Not in Kansas Anymore: Academic Freedom in Palestinian Universities

2021 ◽  
Vol 4 (2) ◽  
pp. 121-124
Author(s):  
Bernard Harrison
Telos ◽  
2016 ◽  
Vol 2016 (177) ◽  
pp. 219-239
Author(s):  
C. Nelson

The study aimed to identify the difficulties facing academics in Palestinian universities and ways to overcome them from the viewpoint of academics themselves, according to variables: (gender, educational qualification, academic rank, years of service, age, type of university). The study followed the descriptive analytical method. The sample of the study consisted of (80) faculty members working in four Universities in Hebron (Hebron University, QOU, Palestine Polytechnic University, Palestine Technical University (Aroub Branch)). A questionnaire consisting of two fields and (26) items, (16) items, was used to measure administrative and financial difficulties, and (10) items were used to measure academic difficulties. The results of the study indicated that the difficulties facing academics in Palestinian universities in the Hebron Governorate are generally high, and administrative and financial difficulties came in the foreground, followed by academic difficulties. The results of the absence of statistically significant differences showed the difficulties facing academics in Palestinian universities in the Hebron Governorate attributable to the variables: (gender, and years of service), while the presence of statistically significant differences showed the difficulties facing academics in Palestinian universities in the Hebron Governorate attributable to the qualification variable Scientific and in favor of masters, and the presence of differences according to academic rank and in favor of an associate professor and professor doctor, and the presence of differences according to age and in favor of those who were their age (from 50 years or more), as well as the presence of differences by type of university and in favor of public universities. The results indicated several suggested ways to overcome these difficulties, such as applying justice and equality in dealing with academics and providing full academic freedom to faculty members. The study came out with a number of recommendations, including: (limiting bureaucracy and routine in implementing administrative decisions, allocating sufficient budgets for scientific research, adopting the system of external scholarships and sabbatical, flexibility and humility in dealing with faculty members, analyzing the reality of academic work and the difficulties it suffers from). Keywords: difficulties, academic, universities. -------------------------------------------------------------------------------- هدفت الدراسة إلى تعرف الصعوبات التي تواجه الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية وسبل التغلب عليها من وجهة نظر الأكاديميين أنفسهم، وفقاً لمتغيرات: (الجنس، المؤهل العلمي، الرتبة الأكاديمية، سنوات الخدمة، العمر، نوع الجامعة). اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت عينة الدراسة من (80) عضو هيئة تدريس يعملون في أربع جامعات في محافظة الخليل: (جامعة الخليل، جامعة القدس المفتوحة، جامعة بوليتكنك فلسطين، جامعة فلسطين التقنية فرع العروب). تم استخدام استبانة مكونة من مجالين و(26) فقرة منها(16) فقرة لقياس الصعوبات الإدارية والمالية و(10) فقرات لقياس الصعوبات الأكاديمية. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن الصعوبات التي تواجه الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل مرتفعة بشكل عام, وجاءت الصعوبات الإدارية والمالية في المقدمة تلتها الصعوبات الأكاديمية. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الصعوبات التي تواجه الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل تعزى لمتغيري: (الجنس، وسنوات الخدمة)، في حين تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الصعوبات التي تواجه الأكاديميين في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل تعزى لمتغير المؤهل العلمي ولصالح حملة الماجستير، ووجود فروق حسب الرتبة الأكاديمية ولصالح أستاذ مشارك وأستاذ دكتور، ووجود فروق حسب العمر ولصالح من كانت أعمارهم (من 50 عاما فأكثر)، وكذلك وجود فروق حسب نوع الجامعة ولصالح الجامعات الحكومية. وبينت النتائج عدداً من السبل المقترحة للتغلب على تلك الصعوبات، كتطبيق العدالة والمساواة في التعامل مع الأكاديميين، وتوفير الحرية الأكاديمية الكاملة لأعضاء هيئة التدريس. وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات، منها: (الحد من البيروقراطية والروتين في تنفيذ القرارات الإدارية، وتخصيص موازنات كافية للبحث العلمي، واعتماد نظام البعثات الخارجية والتفرغ العلمي، والمرونة والتواضع في التعامل مع أعضاء الهيئة التدريسية، وتحليل واقع العمل الأكاديمي والصعوبات التي يعاني منها). الكلمات المفتاحية: الصعوبات، الأكاديمي، الجامعات.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document