ASEAN migration strategies and programs

Международная миграция — это один из ключевых факторов, определяющих контуры развития Азиатско-Тихоокеанского региона. Согласно оценкам Организации Объединенных Наций, в 2017 г. в странах и территориях Азиатско-Тихоокеанского региона насчитывалось 67,2 млн. международных мигрантов. И проявляет себя в форме низкоквалифицированной рабочей силы, высококвалифицированной миграции, принудительной миграции, миграции студентов и миграции с целью заключения брака. В статье рассматриваются некоторые стратегии и программы миграции страны АСЕАН на примере двух групп основных стран миграционного процесса. На основе вторичных данных проводится анализ комплексных стратегий, направленных на придание миграции в странах Юго-Восточной Азии безопасного, упорядоченного и легального характера.

Sociocultural spaces of the belt and road initiative: regional solidarity and conflicts in china, Russia, Kazakhstan and Uzbekistan

Основу социокультурно-пространства составляют ценности людей. Основная цель статьи заключается в представлении и обсуждении возможностей сетевого подхода в осуществлении сравнительного анализа ценностей населения стран, в рамках которых планируется реализация проекта «Один пояс, один путь», и которые выступают основаниями региональной солидарности и конфликтов, в частности в Китае, России, Казахстане, Узбекистане. В интересах осуществления сравнительного анализа эмпирических результатов с данными исследования в других странах постсоветского пространства такие же исследования проведены в Беларуси, Молдове, в республике Бурятия (РФ). Обобщены и изложены результаты исследования как с содержательной, так и с методической сторон осуществления такой диагностики. Показано, что ценности могут выступать в качестве универсального объекта сравнительных исследований в интересах изучения характеристик ценностей различных представителей в различных странах и регионах. В частности, сетевой анализ ценностей позволяет сравнивать ценности российских (отдельно — бурятских), китайских, казахских, узбекских, белорусских, молдавских респондентов и выявлять их важные характеристики, позволяющие прогнозировать единство и конфликты ценностей. На основе сетевой диагностики ценностей, выявлены и сформированы матрицы и сети ценностей, важные для осуществления сравнения терминальных и инструментальных ценностей, представлены принципы и методическая процедура сетевого подхода важного для осуществления сравнительного анализа ценностей населения стран, в рамках которых планируется осуществление проекта «Один пояс, один путь». На основе проделанной работы сделаны выводы об особенностях ценностей населения этих стран.

Labor recruiting in the Republic of Tajikistan in Japan and the Republic of Korea

Основными направлениями трудовой эмиграции таджиков остаются Россия и Казахстан, но становится все более заметной эмиграция из Таджикистана в Японию и Республику Корея. В Японию и Республику Корея активно формируются новые общины таджиков, которые могут стать уже в скором будущем «социальными сетями» притяжения новых мигрантов. В статье рассматриваются формы рекрутинга трудовых мигрантов в Таджикистане, включая цифровые технологии. На фоне повсеместного изучения английского языка в самом Таджикистане и сокращения системы обучения русскому языку, активного развития системы частного и государственного рекрутинга рабочей силы, вполне реальной становится возможность переориентации части трудовых эмигрантов на Японию и Корею.

Chinese belt and road initiative — a civilization bridge between China and Eurasia

В статье проанализирована международная инициатива Китая «Пояс и путь», направленная на совершенствование существующих и создание новых торговых путей, транспортных, а также экономических коридоров. Цель статьи — показать каким образом реализация этого логистического мегапроекта эффективно способствует укреплению политического доверия и стимулирует взаимную интеграцию, создает более глубокую культурную коммуникацию, которая расширяет культурные обмены стран вдоль этого маршрута. Инициатива «Пояс и путь» является одной из важнейших философскополитических основ построения Китаем концепции «сообщества единой судьбы человечества». Реализация китайского варианта Нового Шелкового пути чрезвычайно выгодна всем странам континента. Содействуя формированию новой модели мировой экономики с ее всеобъемлющей открытостью, Китай своей инициативой «Пояс и путь» убеждает, что мирно растущая промышленно развитая держава дает больший эффект «перелива» прямых иностранных инвестиций. А это ведет не только к повышению количества, но и качества продукции, ускорению процессов регионального и глобального экономического роста, способствует модернизации промышленной структуры Китая и индустриализации стран вдоль маршрута «Пояс и путь». По инициативе КНР в 2015 г. была создана сеть университетов Шелкового пути, в которую входят ведущие китайские вузы, университеты Российской Федерации, Республики Кореи, Центральной Азии и других стран. Создание «сообщества единого будущего для человечества» нацелено на активное сотрудничество между странами и народами и содействию решению общих проблем совместным усилиями. Автор рассматривает фундаментальную философско-идейную концепцию «сообщества единой судьбы человечества» как логическое продолжение «Пояса и пути». Она открывает новые горизонты для мирового развития, международного сотрудничества, устранения конфликтов между странами, народами, религиями. Эта всеохватывающая мир концепция и есть глобализация по-китайски.

External labor migration in the Russian Far East: issues of crime and labor market protection

В работе дана оценка уровня преступности среди мигрантов в регионах Дальнего Востока России во втором десятилетии XXI века. Показано, что большинство преступлений на Дальнем Востоке совершают граждане из стран ближнего зарубежья, что объясняется преобладанием численности мигрантов данной категории над мигрантами из стран дальнего зарубежья. В зависимости от стран исхода мигрантов меняется структура преступности, а именно: граждане КНР, КНДР, Вьетнама в основном совершают преступления, связанные с нарушением экологического законодательства и в сфере экономической деятельности. Граждане СНГ чаще совершают преступления против жизни и здоровья, общественной безопасности и общественного порядка. Показатели преступности мигрантов в целом не влияют на меры региональной миграционной политики. Основная причина использования ограничений (запретов) на рынке труда в отношении мигрантов из стран СНГ — защита регионального рынка труда и предоставление рабочих мест для местного населения.

Climate change and migration in Asia and the Pacific: trends and implications

В статье приводится краткое описание различных эффектов изменения климата, как быстро, так и медленно прогрессирующих, и анализируется их влияние на социально-экономическую ситуацию и миграцию в странах Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР). В рамках исследуемой проблемы данный регион особенно интересен для изучения, поскольку в нём изменение климата уже оказывает заметное воздействие на жизнь и хозяйственную деятельность людей. Кроме того, регион занимает первое место по количеству стихийных бедствий, которые могли быть спровоцированы изменением климата. Таким образом, изучение климатических миграций в АТР актуально не только с точки зрения понимания насущных проблем региона, но и для построения прогнозных сценариев миграций в других регионах мира по мере ухудшения климатических условий и экологической ситуации в них.

Integration of foreign students studying at Primorsky Krai universities into the local student community

В настоящей работе исследуются особенности интеграции иностранных студентов, обучающихся в Дальневосточном федеральном университете, в местное студенческое сообщество. Анализируется динамика привлечения иностранных студентов в вузы Приморского края, выбор ими специальностей, а также комплекс факторов, благодаря которым вузы Приморского края, и, в частности, ДВФУ, являются привлекательными для иностранной молодежи. На примере ДВФУ рассматриваются наиболее успешные практики интеграции иностранных студентов в принимающее сообщество. Показывается, что дополнительными факторами можно считать наличие хорошо отлаженной рекрутинговой системы, а также филиальной сети и представительств вузов за рубежом. Также анализируются те проблемы, с которыми сталкиваются иностранные студенты: недостаточное знание русского языка для освоения программ профессиональной подготовки, наличие определенной культурной дистанции.

Demographic processes, migration, and implementation of national programs in the Russian Far East

В настоящей работе проблемы развития Дальнего Востока рассмотрены через призму демографических и миграционных процессов в стране. Сформулирована задача абсолютного роста населения региона, в которой приоритеты определяются исходя из существенной деформации структуры населения за три десятилетия, а также из понимания неизбежности смены хозяйственной специализации. Это предлагается положить в основу Национальной программы развития Дальнего Востока, что обеспечит позитивную динамику социально-экономического развития региона, и выход на качественно иной уровень интеграционного взаимодействия со странами Азиатско-Тихоокеанского региона.

Push factors of migration from the Far North of Russia

В статье рассматриваются основные факторы формирования миграционных потоков. Установлено, что миграция населения на протяжении всего времени с момента заселения Северных территорий была компонентом увеличения численности населения. В настоящее время внутрироссийская миграция является фактором депопуляции. Положительное сальдо международной миграции не может в полной мере компенсировать внутрироссийский миграционный отток. С учетом миграционной ситуации в подавляющем большинстве районов крайнего Севера и приравненных к ним территорий, выявленные факторы можно с уверенностью назвать факторами миграционного оттока населения. В результате исследования было установлено, что денежные доходы населения не являются ни определяющей причиной для переезда в регионы российского Севера, ни удерживающим инструментом для текущего населения рассматриваемых территорий. Выявлено, что с учетом стоимости жизни на районах крайнего Севера, среднедушевые денежные доходы населения исследуемых регионов остаются ниже среднероссийских. В результате проведенного опроса населения и представителей органов власти и бизнеса было определено влияние природно-климатических факторов на миграционные установки населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям. Установлено диаметрально противоположное восприятие к глобальным климатическим изменениям у коренных малочисленных народов и обычного населения, проживающего на исследуемых территориях. Для коренных малочисленных народов климатические изменения, выражающиеся преимущественно в повышении среднемесячных температур, являются фактором дополнительного риска как для здоровья, так и для стабильного социально-экономического положения. Традиционные сферы деятельности, такие как оленеводство и рыболовство, подвергаются дополнительному негативному воздействию вследствие повышения среднемесячных температур во все месяцы в году. В то же время увеличение летнего периода и сокращение зимнего на фоне общего климатического потепления было положительно оценено как населением, так и предстателями органов власти и бизнес структур. По результатам исследования были сделаны выводы о низкой эффективности действующих мер экономической поддержки населения, проживающего в районах крайнего Севера и приравненных к ним территориям.

Modern migration legislation and migration policy in the countries of North-East Asia

Миграционные процессы первой четверти ХХI века являются уникальными по своим масштабам, причинам, охватам стран и регионов. Затронули они и такой субрегион мирового глобального пространства, как Северо-Восточная Азия. В него входят такие страны, как Япония, два Корейских государства, Китай и Тайвань, Монголия. То есть это регион, в состав которого входит государство с самой высокой на сегодняшний день численностью населения в мире — Китай, а также страна с очень высокой плотностью, самым моноэтническим населением и в целом негативным общественным отношением к мигрантам — Япония. Помимо этого, Республика Корея, с одной из самых «зеленых» и инновационных экономик в мире, и которая на сегодня включилась в международную борьбу на рынке трудовых ресурсов за высококвалифицированные кадры.