IMPLEMENTASI MANAJEMEN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan proses manajemen dalam aktivitas komunikasi dan implementasi manajemen komunikasi dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Metode yang digunakan adalah metode studi kepustakaan. Berdasarkan metode tersebut, penulis mengumpulkan data dengan teknik simak catat untuk mengkaji dokumentasi berupa buku, literatur dan bahan pustaka lain yang relevan. Penelitian ini mengguakan teori hubungan manusia dari Elton Mayo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses manajemen dalam aktivitas komunikasi adalah menjadikan aktivitas komunikasi dilakukan secara terstruktur dan sistematis. Karena, eksistensi suatu organisasi ditentukan oleh interaksi dari seluruh anggotanya, yang disebut dengan komunikasi organisasi. Maka, interaksi tersebut harus dikelola dengan menerapkan manajemen komunikasi. Sedangkan, implementasi manajemen dalam komunikasi organisasi adalah dengan menyelaraskan fungsi manajemen yaitu fungsi merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan dan melakukan pengawasan dengan komunikasi dalam organisasi (baik itu dalam posisi sebagai atasan maupun bawahan), antara lain forward communication yang mengalir secara downward (dari atas ke bawah, dalam bentuk tugas, perintah, pendelegasian dan lain-lain), sehingga menghasilkan suatu bentuk komunikasi yang efektif dan mencapai tujuan organisasi.

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUTA ALAM BANDA ACEH

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Alam Banda Aceh. Upaya untuk mewujudkan kinerja yang optimal dari seorang pegawai, tentunya membutuhkan program pelatihan dan pengembangan karir sehingga tujuan, ukuran dan penilaian tidak terjadi kesenjangan yang signifikan. Penelitian ini menggunakan metode analisis data linier berganda dengan melakukan survei wawancara dan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang/ pegawai Kantor Camat Kuta Alam Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukan bahwa, dengan nilai t-hitung (3,618) t-tabel (2,018) yaitu pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Pada uji simultan dengan nilai F-hitung (20,841) F-tabel (3,238) yaitu pelatihan dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dan pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Alam Banda Aceh berpengaruh signifikan yang positif.

DAMPAK DARI VIRUS COVID- 19 TERHADAP PEREKONOMIAN MASYARAKAT KOTA BANDA ACEH

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui signifikasi bagaimana : (1) Bagaimana virus corona menyebar; (2) Virus corona atau Covid-19 pertama kali ditemukan di Wuhan, China pada akhir 2019 lalu. Penyebaran virus yang belum ditemukan penawarnya itu hingga saat ini tak terkendali dan sudah 200 lebih negara di dunia melaporkan adanya kasus terpapar virus corona. Di Indonesia kasus ini pertama kali ditemukan pada dua warga Depok, Jawa Barat awal Maret lalu. Data hingga Sabtu, 28 Maret 2020 jumlah warga yang dinyatakan positif terkena virus corona mencapai 1.155 dan 102 di antaranya meninggal dunia. Ketika permintaan terhadap suatu barang tinggi karena jumlahnya yang sedikit, penawaran terhadap harga barang juga mengalami kenaikan. Dengan kata lain, harga akan meroket akibat permintaan dari masyarakat yang tinggi disertai dengan barang yang langka. Ini lah yang kemudian terjadi akibat panic buying tersebut. Lebih lanjut, daya beli masyarakat akan menurun. Misalnya, ketika uang Rp10 ribu sudah sapat digunakan untuk membeli masker, sekarang tidak cukup lagi karena harganya telah naik hingga berkali-kali lipat. Kesimpulan penelitian; (1) Virus Corona juga memengaruhi proyeksi pasar dan ekonomi; (2) Virus Corona juga berdampak pada investasi; (3) Virus Corona juga sangat berdampak pada sektor pariwisata. (4) Investor bisa menunda investasi karena ketidakjelasan supply chain atau akibat asumsi pasarnya berubah

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. JASA RAHARJA (PERSERO) CABANG ACEH

Permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Aceh. Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Aceh. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 78 responden Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Budaya Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Budaya Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Aceh.

PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG BANDA ACEH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pemberian Insentif terhadap Prestasi Kerja karyawan PT. Pegadaian (persero) Cabang Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Pegadaian (persero) Cabang Banda Aceh dengan jumlah 36 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik Sampel Jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Data penelitian ini dikumpulkan melalui daftar kuesioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 21. Uji F(simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (ɑ = 0.05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara uji simultan antara Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pemberian Insentif berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Syariah Cabang Banda Aceh. Kemudian secara parsial yaitu Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pemberian Insentif berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Banda Aceh.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KONDISI PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KOTA BANDA ACEH

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kondisi pekerjaan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karir, kondisi pekerjaan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kondisi pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Pengembangan karir, kondisi pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh.

STRATEGI PENERAPAN MANAJEMEN KURBAN WARGA MUHAMMADIYAH ACEH

Kurban memiliki daya ungkit yang kuat dalam menggerakkan perekonomian masyarakat jika dikelola melalui suatu mekanisme yang terintegrasi dan melibatkan berbagai komponen penyelenggara ibadah kurban di kalangan ummat Islam sebagaimana pengelolaan zakat yang dikelola oleh lembaga-lembaga yang diatur melalui undang-undang. Potensi qurban Aceh dari tahun ke tahun meningkat. Tahun 2020 mencapai 40.344 ekor terdiri dari 20.121 ekor kambing/domba, 16.722 sapi dan 3.491 ekor kerbau. Muhammadiyah Aceh sebagai salah satu ormas yang aktif menyelenggarakan qurban setiap tahun melalui jaringan di seluruh jenjang kepemimpinan daerah kabupaten/kota, cabang di tingkat kecamatan, hingga ranting di tingkatan desa, lebih aksesable berkaitan dengan penghimpunan data qurban. Selain dapat diperoleh jumlah dan jenis hewan qurban, juga dapat diperoleh informasi jumlah Shahibul Qurban (pequrban), jumlah Penerima daging qurban serta harga setiap jenis hewan qurban di setiap lokasi yang memiliki harga yang berbada pada setiap lokasi penyelenggaraan qurban yang dikoordinasikan oleh pimpinan Muhammadiyah setempat. Hasil penelitian menunjukkan data-data penyelenggaraan qurban warga Muhammadiyah se-Aceh dalam 5 tahun terakhir rata-rata mencapai 1.013 hewan qurban yang terdiri dari 436 ekor kambing, 363 sapi dan 214 kerbau. 4.473 shahibul qurban dan 47.616 penerima manfaat, dengan nilai ekonomi rata-rata mencapai Rp. 10,5 milyar setiap tahunnya. Jumlah tersebut sangat potensial meningkat karena kecenderungan qurban di Aceh meningkat setiap tahun.

PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT DAN VIRAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE OPPO DI KALANGAN PELAJAR SMA NEGERI 2 BANDA ACEH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorsement dan viral marketing terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di kalangan pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh. Objek penelitian adalah pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 793 pelajar. Sampel penelitian sebanyak 96 responden dengan menggunakan rumus purba dan teknik purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Rumus regresi yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan celebrity endorsement dan viral marketing berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di kalangan pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh dan secara parsial setiap variabel berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di kalangan pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh, celebrity endorsement (X1) berpengaruh terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di kalangan pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh, viral marketing (X2) berpengaruh terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di kalangan pelajar SMA Negeri 2 Banda Aceh

PENGARUH KINERJA LAYANAN, KEPERCAYAAN, DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN JNE DI KOTA BANDA ACEH TERKAIT KETERLAMBATAN PENGANTARAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kinerja layanan, kepercayaan, dan kepuasan secara parsial dan simultan terhadap loyalitas konsumen menggunakan jasa pengiriman JNE di kota Banda Aceh terkait keterlambatan pengantaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jumlah sampel sebanyak 96 konsumen dengan menggunakan teknik Accidental Sampling. dan teknik analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja layanan, kepercayaan, dan kepuasan secara signifikan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen JNE di Kota Banda Aceh. Implikasi dari penelitian ini adalah pengaruh Kinerja Layanan, Kepercayaan, dan Kepuasan berpengaruh secara signifikan Terhadap Loyalitas Konsumen Menggunakan Jasa Pengiriman JNE Di Kota Banda Aceh. Hal ini dikarenakan dengan adanya kinerja layanan terhadap konsumen sehingga konsumen merasa puas menggunakan jasa pengiriman JNE di Kota Banda Aceh. Selain dari itu Kepercayaan akan membuat konsumen lebih yakin dan aman untuk memilih menggunakan jasa pengiriman JNE di Kota Banda Aceh. Dan untuk kepuasan dengan adanya layanan yang lebih baik maka konsumen akan merasa puas dan nyaman menggunakan jasa pengiriman JNE di Kota Banda Aceh.

ANALISIS PENGARUH SIKAP, PERHATIAN DAN TINDAKAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI LABORATORIUM KLINIK BUNDA THAMRIN BANDA ACEH

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh sikap, perhatian dan tindakan terhadap kepuasan pasien di Laboratorium Klinik Bunda Thamrin Banda Aceh. Metode yang digunakan oleh penulis adalah metode penelitian kuantitatif asosiatif, jumlah sampel sebanyak 99 pasien dengan teknik Accidental Sampling dan teknik analisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 17.0. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap, perhatian dan tindakan secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan pasien di Laboratorium Klinik Bunda Thamrin Banda Aceh. Implikasi dari penelitian ini adalah pengaruh sikap, perhatian dan tindakan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pasien di Laboratorium Klinik Bunda Thamrin Banda Aceh. Hal ini terlihat dengan adanya sikap, perhatian dan tindakan yang baik menjadi indikasi awal terbentuknya kepuasan pasien.