scholarly journals Extending working life: experiences from Sweden, 1981–2011

2019 ◽  
Vol 1 ◽  
pp. 099-120
Author(s):  
Haodong Qi ◽  
Kirk Scott ◽  
Tommy Bengtsson
2012 ◽  
Vol 01 (11) ◽  
pp. 31-40
Author(s):  
Chandranshu Sinha

The study undertaken explored the factors of quality of working-life experiences in organizations. The study focused on 100 employees holding middle managerial positions in various organizations. The Cronbach’s alpha of the questionnaire was found to be 0.862& Pearson correlation was 0.924 (p<0.001). The factor analysis of the component ‘quality of working-life experiences’ led to the extraction of 3 factors from various organizations. The three emerging factors were “relationship-sustenance orientation”, “futuristic and professional orientation” and “self-deterministic and systemic orientation”. The results indicate that these factors have substantial roles to play in satiating the needs of the employees and how at middle managerial level different aspects are valued and employed for developing a unique and inimitable quality of working life within their socio-technical systems for eliciting favorable job-related responses..


Author(s):  
Tabea Wolf ◽  
Daniel Zimprich

In der neueren Forschung werden drei Funktionen des autobiographischen Gedächtnisses unterschieden: Autobiographische Erinnerungen können ein Gefühl von Selbst-Kontinuität unterstützen, aktuelles oder zukünftiges Handeln leiten (direktiv) und soziale Interaktionen erleichtern. Bislang gibt es kaum Untersuchungen, in denen die Nutzung dieser Funktionen über verschiedene Altersgruppen hinweg betrachtet wird. In der vorliegenden Studie wurden 227 junge und 185 ältere Erwachsene mit dem Thinking About Life Experiences Questionnaire (TALE) befragt, mit dem sich die drei Funktionen des autobiographischen Gedächtnisses situationsübergreifend erfassen lassen. Aus entwicklungstheoretischer Sicht ist anzunehmen, dass im jungen Erwachsenenalter die Selbst- und die direktive Funktion häufiger genutzt werden, da in dieser Lebensphase das eigene Selbstbild gefestigt und Pläne für die Zukunft gemacht werden. Für die soziale Funktion werden keine Unterschiede erwartet. In Übereinstimmung mit den theoretischen Annahmen und bisherigen Befunden gaben die jungen Erwachsenen an, die Selbst- und die direktive Funktion häufiger zu nutzen als ältere Teilnehmer das taten. Dasselbe Ergebnis zeigte sich aber auch für die soziale Funktion.


2017 ◽  
Vol 131 (1) ◽  
pp. 19-29 ◽  
Author(s):  
Marianne T. E. Heberlein ◽  
Dennis C. Turner ◽  
Marta B. Manser

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document