Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pemain Terbaik Pada Tim Basket Menggunakan Metode Weighted Product (WP)

Respati ◽  
2019 ◽  
Vol 14 (3) ◽  
Author(s):  
Ignasius Richardo Ardian Yahya ,Anief Fauzan Rozi

Koreri Basketball Club merupakan sebuah club basket professional dari liga NBT (Liga Bola Basket) Indonesia. Pada klub ini terdiri dari 25 pemain dimana dalam setiap kali bermain membutuhkan pemain-pemain yang terbaik dalam setiap posisinya, pemain basket terbaik dipilih untuk sebagai pemain inti yang akan diturunkan dalam setiap pertandingan tetapi yang selalu menjadi permasalahannya adalah kesulitan pelatih atau panitia dalam melakukan proses pemilihan pemain-pemain yang terbaik untuk dimainkan dalam suatu event pertandingan. Salah satu peran Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dibidang olah raga adalah untuk pemilihan pemain terbaik bola basket dalam suatu pertandingan. Sistem ini mengimplementasikan metode Weighted Product (WP). Weighted Product (WP) menggunakan linear additive model untuk meramal nilai setiap alternatif. Weighted Product (WP) lebih banyak digunakan karena kesederhanaanya dalam merespon kebutuhan pembuat keputusan dan caranya menganalisa respon. Ada beberapa kriteria yang menjadi bahan pertimbangan dalam memilih pemain terbaik antara lain kontribusi kepada tim berupa Assist (C1), Shooting (C2), Rebounds (C3), TO (Turn Over ) (C4). Hasil validasi pengujian pada Sistem Pendukung Keputusan  Pemilihan Pemain Terbaik Pada Tim Basket  Menggunakan Metode Weighted Product (WP) adalah 73%.Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan (SPK), Weighted Product (WP), pemain terbaik, tim, bola basket.

Author(s):  
Sari Andriani ◽  
Allsela Meiriza

Employees are one of the most important aspects of a company. Quality employees will improve the quality of the company. To encourage employees to give their best to the company, companies can give bonuses to their employees. PT Budi Gema Gempita (BGG) is one of the companies that provides annual bonuses to its employees. In determining which employees will receive bonuses, PT Budi Gema Gempita (BGG) still uses paper to make an assessment. a decission support system is needed which can help Budi Gema Gempita (BGG), especially Human Resource Development (HRD) and division heads in the process of giving bonuses. The Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) method will be used because of its simplicity at responding to the needs of decision makers and how it responds. SMART is a multi-criteria decision method and a linear additive model to predict the value of each option.  The use of SMART method is expected to provide the best recomendations for leaders to provide bonuses to employees


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document