Pengaruh Insentif, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Prudential Life Assurance Dp3 Denpasar

Permasalahan mengenai kinerja karyawan di PT Prudential Life Assurance Dp3 Denpasar menjadi perhatian dalam penelitian ini. Kinerja pegawai sangat penting dalam rangka mendukung dan mewujudkan kemajuan korporasi, sehingga dalam penelitian ini faktor inesentif, motivasi dan disiplin kerja diteliti sebagai faktor yang diduga dapat menentukan kinerja pegawai pada di PT Prudential Life Assurance Dp3 Denpasar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Prudential Life Assurance Dp3 Denpasar. Metode penelitian menggunakan analisis kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian sebanyak 179 orang, pengambilan sampel menggunakan metode random sampling dan jumlah sampel 50 responden Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji t) variabel bebas Insentif dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan untuk Disiplin Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Insentif , Motivasi , dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Prudential Life Assurance Dp3 Denpasar. Pengaruh ini bersifat simultan maupun parsial.

Analisis Faktor Kendala Industri Kecil Menengah (Studi Pada IKM Makanan di Kelurahan Tidar Utara Kota Magelang)

Industri Kecil Mikro sektor makanan menghadapi tantangan yang terus bertambah besar dibalik berkembangnya teknologi informasi. Sementara itu, IKM sektor makanan masih mengalami kendala mendasar yang belum terpecahkan. Penilitian ini, bertujuan menganalisis faktor apa saja yang menjadi kendala usaha yang dialami oleh Industri Makanan yang ada di Kelurahan Tidar Utara, Kota Magelang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini survei menggunakan instrumen kuesioner dan wawancara. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Penelitian ini menguraikan serta menganalisis faktor kendala usaha pada industri makanan di Kelurahan Tidar Utara, Kota Magelang. Total sebanyak 65 data IKM makanan terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 3 kendala utama yang mempengaruhi serta menghambat kinerja IKM makanan di Kelurahan Tidar Utara Kota Magelang. Kendala tersebut yaitu: pemasaran, permodalan, dan pembukuan. Solusi atas kendala tentu saja tidak hanya dibebankan pada IKM sendiri, tetapi juga harus memperoleh dukungan dari dari asosiasi pengusaha maupun dari lingkungan pemerintah.

Kepemimpinan Kewirausahaan, Pemberdayaan Psikologis, Keselamatan Psikologis, dan Kreativitas: Studi pada Karyawan Konstruksi di Jakarta

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh kepemimpinan kewirausahaan terhadap kreativitas karyawan melalui pemberdayaan psikologis dan keselamatan psikologis. Data diambil dari sektor konstruksi di Jakarta sebanyak 315 responden yang tergabung dalam Gapensi Jakarta. Analisis data menggunakan pendekatan SEM-PLS dengan bantuan SmartPLS versi 3.2.8. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan kewirausahaan positif terkait dengan kreativitas karyawan. Selain itu, ditemukan bahwa pemberdayaan psikologis dan keselamatan psikologis memediasi hubungan antara kepemimpinan kewirausahaan dan kreativitas karyawan.

Protokol Tatanan Kehidupan Era Baru di Destinasi Pariwisata Pulau Nusa Penida

Pandemi Covid-19 telah menjerumuskan Nusa Penida sebagai destinasi wisata. Protokol normal baru memiliki peran penting dalam mempercepat pemulihan sektor pariwisata di daerah tersebut. Disiplin pengunjung, keterbatasan petugas, fasilitas di tempat wisata, restoran dan hotel menjadi tantangan tersendiri. Bagaimana menerapkan protokol kesehatan normal baru di Nusa Penida adalah tujuan dari penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif untuk mengumpulkan dan meringkas data melalui pendekatan studi cross-sectional. Teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara dengan informan berdasarkan purposive sampling serta pendekatan melalui studi cross sectional di masing-masing lokasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pentingnya kedisiplinan dan kesadaran yang tinggi dalam melaksanakan protokoler kehidupan era baru di Nusa Penida khususnya tempat wisata, restoran dan hotel yang masih perlu didorong, untuk menjamin keselamatan wisatawan dan menjaga keberlangsungan hidup masyarakat. aktif dan terlindungi.

ANALISIS PRINSIP AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI DALAM PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI (MIN) KLUNGKUNG

Tujuan penelitian ini yaitu (1) untuk mengetahui penerapan prinsip akuntabilitas dalam pengelolaan danaBOS pada MIN Klungkung, (2) untuk mengetahui penerapan prinsip transparansi dalam pengelolaan danaBOS pada MIN Klungkung.Penelitian ini dilakukan di MIN Klungkung. Metode yang digunakan dalampenelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif analisis dimana pengumpulan data menggunakan teknikobservasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam penelitian ini, penulis mewawancarai beberapa narasumberdiantaranya : Kepala Madrasah, Bendahara dan Wali murid MIN Klungkung.Hasil penelitian menunjukkanbahwa penerapan prinsip akuntabilitas dan transparansi berjalan cukup baik, yaitu adanya RKAM sebagaiperncanaan dana BOS, kesesuaian penggunaan dana dan petunjuk teknis penggunaan dana BOS denganrealisasinya, serta pelaporan dan pertanggungjawaban dana BOS kepada madrasah dan pemerintah secaraterbuka. Fakta ini menunjukkan bahwa madrasah telah melakukan prinsip akuntabilitas dan transparansipengelolaan dana BOS sesuai dengan aturan pemerintah atau petunjuk teknis penggunaan dana BOS.

PENGARUH PEMBINAAN, PEL ATIHAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN TABANAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara pembinaan,pelatihan kerja dan self efficacy terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak Kabupaten Tabanan. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 64orang pegawai pada Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tabanan.Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisisdeterminasi, uji signifikansi simultan F (F-test), uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian inimenunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pembinaan, pelatihan kerja dan selfefficacy secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Tabanan.

PENGARUH HARGA DAN ULASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh harga dan ulasan produkterhadap keputusan pembelian online pada Toko Emershop di Tokopedia.com.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Regresi linierberganda digunakan untuk menganalisis data. Sampel dalam penelitian ini adalah konsumen yang telahmelakukan transaksi pembelian di Toko Emershop daiTokopedia.com selama tiga bulan dengan jumlah367 orang dengan sampel sebanyak 73 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknikaccidental sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner.Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh model regresi linier berganda Y = 7,269 + 0,510X1+0,522X2Sedangkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t, harga dan review produk berpengaruhpositif dan signifikan terhadap keputusan pembelian online. Hasil uji F menunjukkan bahwa semua variabelindependen dalam penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian online. Nilai RSquare sebesar 0,714 yang artinya variabel harga dan ulasan produk mempengaruhi keputusan pembelianonline sebesar 71,4%, sedangkan sisanya 28,6% dipengaruhi oleh variabel di luar variabel yang diteliti.

ANALISIS MANAJEMEN STRATEGI DI PENDIDIKAN TINGGI MENGGUNAKAN SWOT (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA)

Kualitas sumber daya manusia, teknologi, dan kemampuan daya saing merupakan hal yang sangat pentingagar dapat bersaing dengan negara lain di era globalisasi. Universitas Trunojoyo Madura dalam menghadapiRevolusi Industri 4.0 perlu untuk membuat rencana strategis agar visi misi yang dibuat bisa terlaksanadengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor internal dan faktor eksternal UniversitasTrunojoyo Madura menggunakan metode SWOT untuk menghasilkan strategi yang tepat agar menjadiinstitusi yang mampu mewujudkan lulusan yang cerdas, berdaya saing, berakhlakul karimah dan ungguldalam pendidikan serta riset berdasarkan potensi Madura. Metode penelitian deskriptif-kualitatif digunakandalam penelitian ini. Dari penelitian ini dihasilkan strategi di bidang pembelajaran dan kemahasiswaan,Sumber Daya Manusia, penelitian dan pengabdian pada masyarakat, serta sarana dan prasarana.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh terhadap profitabilitas, struktur aset, likuiditas,dan ukuran perusahaan terhadap Struktur Modal pada perusahaan industri dasar dan kimia yang telah gopublic di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2016. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknikpengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Purposive Sampling sedangkan untuk pengumpulandata dalam penelitian ini dilakukan dengan dokumenter yang bersumber dari data laporan keuangan yangdilaporkan pada Bursa Efek Indonesia. Adapun alat analisis data dalam penelitian ini menggunakan asumsiklasik dan uji hipotesis dalam hal ini menggunakan uji F secara simultan dan uji t secara parsial. Hasilpengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan tidak memilikipengaruh yang signifikan terhadap DER sedangkan likuiditas dan struktur aset memiliki pengaruh yangnegatif terhadap DER.