scholarly journals ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ ВИЩОЇ ОСВІТИ СТУДЕНТАМИ З КИТАЮ ЯК ПІДҐРУНТЯ ДЛЯ ВИКОРИСТАННЯ ЙОГО ДОСВІДУ В УДОСКОНАЛЕННІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОСВІТЯНСЬКОЮ ГАЛУЗЗЮ УКРАЇНИ

2019 ◽  
Vol 19 (4) ◽  
pp. 178-192
Author(s):  
Світлана Мороз

З’ясування напрямів та умов ефективного реформування сис- теми вищої освіти України, з огляду на неабияку її значущість у забезпеченні суспільно-політичного та соціально-економічного розвитку України, є акту- альним напрямом в організації наукових пошуків. Серед можливих науко- вих завдань, у межах відповідної проблематики є й ті, зміст яких пов’язано з виявленням особливостей функціонування зарубіжних моделей розбудови системи вищої освіти та з’ясування рівня задоволеності об’єктів навчальної комунікації якістю надання освітніх послуг. Проаналізовано думки студентів з Китаю щодо якості вищої освіти на університетському та державному рівнях, а також виявлено ті з напрямів державної політики, які свого часу забезпечили динаміку зростання якості функціонування системи вищої освіти Китаю. За результатами аналізу міжнародного рейтингу Quacquarelli Symonds встановлено той факт, що темпи зростання якості системи вищої освіти Ки- таю є значно вищими порівняно з тими темпами, які демонструють системи вищої освіти інших країн світу. З метою з’ясування особливостей сприйнят- тя феномену якості вищої освіти китайськими студентами, авторами цієї пу- блікації було проведено опитування студентів Institute of International and Comparative Education at Beijing Normal University (China). За результатами аналізу відповідей студентів встановлено такі факти: показники рівня оцінки якості вищої освіти в Китаї та конкретному університеті не є ідентичними; переважна більшість китайських студентів не лише оцінює якість вищої осві- ти на високому рівні, а й є задоволеною його показниками (відповідність яко- сті вищої освіти вимогам ринку праці); думка студентів має враховуватись суб’єктами державного управління під час проведення загальнонаціонально- го моніторингу якості вищої освіти. Державна політика України щодо забезпечення якості вищої освіти має розбудовуватися за кращими світовими моделями системи вищої освіти. У цьому контексті пропонуємо скласти та забезпечити реалізацію програм на кшталт китайських Проектів 211 (вибір 100 найкращих ЗВО Китаю для реа- лізації державного замовлення на підготовку висококласних фахівців) та 985 (забезпечення позиціонування кращих університетів Китаю на рівні ЗВО-лі- дерів у межах міжнародних університетських рейтингів).

2018 ◽  
Vol 13 (4) ◽  
pp. 516-533 ◽  
Author(s):  
Ane Turner Johnson

In this paper, I consider not only issues associated with the positionality of the researcher in international and comparative education fieldwork, but also how the researcher’s gender intercedes and intersects with position. Using heuristic research methods, specifically (self-)dialogue and the collection of research manuscripts, I explored how women researchers describe their experiences conducting international fieldwork and how they position their work as insiders/outsiders. Findings suggest that women struggled less with their insider/outsider stance than they did with a researcher/practitioner stance. Additionally, women spoke of gender as being associated with their bodies, perceptions of their bodies by participants and others, and how this positioned them in the field. Important, challenging questions emerged related to how we train women researchers, the homogeneity of the field of international and comparative education, and using gender norms to gain access to participants.


Author(s):  
Antony Zakaria Fute ◽  
Wan Xiu-Lan

The researcher conducted a survey study of 28 international graduate students of Comparative Education (Master students) who were enrolled in the program from September 2015 to July 2017 in Zhejiang Normal University (ZJNU). With the application and admission procedures in ZJNU, 25% rated the application procedure as A-Excellent and majority of them (45%) rated as B-Very good, followed by another 25% who rated it as C-Good. 5% rated the application procedure to Join ZJNU as D-Not good. Their concerns are very well narrated in this paper. One of the key findings from the survey is that graduates appreciated universities’ contribution to them and the great role played by intelligent supervisors in Zhejiang Normal University (ZJNU), the friendly environment which were always there between supervisors and students, which made these international students feel like they were not in the foreign countries. Most of the supervisors played extra ordinary roles as they acted like their biological parents by taking their students into various places where they learnt a lot of things they couldn’t have learnt. However, few students expressed the challenges faced on the first days after their arrival. With the challenge of language and unfamiliarity of the environment, these students were stuck in their rooms without knowing where they could exchange their money and buy food. However even when they found the place to exchange money, language was still a problem to them. Concerning the impacts of the program, out of 20 graduate students who responded to the questionnaire, 85% are employed and the remaining 15% are not yet employed. Among those who are already employed, 82.4% are in full time job while only 17.6% are working as part time. 60% of these employed graduates got their employment before attending the program of Comparative education at Zhejiang Normal University (ZJNU), while 35% got their current employment after attending the program and only 5% got the employment offer while attending the program at ZJNU. The researcher conducted a survey study of 28 international graduate students of Comparative Education (Master students) who were enrolled in the program from September 2015 to July 2017 in Zhejiang Normal University (ZJNU). With the application and admission procedures in ZJNU, 25% rated the application procedure as A-Excellent and majority of them (45%) rated as B-Very good, followed by another 25% who rated it as C-Good. 5% rated the application procedure to Join ZJNU as D-Not good. Their concerns are very well narrated in this paper. One of the key findings from the survey is that graduates appreciated universities’ contribution to them and the great role played by intelligent supervisors in Zhejiang Normal University (ZJNU), the friendly environment which were always there between supervisors and students, which made these international students feel like they were not in the foreign countries. Most of the supervisors played extra ordinary roles as they acted like their biological parents by taking their students into various places where they learnt a lot of things they couldn’t have learnt. However, few students expressed the challenges faced on the first days after their arrival. With the challenge of language and unfamiliarity of the environment, these students were stuck in their rooms without knowing where they could exchange their money and buy food. However even when they found the place to exchange money, language was still a problem to them. Concerning the impacts of the program, out of 20 graduate students who responded to the questionnaire, 85% are employed and the remaining 15% are not yet employed. Among those who are already employed, 82.4% are in full time job while only 17.6% are working as part time. 60% of these employed graduates got their employment before attending the program of Comparative education at Zhejiang Normal University (ZJNU), while 35% got their current employment after attending the program and only 5% got the employment offer while attending the program at ZJNU.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document