Resumo: Este estudo teve como objetivo analisar os significados e valores relacionados ao trabalho para mulheres de diferentes gerações etárias, membros das equipes de enfermagem de um hospital geral, de caráter privado. Estudo de caso com a técnica de entrevista semi-estruturada. Os resultados apontam que o trabalho é predominantemente percebido como um sacro-ofício, e que existem sutis diferenças de percepção entre as gerações quanto aos valores relativos ao trabalho. Conclui-se pela necessidade da realização de estudos quantitativos com estratificação socioeconômica da amostra.Descritores: Enfermeiras; Relação entre Gerações; Trabalho; Recursos Humanos.Meaning and values related to work for nurses of different generationsAbstract: This study aimed to analyze the meaning and values related to work for women of different generations age, members of the nursing staff of a private general hospital. Case study with the technique of semi-structured interview. The results indicate that work is predominantly perceived as a sacro-craft, and there are subtle differences in perception between generations about the values for the job. It concludes the necessity of quantitative studies with socioeconomic stratification of the sample.Descriptors: Nurses; Intergenerational Relations; Work; Human Resources.Significado y valores relativos al trabajo para enfermeras de distintas generacionesResumen: Este estudio tuvo como objetivo analizar el significado y los valores relacionados con el trabajo para las mujeres de diferentes generaciones etarias, miembros del personal de enfermería de un hospital general, de carácter privado. Estudio de caso con la técnica de la entrevista semi-estructurada. Los resultados indican que el trabajo es predominantemente percibido como un sacro-oficio, y hay diferencias sutiles en la percepción entre las generaciones sobre los valores para el trabajo. Se concluye la necesidad de estudios cuantitativos con la estratificación socioeconómica de la muestra.Descriptores: Enfermeras; Relaciones Intergeneracionales; Trabajo; Recursos Humanos.
MEDICAL WASTE MANAGEMENT AND MINIMIZATION EFFORTS AT PUBLIC HOSPITAL. CASE STUDY: PUBLIC HOSPITAL IN EAST JAKARTA, INDONESIA
