An Updated Therapeutic Intervention Scoring System for Critically Ill Children Enables Nursing Workload Assessment With Insight Into Potential Untoward Events

2014 ◽  
Vol 30 (6) ◽  
pp. 344-350 ◽  
Author(s):  
Randi Trope ◽  
Sandra Vaz ◽  
Marcia Zinger ◽  
Mayer Sagy
2020 ◽  
Vol 92 (6) ◽  
pp. 339-344
Author(s):  
Ana Vivanco-Allende ◽  
Corsino Rey ◽  
Andrés Concha ◽  
Pablo Martínez-Camblor ◽  
Alberto Medina ◽  
...  

2008 ◽  
Vol 17 (6) ◽  
pp. 522-531 ◽  
Author(s):  
Panagiotis Kiekkas ◽  
George C. Sakellaropoulos ◽  
Hero Brokalaki ◽  
Evangelos Manolis ◽  
Adamantios Samios ◽  
...  

Background Fever in a patient in the intensive care unit necessitates several nursing tasks. Moreover, factors associated with increased patient care needs may be associated with fever. Objective To identify relationships between fever and characteristics of fever and nursing workload at the patient level. Methods A prospective study was conducted in a medical-surgical intensive care unit. The sample consisted of 361 patients consecutively admitted from October 2005 to August 2006. Each patient’s body temperature was measured by using a tympanic membrane or an axillary thermometer. The Therapeutic Intervention Scoring System-28 was used to measure nursing workload. Results A total of 188 patients (52.1%) had fever. Mean daily scores on the Therapeutic Intervention Scoring System and on 5 of its 7 categories were significantly higher for febrile patients than for nonfebrile patients. Fever was an independent predictor of the mean daily scores for all patients (P < .001). Peak body temperature but not duration of fever also was an independent predictor of mean daily scores for febrile patients (P < .001). Conclusion In a general intensive care unit, fever in patients should be taken into consideration for the proper allocation of nursing personnel.


2009 ◽  
Vol 4 (1) ◽  
pp. 333
Author(s):  
Amanda Dias de Souza ◽  
Carla Geórgia Garcez de Lima ◽  
Lúcia Maciel Castro Franco ◽  
Thales Augusto Barçante

ABSTRACT Objective: to point the main differences between Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) and Nursing Activities Score (NAS), suggesting which one better applies to the measurement of the nursing workload. Methods: this is about a literature narrative review being used eleven scientific articles and two master´s degree dissertations found at  Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) were used, as well as two resolutions from Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Limits were defined years of publication from 2003 to 2008 and languages Portuguese, English and Spanish. Results: distinct aspects between TISS-28 and NAS were identified, and based on these differences, it became clear that NAS encompasses a wider range of nursing activities, making it possible its utilization to measure the real workload of this category in the intensive care. Conclusion: The utilization of instruments to dimension the nursing team is of great importance, because it guides the division and organization of the work in the units. Descriptors: workload; nursing human resources; intensive therapy unit; classification. RESUMOObjetivo: apontar as principais diferenças entre o Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) e o Nursing Activities Score (NAS) sugerindo o que melhor se aplica para mensurar a carga de trabalho de enfermagem. Métodos: trata-se de um estudo de revisão narrativa da literatura sendo utilizados para a construção deste estudo 11 artigos científicos, duas dissertações de mestrado encontrados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e duas resoluções do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Como limites foram definidos anos de publicação de 2003 a 2008 e idiomas português, inglês e espanhol. Resultados: foram identificados aspectos distintos entre o TISS-28 e o NAS e com base nessas diferenças percebeu-se que o NAS contempla um número maior atividades executadas pela enfermagem, sendo possível a sua utilização para mensurar a real carga de trabalho desta categoria na assistência intensiva. Conclusão: a utilização de instrumentos para dimensionar a equipe de enfermagem é de grande importância, pois, orienta o modo de dividir e organizar o trabalho nas unidades. Descritores: carga de trabalho; recursos humanos de enfermagem; unidade de terapia intensiva; classificação. RESUMENObjetivo: señalar las principales diferencias entre el Therapeutic Intervention Scoring System (TISS-28) y el Nursing Activities Score (NAS), sugiriendo lo que mejor se adapte a la medida de la carga de trabajo de enfermería. Métodos: Revisión narrativa de la literatura que se utilizaron once artículos científicos, dos disertaciones de maestría, encontradas en la Biblioteca Virtual en Salud (BVS) y dos resoluciones del Consejo Federal de Enfermería (COFEN). Límites fueron definidos como año de publicación entre 2003 y 2008 y idiomas Portugués, Inglés y Español. Resultados: se identificaron diferentes aspectos entre el TISS-28 y el NAS y basado en estas diferencias se constató que el NAS contempla un número mayor de actividades ejecutadas por la enfermería, siendo posible su utilización para medir la real carga de trabajo de ésta categoria en la asistencia intensiva. Conclusión: la utilización de instrumentos para dimensionar al equipo de enfermería es de gran importacia, pués orienta en el modo de dividir y organizar el trabajo en las unidades. Descriptores: carga de trabajo; recursos humanos de enfermería; unidad de terapia intensiva; clasificación. 


2007 ◽  
Vol 23 (3) ◽  
pp. 162-169 ◽  
Author(s):  
Katia Grillo Padilha ◽  
Regina M. Cardoso Sousa ◽  
Miako Kimura ◽  
Ana Maria Kazue Miyadahira ◽  
Diná Almeida Lopes Monteiro da Cruz ◽  
...  

1975 ◽  
Vol 3 (6) ◽  
pp. 222-225 ◽  
Author(s):  
DAVID G. SILVERMAN ◽  
P. L. GOLDINER ◽  
BARBARA A. KAYE ◽  
WILLIAM. S. HOWLAND ◽  
ALAN D. TURNBULL

1981 ◽  
Vol 9 (3) ◽  
pp. 224
Author(s):  
Timothy S. Yeh ◽  
Murray M. Pollack ◽  
Peter R. Holbrook ◽  
Alan I. Fields ◽  
Jennifer K. Light

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