Tracing Teams, Texts, and Topics: Applying Social Network Analysis to Understand Archaeological Knowledge Production at Çatalhöyük

2015 ◽  
Vol 23 (4) ◽  
pp. 1095-1126 ◽  
Author(s):  
Allison Mickel
2020 ◽  
Author(s):  
Miguel Saraiva ◽  
Ana Amante ◽  
Hélder Santos ◽  
Paula Ribeiro

AbstractAlthough CPTED is recognized as an important crime deterrent for some decades, there are countries where it is still in its infancy, and knowledge and dissemination are scarce. Portugal is such an example. Only in the last decade has research specifically focused on CPTED, with little convergence between the different spheres of knowledge production, such as the academia, the police or the administration. In this paper, we argue that to build a CPTED culture, these spheres need to converge. Using the Portuguese CPTED experience as a case study, we apply methodologies of social network analysis to explore the relationships between different actors and the research time-line. Through a bibliographical analysis, we further delve on the authors and theories that most influenced Portuguese CPTED. This dual approach allows introducing the little known Portuguese CPTED experience to the international community, as well as discussing how the mechanisms of knowledge production integrate towards a more cohesive implementation.


2017 ◽  
pp. 35-40
Author(s):  
Anna Stankiewicz-Mróz

Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań , które skoncentrowane były na identyfikacja powiązań personalnych poprzez tzw. interlocking dyrektorski pomiędzy firmami uczestniczącymi w procesach przejęć w latach 2008-2014. Badaniami zrealizowanymi przy wykorzystaniu metody analizy sieci społecznych SNA (Social Network Analysis) objęto 525 spółek notowanych na GPW w Warszawie oraz NewConnect, które uczestniczyły w procesach akwizycji. W badaniach ważne było określenie poziomu usieciowienia poprzez interlocking dyrektorski pomiędzy firmami uczestniczącymi w omawianych transakcjach. Przyjmuje się, że jedną z podstawowych funkcji interlockingu jest redukcja niepewności i ograniczanie ryzyka poprzez dostęp do informacji dzięki połączeniu z radami innych firm. Przeprowadzone analizy wykazały, że poziom usieciowienia pomiędzy wszystkimi badanymi spółkami i osobami (członkami zarządów i rad nadzorczych) uczestniczącymi w transakcjach akwizycji w Polsce jest niski. Zidentyfikowane relacje miały charakter długotrwały i były widoczne zarówno przed transakcją, jak i po jej przeprowadzeniu.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document