Fostering and Assessing Students' Creativity and Critical Thinking: Bringing Games and Simulations into Play

Author(s):  
Stéphan Vincent-Lancrin
Author(s):  
Елена Ивановна Чиркова ◽  
Марина Владимировна Процуто ◽  
Елена Михайловна Зорина ◽  
Юлия Александровна Цапаева

Показаны новые возможности использования ролевых игр в рамках применения технологии скаффолдинга в техническом вузе. Сравниваются и подробно анализируются различные типы учебных ролевых игр и симуляций на иностранном языке, моделирующих реальные ситуации в профессиональной сфере будущего специалиста. Описываются этапы внедрения этой методики в учебный процесс - от распределения ролей до критериев оценки. Представлен инновационный подход к поддерживающему обучению (скаффолдингу) с использованием средств невербальной коммуникации как педагогической опоры для создания и исполнения ролевой игры. Приведено ее сравнение с психодрамой. Установлено, что ролевая игра не только мотивирует к изучению иностранного языка в профессиональной сфере, но и помогает развитию и формированию таких базовых навыков будущего специалиста, как коммуникация, взаимодействие или работа в команде, творческое и критическое мышление. The article shows the new possibilities of using role-plays as part of scaffolding technology application in a technical university. Various types of educational foreign language role-playing games and simulations, modeling real situations in the professional sphere of a future specialist are compared and analyzed in detail. The stages of the given technique implementation into the educational process starting from the distribution of roles and ending with the evaluation criteria are described. An innovative approach to maintenance learning (scaffolding) using non-verbal communication as a pedagogical cue for creating and performing role-plays is presented. Role-playing games and psychodrama are compared. It has been established that role-plays not only motivate the study of a foreign language in the professional sphere, but also help to develop such basic skills of a future specialist as communication, interaction or teamwork, creative and critical thinking.


2000 ◽  
Vol 64 (8) ◽  
pp. 610-615 ◽  
Author(s):  
LS Behar-Horenstein ◽  
TA Dolan ◽  
FJ Courts ◽  
GS Mitchell

1999 ◽  
Vol 3 (2) ◽  
pp. 6-6
Author(s):  
Barbara Shadden
Keyword(s):  

Author(s):  
Claudia Moatti ◽  
Janet Lloyd ◽  
Malcolm Schofield

2018 ◽  
Vol 17 (1) ◽  
pp. 33-41 ◽  
Author(s):  
Jing Jiang ◽  
Ang Gao ◽  
Baiyin Yang

Abstract. This study uses implicit voice theory to examine the influence of employees’ critical thinking and leaders’ inspirational motivation on employees’ voice behavior via voice efficacy. The results of a pretest of 302 employees using critical thinking questionnaires and a field study of 273 dyads of supervisors and their subordinates revealed that both employees’ critical thinking and leaders’ inspirational motivation had a positive effect on employees’ voice and that voice efficacy mediates the relationships among employees’ critical thinking, leaders’ inspirational motivation, and employees’ voice. Implications for research and practice are discussed.


PsycCRITIQUES ◽  
2007 ◽  
Vol 52 (20) ◽  
Author(s):  
Pam Marek ◽  
Chris Randall
Keyword(s):  

PsycCRITIQUES ◽  
2014 ◽  
Vol 59 (15) ◽  
Author(s):  
Richard E. Mayer
Keyword(s):  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document