Oikos
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Published By Universidad Catolica Silva Henriquez

0718-4670

Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 201
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Normas para la presentación de artículos a Revista Oikos


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 19
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Identidade e propósitos


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 12
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Escuela de Contador Público y Auditor


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 109 ◽  
Author(s):  
Guillermo Guzmán ◽  
María Guzmán ◽  
Raúl Fuentes

RESUMENEn este estudio se realiza un análisis empírico descriptivo respecto a la adopción de las TIC en las pymes de Guayaquil. Los resultados revelan un nivel equivalente a la mera interacción de las Tecnologíasde la Información y Comunicación. Por lo que se recomienda mayor inversión en infraestructuras ycapacitación a los potenciales usuarios. También se infiere que hay una correlación entre el tamañode las empresas y las pymes.Palabras clave: TIC, pymes, crecimiento empresarial, capacitación.Analysis of the use of ICT in smes of Guayaquil in 2015ABSTRACTIn this study a descriptive empirical analysis on the adoption of ICT in SMEs in Guayaquil is performed. The results show an equivalent to the mere interaction of Information Technology andCommunication level. It is recommended that increased investment in infrastructure and trainingto potential users. It also follows that there is a correlation between the size of companies and SMEs.Keywords: ICT, SMEs, business growth, training.Análise do uso das TIC das pyme de Guayaquil no ano 2015RESUMONeste estudo, realiza-se uma análise empírica descritiva relativa à adopção das TIC nas pymes de Guayaquil. Os resultados revelam um nível equivalente à mera interação das Tecnologias da Informaçãoe Comunicação. Por isto, recomenda-se um maior investimento em infraestruturas e capacitação aospotenciais usuários. Também se infere que há uma correlação entre o tamanho das empresas e das pymes.Palavras-chave: TIC, pymes, crescimento empresarial, capacitação.


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 33
Author(s):  
Zaida Berdecía Cruz ◽  
Joyce González Domínguez

RESUMENEl objetivo del estudio es identificar los rasgos y roles más prevalecientes en los líderes de empresas puertorriqueñas en momentos de crisis financiera. Mediante un enfoque cualitativo descriptivo, condiseño de estudio de caso múltiple, los resultados muestran que el líder eficiente es aquel que consiguemover al grupo a la consecución de las metas. Entre los rasgos más sobresalientes se encuentran: lahonestidad, la empatía, el optimismo, la proactividad y la creatividad. Estos rasgos guardan relacióncon el estilo de liderazgo transformacional, necesario ante situaciones asociadas con la crisis financieraque impacta las empresas puertorriqueñas.Palabras clave: liderazgo, rasgos del líder, roles del líder, crisis económica, Puerto Rico.Corporate leadership in times of economic crisis: case study in Puerto Rican businessABSTRACTThe aim of the study is to identify the most prevalent traits and roles in the leaders of Puerto Rican companies in times of financial crisis. A descriptive qualitative approach with, multiple-case study,the results show that the effective leader is one who gets to move the group to achieve the goals.Among the most salient features are: honesty, empathy, optimism, proactivity and creativity. Thesefeatures relate to the transformational leadership style necessary in situations associated with thefinancial crisis impacting the Puerto Rican business.Keywords: leadership, leader’s traits, leader’s roles, economic crisis, Puerto Rican.Liderança corporativa em tempos de crise económica: estudo de caso em empresas de Puerto RicoRESUMOO objetivo do estudo é identificar as características e funções mais prevalecentes nos líderes de empresas de Puerto Rico em tempos de crise financeira. Através de uma abordagem qualitativa descritiva,com desenho de estudo de caso múltiplo, os resultadosmostram que o líder eficaz é aquelequeconsegue moverao grupopara atingir os objetivos.Entreas características mais importantes são:honestidade, empatia, otimismo, proatividadee criatividade. Estes rasgos referem-seao estilo de liderança transformacional necessário em situações associadas com a crise financeira que impactaas empresas porto-riquenhas.Palavras-chave: liderança, características do líder, os papéis do líder, crise econômica, Puerto Rico.


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 213
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Normas para a apresentação de artigos a Revista Oikos


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 29
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Apresentação (portugués)


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 25
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Presentation (inglés)


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 21
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Presentación (español)


Oikos ◽  
2016 ◽  
Vol 20 (41) ◽  
pp. 18
Author(s):  
Marcelo Yáñez

Identity and aims


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