scholarly journals Hubungan Berpikir Kritis dengan Proses Keperawatan di Rumah Sakit

2019 ◽  
Author(s):  
Doharmauli Sitohang

Berpikir kritis (Critical Thinking) merupakan suatu cara berpikir secara logis, tidak mendahulukan emosi dalam pengambilan keputusan. Terutama dirumah sakit kita akan menemukan berbagai macam kasus yang dialami pasien ataupun klien yang mengharuskan kita sebagai perawat untuk beroikir secara kritis dalam pem,berian asuhan keperawatan yang nermutu bagi pasien. Berpikir kritis juga terjadi dalam proses keperawatan dalam melakukan berbagai aktivitas dirumah sakit yang berhubungan dengan proses keperawatan. Proses keperawatan merupakan merupakan suatu kerangka byang memungkinkan keperawatan untuk mengidentifikasi keunikannya terhadap masyarakat. Proses keperawatan memudahkan identifikasi manusia bterhadap respon manusia masalah manusia dan disertai dengan berpikir kritis supaya masalah kesehatan yang dialami pasien terpecahkan dengan baik. Proses keperawatan adalah (a) didasarkan pada pendekatan penyelesaian masalah, (b) dasar standar untuk kinerja asuhan keperawatan, (c) Standar Praktikum American Nurses Association.

2000 ◽  
Vol 64 (8) ◽  
pp. 610-615 ◽  
Author(s):  
LS Behar-Horenstein ◽  
TA Dolan ◽  
FJ Courts ◽  
GS Mitchell

1999 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 6-6
Author(s):  
Barbara Shadden
Keyword(s):  

Author(s):  
Claudia Moatti ◽  
Janet Lloyd ◽  
Malcolm Schofield

2018 ◽  
Vol 17 (1) ◽  
pp. 33-41 ◽  
Author(s):  
Jing Jiang ◽  
Ang Gao ◽  
Baiyin Yang

Abstract. This study uses implicit voice theory to examine the influence of employees’ critical thinking and leaders’ inspirational motivation on employees’ voice behavior via voice efficacy. The results of a pretest of 302 employees using critical thinking questionnaires and a field study of 273 dyads of supervisors and their subordinates revealed that both employees’ critical thinking and leaders’ inspirational motivation had a positive effect on employees’ voice and that voice efficacy mediates the relationships among employees’ critical thinking, leaders’ inspirational motivation, and employees’ voice. Implications for research and practice are discussed.


PsycCRITIQUES ◽  
2007 ◽  
Vol 52 (20) ◽  
Author(s):  
Pam Marek ◽  
Chris Randall
Keyword(s):  

PsycCRITIQUES ◽  
2014 ◽  
Vol 59 (15) ◽  
Author(s):  
Richard E. Mayer
Keyword(s):  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document