scholarly journals "Trabalho mais para que não se pervertam os brancos do que para a conversão dos negros": Pedro Fernandes, bispo de Salvador da Bahia (1551-1556), entre Paris, Lisboa, Goa, Cabo Verde e o Brasil

2021 ◽  
Vol 37 (73) ◽  
pp. 17-52
Author(s):  
José Pedro PAIVA
Keyword(s):  

Resumo Durante a primeira metade do século XX, diversos autores interessaram-se pela figura do bispo que, em 1551, o rei de Portugal indicou para governar a diocese do Salvador da Bahia. Este estudo apresenta uma releitura e reinterpretação de documentação já conhecida que, agregada a um reduzido conjunto de novos dados factuais, permite reequacionar e esboçar o perfil do pensamento e atuação de D. Pedro Fernandes, o primeiro bispo da América Portuguesa. Suportado em análises vinculadas aos propósitos e métodos da história conectada e do global turn, aqui se argumenta que a sua passagem por Paris, Lisboa, Goa, Cabo Verde e Bahia, entre outros locais, lhe deram a conhecer o mundo sem alterar substancialmente as suas perspetivas e propósitos consoante os espaços por onde transitou. Tendo sido um agente da projeção do catolicismo na Ásia, África e América, articulando e estabelecendo conexões entre diversos lugares do planeta, focou-se mais nos portugueses do que nos indianos e ameríndios, contribuindo para construir, sobretudo no Brasil, uma igreja diocesana baseada na orgânica e dinâmicas das dioceses de Portugal.

Author(s):  
Ana Suzete Dias Semedo ◽  
Arnaldo Fernandes Matos Coelho ◽  
Neuza Manuel Pereira Ribeiro
Keyword(s):  

Atualmente, a liderança assume um papel importante no seio organizacional, uma vez que o estilo de supervisão adotado pelos líderes pode influenciar, direta ou indiretamente, os comportamentos e atitudes dos colaboradores. Nesta perspetiva, este estudo empírico investiga como a liderança autêntica explica a felicidade e a criatividade dos colaboradores. O papel mediador da felicidade também será analisado. Participaram no estudo 543 colaboradores pertencentes a várias organizações em Cabo Verde. Foi utlizado os Modelos de Equações Estruturais para testar as hipóteses propostas. Os resultados mostram que as perceções de liderança autêntica predizem a criatividade tanto diretamente como através do papel mediador da felicidade dos colaboradores. Este estudo sugere que as perceções de liderança autêntica podem melhorar a felicidade dos colaboradores que, por sua vez, estimula a sua criatividade. Estes resultados podem ajudar os gestores a perceberem como aumentar a criatividade dos colaboradores através da autenticidade da sua liderança. A originalidade deste estudo centra-se na integração destes três conceitos num único estudo, fornecendo evidências sobre a relação entre a liderança autêntica e criatividade através da mediação da felicidade. Por outro lado, responde ao desafio proposto por alguns autores (por ex: Gardner, et al., 2011) da necessidade de mais investigação sobre a liderança autêntica e seu impacto nos colaboradores.


Author(s):  
Elson Artur Dias Santos ◽  
Cleiton da Silva Silveira
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2011 ◽  
Vol 3 (4) ◽  
Author(s):  
Érica Antunes Pereira
Keyword(s):  

Neste texto, procuro aliar minha pesquisa acerca da poesia de Vera Duarte -- especialmente de sua primeira obra, Amanhã amadrugada --, desenvolvida em nível de Doutorado na Universidade de São Paulo (USP), com bolsa da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP), à perspectiva da própria autora, dialogando tanto sobre seu “fazer poético” quanto sobre a situação das mulheres cabo-verdianas na atualidade, e tomando como pontos de apoio a teoria da hermenêutica do cotidiano (DIAS, 1994; 1998) e a entrevista a nós concedida por Vera Duarte em Cabo Verde (Ilhas de Santiago e São Vicente), em dezembro de 2009.PALAVRAS-CHAVE: Literatura Cabo-verdiana, poesia; autoria feminina, Vera Duarte.


2016 ◽  
Vol 8 (15) ◽  
Author(s):  
Comissão Editorial

É com grande satisfação que a comissão editorial da Revista Mulemba torna pública sua edição 14.2, cujo objetivo principal é discutir as interseções existentes entre os domínios da oralidade e o da escrita. Já amplamente debatido ao longo da história dos estudos literários africanos, tal diálogo encontra, agora, uma nova possibilidade de apreciação, adensada tanto por novas perspectivas teóricas quanto pela escolha dos corpus que compõem os artigos de nossa revista. Ao abordarmos “A presença das culturas orais nas literaturas africanas de língua portuguesa”, reafirmamos nossa aposta por relevantes discussões que fomentem o estudo daquilo que é culturalmente produzido em Angola, Moçambique, Cabo Verde, São Tomé e Príncipe e Guiné-Bissau.


Itinerario ◽  
2020 ◽  
Vol 44 (1) ◽  
pp. 80-104 ◽  
Author(s):  
Alexander Keese

AbstractHow did the populations of a remote Cape Verdean island—Santo Antão—construct and formulate their goals of emancipation and social reform in the late colonial period? This article revisits the experiences of anti-colonial mobilisation in the island in the late 1960s, bringing them together with other narratives of social needs formulated by Santo Antão's populations. Those include the fears of being recruited for plantation labour in São Tomé e Príncipe, the objective of obtaining the improvement of social infrastructure, and the local struggles for water that became again more acute between 1945 and independence. The article shows that local experiences of Cape Verdean populations, of both the islands’ elite and local peasants, sharecroppers and fishermen, were much more complex than a simple, straightforward narrative of nationalist sympathies and activity. The internal conflicts outlined here also point to the numerous struggles that would shake Santo Antão's society after independence.


2019 ◽  
Vol 18 (1) ◽  
Author(s):  
Derciliano Lopes da Cruz ◽  
Marcelo Henrique Santos Paiva ◽  
Duschinka Ribeiro Duarte Guedes ◽  
Joana Alves ◽  
Lara Ferrero Gómez ◽  
...  

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