scholarly journals ANP Applied to the Evaluation of Performance Indicators of Reverse Logistics in Footwear Industry

2015 ◽  
Vol 55 ◽  
pp. 139-148 ◽  
Author(s):  
José Leonardo da Silveira Guimarães ◽  
Valério Antonio Pamplona Salomon
Keyword(s):  
Reverse Logistics ◽  
Performance Indicators ◽  
Evaluation Of Performance ◽  
Footwear Industry

Evaluation of performance indicators applied to a material recovery facility fed by mixed packaging waste

2017 ◽  
Vol 64 ◽  
pp. 3-11 ◽  
Author(s):  
Maria Laura Mastellone ◽  
Raffaele Cremiato ◽  
Lucio Zaccariello ◽  
Roberta Lotito
Keyword(s):  
Performance Indicators ◽  
Material Recovery ◽  
Packaging Waste ◽  
Evaluation Of Performance ◽  
Material Recovery Facility

Examining barriers to reverse logistics practices in the leather footwear industry

2019 ◽  
Vol 293 (2) ◽  
pp. 715-746 ◽  
Author(s):  
Md. Abdul Moktadir ◽  
Towfique Rahman ◽  
Syed Mithun Ali ◽  
Nazmun Nahar ◽  
Sanjoy Kumar Paul
Keyword(s):  
Reverse Logistics ◽  
Footwear Industry

scholarly journals Analysis of the Formation and Use of Means of the Pension Fund of the Russian Federation in 2011-2016 and Evaluation of Performance Indicators of the Russian Pension System

2017 ◽  
Vol 20 (3) ◽  
pp. 67
Author(s):  
T G Volkova
Keyword(s):  
Russian Federation ◽  
Performance Indicators ◽  
Pension Fund ◽  
Pension System ◽  
Evaluation Of Performance ◽  
The Russian Federation

Пенсионная система является одним из важнейших элементов в сфере социального обеспечения развитых стран, она влияет на формирование и изменение социального статуса граждан, является отражением исполнения основных функций государства. При этом в настоящее время пенсионная система России переживает трудный период и справедливо подвергается критике из-за низких размеров пенсий, является дорогостоящей и малоэффективной, а также нуждается в дополнительных источниках финансирования как из бюджетной, так и из других сфер. Пенсионная система России играет огромную роль не только в социальной и общественно-политической жизни всего государства, но и в его финансово-бюджетной сфере, оказывая значительное влияние на формирование и перераспределение денежных ресурсов в региональном и отраслевых аспектах, на стабильность и сбалансированность финансовой системы государства. Актуальность исследования пенсионной системы обусловлена тем, что действующая пенсионная реформа не обеспечивает достижение поставленных целей. Дефицит бюджета ПФР растет, благосостояние пенсионеров в условиях растущей инфляции снижается, а недовольство реформой застрахованных лиц увеличивается. Чтобы разобраться в причинах неудачи пенсионного реформирования, необходимо начать с первичного анализа формирования и использования средств Пенсионного фонда РФ в 2011-2016 гг., а также провести оценку показателей функционирования пенсионной системы РФ.

PLACE OF PERFORMANCE MEASUREMENT IN THE MANAGEMENT SYSTEM OF THE ORGANIZATION

2017 ◽  
Vol 6 (2) ◽  
pp. 29-32
Author(s):  
Еремина ◽  
G. Eremina ◽  
Соболь ◽  
O. Sobol
Keyword(s):  
Performance Measurement ◽  
Measurement System ◽  
Balanced Scorecard ◽  
Performance Indicators ◽  
Key Performance Indicators ◽  
Performance Measurement System ◽  
Financial Indicators ◽  
Management By Objectives ◽  
Evaluation Of Performance ◽  
Performance And Evaluation

The article analyzes the existing western approaches to the evaluation of performance indicators, which are now actively used in Russia: Management by Objectives, Balanced Scorecard, a system for assessing key performance indicators, etc. The work of domestic authors is also considered, dedicated to measuring financial performance and evaluation of staff. The article deals with the main concepts related to measuring performance: «key performance indicators» (KPIs), «key results indicators» (KRIs) and etc. The research showed that in most cases companies use existing methods to measure their performance, aimed at assessing financial indicators or qualifications, knowledge, skills of employees. In turn, the methods of measuring effectiveness and effectiveness, which allow to reflect the level of achievement of the set goals, the degree of effectiveness of the activities of personnel and the organization as a whole, provide feedback to employees on key areas of their actions are in demand less. The article also provides the basic rules for the application of the performance measurement system, which makes it possible to improve the efficiency of its application.

scholarly journals Performance Indicators of Textile Reverse Logistics

2020 ◽  
Vol 442 ◽  
pp. 012012
Author(s):  
F Ahlström ◽  
C Ferning ◽  
M K Cheniere ◽  
S Sorooshian
Keyword(s):  
Reverse Logistics ◽  
Performance Indicators
Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document