scholarly journals SISTEM INFORMASI PENILAIAN PENGETAHUAN SISWA BERBASIS DARING Study kasus : MA. MA’ARIF 9 KOTAGAJAH

Author(s):  
Rizqy Asshiddiqy Ahmad Sholeh ◽  
Usep Saprudin ◽  
Ridwan Yusuf
Keyword(s):  

Madrasah Aliyah (MA) Ma’arif 9 Kotagajah adalah Sekolah berbasis Agama Islam yang setara dengan SLTA / Sederajat, sebagai suatu lembaga yang berfungsi sebagai tempat melaksanakan proses belajar - mengajar, pelatihan dan pengembangan terhadap anak didiknya. MA Ma’arif 9 Kotagajah merupakan sekolah yang berada dibawah naungan Lembaga Pendidikan Majelis Wakil Cabang Lembaga Pendidikan Ma’arif NU. MA Ma’arif 9 Kotagajah mempunyai 2 Program Studi, yaitu Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) dan Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS). MA Ma’arif 9 Kotagajah mendapatkan izin operasional pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung melalui surat keputusan (SK) Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung No. Kw.08/SK/24/2011 pada tanggal 15 April 2011. Dalam prosesnya tak luput juga dilaksanakan kegiatan penilaian siswa, proses penilaian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana siswa menguasai materi pelajaran dan pengetahuan. Dalam pelaksanaannya penilaian pengetahuan siswa dilakukan secara daring, Mendikbud juga menjelaskan mengenai mekanisme Ujian Sekolah, bahwa ujian atau tes yang yang diselenggarakan dalam bentuk tatap muka tidak boleh dilakukan, kecuali yang telah dilakukan sebelum terbitnya edaran yang dikeluarkan oleh Mendikbud. Pelaksanaan penilaian siswa berbasis daring sebaiknya menggunakan pengacakan soal dengan metode LCM (Linear Congruent Method) yang terintegrasi terhadap kualitas butir soal pada penilaian soal pilihan ganda serta pengelompokan hasil nilai siswa dengan menggunakan metode Profile Matching yang dapat memudahkan guru dalam melakukan proses evaluasi siswa guna menindak lanjuti siswa yang masih butuh penanganan lebih dalam kegiatan pembelajaran.

2019 ◽  
Vol 2 (2) ◽  
pp. 18-23
Author(s):  
Anang Aris Widodo ◽  
M Misdram
Keyword(s):  

Jika berbicara organisasi atau perusahaan, terdapat beberapa faktor penting yang dapat menentukan maju atau mundurnya organisasi atau perusahaan tersebut, di antaranya adalah peran karyawan. karyawan yang mempunyai kualitas tinggi akan sangat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Perusahaan dapat memberikan penghargaan kepada karyawan yang dianggap berprestasi berupa kenaikan jabatan. Penelitian ini mengangkat studi kasus sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan menggunakan metode profile matching di PT. Metsuma Anugrah Graha. Saat ini proses kenaikan jabatan karyawan yang terdapat pada PT. Metsuma Anugrah Graha belum dapat memenuhi kebutuhan yang diinginkan karena masih dilakukan secara manual. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik observasi, wawancara, dan studi pustaka. Metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah metodologi terstruktur dengan perancangan model yang digunakan adalah model Pencocokan Profil (profile matching) dengan metode perhitungan Pemetaan Gap Kompetensi serta PHP dan MySQL sebagai alat pengkodean komputer. Sistem Pendukung Keputusan ini dapat menjadi solusi dalam pengambil keputusan untuk menentukan perhitungan nilai kenaikan jabatan.


Author(s):  
Yalian Qian ◽  
Jian Shen ◽  
Pandi Vijayakumar ◽  
Pradip Kumar Sharma

1971 ◽  
Vol 93 (3) ◽  
pp. 377-382 ◽  
Author(s):  
H. H. Korst ◽  
W. L. Chow

Analysis of turbulent isobaric free jet mixing normally requires the introduction of suitably formulated viscosity models. Similarity solutions can then be established which contain one empirical parameter. Such a parameter, however, not only describes the rate of spread of the mixing region, but also determines in detail the structure of the entire flow field. It is pointed out that this “spread rate parameter” σ depends on the selected viscosity model, the method of theoretical analysis, and the definition of profile matching. A comparison of different theoretical profiles can only be accomplished after these factors are properly recognized. Any attempts to contribute to the rather incomplete knowledge of the spread parameter must be cognizant of its dependence on the theoretical mixing model employed. This paper also establishes theoretical relations which allow comparison and consolidation of information based on different analytical concepts.


Author(s):  
Isamu Matsunami ◽  
Youichiro Nakahata ◽  
Katsushi Ono ◽  
Akihiro Kajiwara

Author(s):  
Fitri Pranita Nasution ◽  
Fetty Ade Putri ◽  
Cindy Paramitha Lubis ◽  
Lahmudin Sipahutar ◽  
Efani Desi ◽  
...  

JURNAL TIKA ◽  
2021 ◽  
Vol 6 (01) ◽  
pp. 61-68
Author(s):  
Rauzatul Fauzah ◽  
Iqbal Iqbal
Keyword(s):  

Sistem pendukung keputusan sebagai sebuah sistem berbasis komputer  yang dapat membantu  pengambilan keputusan melalui data-data dan model-model keputusan  untuk memecahkan masalah  yang sifatnya semi terstruktur maupun yang tidak terstruktur. Sistem pendukung keputusan dalam dunia komputerisasi berkembang pesat, dengan sistem ini manusia dapat memperoleh informasi dalam pengambilan  keputusan. Sistem pendukung keputusan atau dikenal dengan SPK merupakan bagian dari sistem informasi yang berbasis komputer. Terdapat beberapa tahapan dalam sistem pendukung keputusan yaitu mendifinisakan masalah, pengumpulan data yang relevan dan sesuai, pengolahan data menjadi informasi, dan menentukan alatenatif solusi untuk menyelesaikan masalah.Saat ini kondisi jalan yang berada di Kabupaten Bireuen tidak semuanya dalam keadaan baik. Dimana  kerusakan tersebut bervariasi mulai dari rusak sedang hingga rusak berat. Untuk membantu  Dinas Bina Marga Cipta Karya Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Bireuen dapat dilakukan dengan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode profile matching. Penelitian ini menggunakan metode profile matching dalam sistem pendukung keputusan ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan penentuan prioritas lokasi perbaikan jalan yang menjadi bahan pertimbangan bagi pihak dinas bina marga cipta karya dan perumahan rakyat kabupaten Bireuen. Kriteria yang digunakan pada sistem pendukung keputusan penentuan prioritas lokasi perbaikan jalan adalah : kondisi jalan, fungsi jalan, pengguna jalan, dan permukaan jalan


2020 ◽  
Vol 5 (1) ◽  
pp. 47-53
Author(s):  
Jepri Banjarnahor
Keyword(s):  

Abstract— Dalam penentuan karyawan terbaik  terdapat beberapa factor kriteria dalam pengambilan keputusan sehingga mendapatkan keputusan yang tepat. Kriteria nya adalah sikap kerja, kepribadian, dan tanggung jawab. Pada saat ini proses penilaian kinerja karyawan belum ada sehingga tidak dapat menentukan keputusan karyawan terbaik di PT Jaya Prima Plastik. Untuk Itu sistem pendukung keputusan (SPK) sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan yang dibuat, kemudian dianalisis dengan menggunakan metode profile matching. Dengan menggunakan metode profile matching maka PT Jaya Prima Plastik bisa membuat keputusan dalam penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kemampuan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui ranking/bobot nilai dalam penilaian karyawan terbaik di PT Jaya Prima Plastik..Keywords— Penentuan karyawan terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching


Author(s):  
Berry Schoenmakers ◽  
Pim Tuyls
Keyword(s):  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document