelitian ini adalah studi kasus. Hasil penelitian bahwa desa dan panitia keuangan sangat berhatihati dalam pelaporan dan pihak dari kantor pemerintah desa selalu melakukan monitoring dan monitoring, transparansi penggunaan dana desa sudah mulai diterapkan di Kabupaten Bengkayang, kita bisa lihat publikasi penggunaan dana desa dengan spanduk. Faktor jarak dari pusat pemerintahan desa menjadi salah satu kendala, kurangnya keahlian dalam memberikan pelatihan kepada desa Kaur, faktor infrastruktur jalan yang buruk menjadi kendala utama dalam berkoordinasi dengan kantor pemerintah desa, dan ketersediaan sinyal telepon merupakan salah satu kendala.

PENGARUH DEBT TO ASSETS RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP NET PROFIT MARGIN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2016 – 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh debt to assets ratio dan debt to equity ratio secara parsial dan secara simultan terhadap net profit margin pada perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan pendekatan asosiatif. Lokasi penelitian dilakukan di perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2016 – 2019 dengan menggunakan situs resmi Bursa Efek Indonesia www.idx.co.id Populasi dalam penelitian ini terdiri dari semua perusahaan industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia (BEI) selama periode 2016 – 2019 yaitu sebanyak 18 perusahaan dan sample pada penelitian ini sebanyak 10 perusahaan. Hasil dari penelitian ini Debt to asset Ratio (DAR) secara simultan berpengaruh negatif terhadap Net profit Margin (NPM). Dengan hasil uji t tabel < t hitung yaitu -4,535<1,677, pada perusahaan makanan dan minuman di BEI periode 2016 – 2019. Debt to equity ratio (DER) secara simultan berpengaruh positif terhadap Net Profit Margin (NPM) dengan Hasil uji Hipotesis t hitung = 4,560 > t tabel = 1,677. F hitung sebesar 10,524 > F tabel 3,19 sehingga H3 diterima Ho ditolak dan artinya secara simultan Debt to asset ratio (DAR) dan Debt to Equity ratio (DER) berpengaruh positif signifikan terhadap Net Profit Margin (NPM). Nilai koefisien determinasi (dilihat dari R Square) sebesar 0,363 hal ini berarti 36,3 % varians nilai NetProfit Margin (NPM) ditentukan oleh variabel independen yaitu Debt to Asset Ratio dan Debt to equity Ratio, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini

SISTEM PENERIMAAN BEASISWA MENGGUNAKAN METODE SAW SEBAGAI PENUNJANG KEPUTUSAN

Teknologi dan ilmu pengetahuan mengalami perkembangan yang cukup meningkat. Dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang serba canggih dan modern,komputer menjadi salah satu alat terpenting untuk membantu manusia mengatasi berbagai permasalahan dalam pemberian beasiswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan beasiswa dimana saat ini proses pemberian beasiswa masih manual. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode SAW (Simple Additive Weight) agar dapat mempermudah proses pemberian beasiswa secara obyektif berdasarkan bobot dan kriteria penilaian yang telah ditentukan. Dari hasil analisis dan observasi yang dilakukan dapat diketahui bahwa beasiswa yang diberikan masih kurang memadai sehingga menghambat proses pemberian beasiswa, maka penulis bermaksud untuk merancang sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai dengan menggunakan metode SAW (Simple Additive Weight). Data yang digunakan untuk mengolah desain antara lain data rapor, data yatim piatu, data masyarakat miskin atau kurang mampu. Hasil yang didapat dalam penelitian ini menunjukkan bahwa program penerimaan beasiswa memerlukan suatu sistem yang memberikan kemudahan bagi staf dan guru, menghemat waktu dan mudah untuk dijalankan

LITERATURE REVIEW : HUBUNGAN ANTARA CARING DAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK DENGAN KUALITAS PELAYANAN KEPERAWATAN

Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan rumah sakit, yang mempunyai posisi sangat strategis dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan konsumen yang datang ke rumah sakit. Tujuan sistematik review ini dibuat adalah untuk mengetahui gambaran mengenai hubungan antara caring dan komunikasi terapeutik dengan kualitas pelayanan keperawatan. Metode yang digunakan dengan pencarian data base artikel terdiri dari studi kuantitatif yang dikumpulkan dari basis data base scholar terbitan tahun 2015-2020. Hasil menunjukkan bahwa caring baik sehingga pasien merasa puas dan komunikasi terapeutik baik sehingga pasien merasa puas terhadap kualitas yang diberikan dalam pelayanan keperawatan. Kesimpulan kualitas pelayanan kesehatan memiliki pengaruh terhadap frekuensi tingkat kepuasan pasien semakin baik kualitas pelayanan kesehatan maka semakin baik pula frekuensi tingkat kepuasan pasien. Maka,ada hubungan yang signifikan antara caring dan komunikasi terapeutik dengan kualitas pelayanan keperawatan.

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI KARYA KITA DI SEKRETARIAT DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggota dan lingkungan kerja secara parsial maupun secara simultan terhadap keberhasilan usaha Koperasi Karya Kita di Sekretariat DPP Partai Golkar, populasi berasal dari Koperasi Karya Kita Sekretariat DPP Partai Golkar dengan metode sampel jenuh sebanyak 62 responden, metode penelitian yang digunakan adalah metode survey secara deskriptif berjenis penelitian kuantitatif, dengan analisis data pengujian validitas dan reliabilitas, uji normalitas dan pengujian regresi sederhana dan regresi berganda meliputi uji model summary, coefficient dan uji anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwaterbukti terdapat pengaruh secara simultan Partisipasi Anggota (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan nilai t hitung 6.991 > 2.00030 secara signifikan 0.000 < 0.05, terbukti bahwa terdapat pengaruh Partisipasi Anggota (X1) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,510 atau 26,01% sedangkan sisanya 73,9% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti, terbukti bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,330 atau 10,89% sedangkan sisanya 80,91% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti dan terbukti bahwa terdapat pengaruh partisipasi anggota (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,870 atau 75,69% sedangkan sisanya 24,31% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti

PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI SAMSAT PEKALONGAN

Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengetahuan pajak, kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Riset ini dilakukan di Kantor Bersama SAMSAT Kota Pekalongan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner dan observasi. Teknis analisis data yang dipakai dalam riset ini adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis maka dapat diketahui bahwa pengetahuan pajak, kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak berpengaruh positif pada kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor.

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji instrumen penelitian, serta pengujian hipotesis (uji parsial dan uji simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,512 atau 51, 29% sisanya 48,8% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Untuk variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,725 atau 72,5% sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini. Sementar itu, variabel komitmen perusahaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,631% atau 53,1% sisanya 36,9% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Secara simultan, kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,729 atau 72%, sisanya yang 28% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini.

ANALISIS INFORMASI KEUANGAN DAN PENERAPAN AKUNTANSI PADA BENGKEL MOBIL/TRUK AMANK

Akuntansi dapat diartikan sebagai “bahasa bisnis” karena akuntansi adalah sebuah sistem informasi yang menyediakan laporan - laporan bagi pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholders) mengenai aktivitas ekonomi dan kondisi suatu perusahaan. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan kelompok pelaku ekonomi terbesar dalam perekonomian Indonesia dan salah satu penopang perekonomian. Permasalahan yang dihadapi UMKM adalah terkait dengan pengelolaan dana karena itu merupakan faktor kunci yang dapat menyebabkan keberhasilan atau kegagalan UMKM. Hal ini mengharuskan UMKM untuk menerapkan akuntansi dalam menjalankan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis informasi keuangan dan penerapan akuntansi pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) serta cara mengatur keuangan pada masa pandemi Covid-19. Sampel dalam penelitian ini menggunakan salah satu jenis bisnis yaitu Bengkel Mobil atau Truk “AMANK” di Pangkalan Bun. Data yang dipergunakan adalah data primer yang diperoleh melalui hasil wawancara dan kuesioner. Teknik analisis dari penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pencatatan akuntansi di Bengkel Amank belum maksimal. Hal ini terjadi karena minimnya pengetahuan, pemahaman serta kesadaran akan pentingnya penerapan akuntansi secara lengkap terutama dalam proses penyusunan laporan keuangan dalam rangka memperoleh informasi tentang kegiatan usaha selama satu periode akuntansi

PENGARUH TEKNOLOGI BLOCKCHAIN TERHADAP KEABSAHAN IJAZAH

Ijazah merupakan tanda bukti atau suatu dokumen pengakuan atas selesainya jenjang pendidikan yang telah ditempuh seorang pelajar. Keberadaan Ijazah tentu sangat bernilai penting karena digunakan sebagai alat dalam melakukan berbagai kegiatan diantaranya sebagai dokumen dalam melamar kerja. Pada studi lapangan banyak ditemukan suatu pelanggaran hukum yakni, kasus pemalsuan ijazah untuk tujuan mendapatkan pekerjaan yang layak. Kendati ijazah sangat mudah dipalsukan, hal ini menyebabkan sulitnya memastikan keabsahan dari dokumen tersebut. Hadirnya teknologi blockchain di era 4.0 ini diharapkan mampu dimanfaatkan dalam dunia pendidikan dengan menerapkan keunggulan yang dimiliki oleh blockchain yaitu sistem terdesentralisasi dan kriptografi, maka keberadaan teknologi blockchain akan mampu mengeliminasi keberadaan ijazah palsu dan mampu membuktikan keabsahan ijazah bagi calon pelamar kerja, secara efektif, efisien serta transparan. Penelitian ini mengadopsi 2 metode yaitu, metode analisis deskriptif dan metode studi pustaka. Blockchain diharapkan mampu ikut menyumbang keberhasilan dan meningkatkan kualitas pendidikan nasional.