Developing doctors: The effectiveness of a physician leadership institute on participant skills and professional association leadership

2018 ◽  
Vol 07 ◽  
Author(s):  
Claudia S P Fernandez ◽  
Michelle Abel-Shoup
2020 ◽  
Vol 23 (3-4) ◽  
pp. 139-162
Author(s):  
Shari E. Miles-Cohen ◽  
Kathleen S. Brown ◽  
Sandra L. Shullman ◽  
Helen L. Coons

2020 ◽  
pp. 83-100
Author(s):  
Luca Semenzato ◽  
Clara Baldin ◽  
Maria Laura Mitra ◽  
Giuseppe Pappalardo ◽  
Laura Giovanna Giannoni ◽  
...  

In questo articolo gli autori esamineranno l'attuale situazione italiana per quanto concerne i trattamenti di conferma del genere (GCT) e, alla luce delle ulti-me ricerche e review della letteratura sui GCT, verranno analizzate e confrontate le linee guida dell'Osservatorio Nazionale sull'Identità di Genere (ONIG) e della World Professional Association for Transgender Health (WPATH). Gli autori mostreranno come l'attuale percorso, che prevede, prima dell'accesso ai GCT, la risoluzione di ogni altro disagio psichico presente, potrebbe essere modificato per mi-gliorare lo stato di benessere delle persone transgender e gender non-conforming (TGNC), trattando la disforia prima o contemporaneamente ai disturbi secondari. Si evidenzierà inoltre come la popolazione affetta da disforia di genere risulti par-ticolarmente suscettibile allo sviluppo di disturbi psichiatrici, con evidenti costi in termini di qualità di vita per la persona e per il sistema sanitario che deve farsene carico. Infine, verrà evidenziato che il miglioramento dei servizi sociosanitari per le persone transgender contribuirebbe a migliorare la qualità della vita della popola-zione TGNC italiana anche grazie ad una depatologizzazione delle identità non coerenti col genere assegnato.


2020 ◽  
Vol 9 (2) ◽  
pp. 133-136
Author(s):  
Kathryn Joan Leslie

The scenes in this reflection explore the ways my white, queer, nonbinary body navigates a professional association from the margins under the influence of white supremacy. I confess to shadow feelings of self-importance that continuously creep up as I engage in anti-racist work and consider how this presence of white righteousness must be relentlessly undermined and destabilized as we work to consider new and alternative futures for (organizational) communication studies.


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