Pengaruh Profitabilitas Ukuran Perusahaan Manajemen Laba Dengan Kebijakan Deviden terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2016-2019)

INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan dan manajemen laba terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan deviden sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2016-2019. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Sampel penelitian ini adalah 19 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Teknik pengumpulan data dan menggunakan metode porpusive sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, analisis jalur, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh possitif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hipotesis kedua ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Manajemen laba berpengaruh negative terhadap manajemen laba. Kebijakan deviden berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. kelima berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Manajemen laba tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan deviden. Ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan deviden. Manajemen laba tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan melalui kebijakan deviden. Kata kunci : profitabilitas, ukuran perusahaan, manajemen laba, kebijakan deviden, nilai perusahaan

PENGARUH WEBSITE DESIGN, CUSTOMER SERVICE, SECURITY PRIVACY TERHADAP OVERALL E-SERVICE QUALITY (Studi Kasus Pada Pengguna Shopee Yogyakarta)

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh Web Design, Customer Service Dan Security Privacy Terhadap Overall E-Service Quality. Penelitian ini menggunakan empat variabel yaitu Web Design, Customer Service Dan Security Privacy sebagai variabel bebas dan Overall E-Service Quality sebagai variable terikat. Populasi pada penelitian ini adalah yang membeli di Shopee minimal (satu) kaIi. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Web Design berpengaruh positif signifikan terhadap Overall E-Service Quality, Customer Service tidak berpengaruh positif signifikan pada Overall E-Service Quality, dan Security Privacy berpengaruh positif signifikan terhadap Overall E-Service Quality Dan Web Design, Customer Service, Security Privacy secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Overall E-Service Quality

PENGARUH KUALITAS PRODUK, DESAIN PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI E-COMMERCE LAZADA

Dahulu berbelanja di toko offline sangat diminati oleh konsumen. Seiring dengan berkembangnya teknologi, banyak perusahaan yang mengembangkan dan memfasilitasi online store kecil dengan dibuatnya E-Commerce. Salah satunya adalah Lazada. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, desain produk, dan promosi terhadap keputusan pembelian pada E-Commerce Lazada baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan data kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengujian hipotesis secara parsial hanya variabel kualitas produk (X1) dan promosi (X3) yang berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Sedangkan, variabel desain produk (X2) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Sedangkan, pengujian secara simultan kualitas produk (X1), desain produk (X2), dan promosi (X3) berpengaruh secara bersama sama terhadap keputusan pembelian (Y). Saran yang dibutuhkan dalam penelitian selanjutnya yaitu menambahkan variabel lain yang turut mempengaruhi keputusan pembelian seperti harga, kepercayaan, fitur dan sebagainya. Kata kunci: Desain Produk, Keputusan Pembelian, Kualitas Produk, Promosi

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU SD DIKOTA BLORA SELAMA PANDEMI COVID 19

This study aims to examine the effect of work environment, work motivation, and work discipline on teacher performance. This research was conducted by means of a case study of public elementary school teachers who worked from home during the Covid-19 Pandemic in Blora City. This research uses descriptive methods and quantitative research types. The population of this study were public elementary school teachers who worked from home during the Covid-19 Pandemic in Blora City. The sample studied was 209 respondents. Data collection techniques used observation and questionnaires with a Likert scale as data collection instruments. The results showed that Work environment (X1) has no significant negative effect on teacher performance, work motivation (X2) has a positive and significant effect on teacher performance, and work discipline (X3) has a positive and significant effect on teacher performance. Simultaneously the work environment, work motivation, and work discipline have a significant influence on teacher performance with a contribution of R2 of 57.1% while the remaining 42.9% is explained by other causes outside the model.

BERBAGI PENGETAHUAN: KINERJA BISNIS DAN INOVASI UKM BORDIR DAN KONVEKSI DI KABUPATEN KUDUS

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kepercayaan dan interaksi sosial, terhadap berbagi pengetahuan dan inovasi dengan kinerja bisnis pada usaha kecil dan menengah industri konveksi di Kabupaten Kudus. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 117 responden. Responden adalah pemilik usaha kecil menengah industri bordir dan konveksi. Temuan teoritis dalam penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja perusahaan dapat dilakukan dengan melalui peningkatan kepercayaan, interaksi sosial, melalui berbagi pengetahuan, Untuk meningkatkan kinerja bisnis dapat dilakukan dengan melalui peningkatan berbagi pengetahuan dan inovasi. Penelitian ini menyumbang temuan dalam teori modal sosial, dan teori inovasi, didalam menjelaskan peran berbagi pengetahuan sebagai variabel yang memediasi variabel-variabel modal sosial

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode sensus, yakni mengambil semua populasi menjadi responden penelitian. Jumlah responden adalah 50 orang dan hasil analisis dengan menggunakan SPSS Versi 20 Berdasarkan hasil analisis data uji t, maka di simpulkan bahwa: (1). Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terdahap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,003, (2). Stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,170. (3). Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,070. (4). Secara simultan variabel lingkungan kerja, stress kerja dan motivasi kerja berpengaruh pada kinerja karyawan dengan hasil uji f nilai sig sebesar 0,000 < 0,05. Kata kunci : Lingkungan kerja, stress kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan.

Keputusan Pembelian Natural Cosmetics dengan Predicator Green Awareness dan Green Brand Trust

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel green brand awareness dan green brand trust terhadap keputusan pembelian natural cosmetics product Sariayu di Kabupaten Kudus. Desain penelitian menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini konsumen produk Sariayu Martha Tilaar. Hasil dari pengujian yang telah dilakukan dinyatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel green brand awareness dan green brand image terhadap keputusan pembelian secara parsial. Namun secara parsial varaibel green brand trust tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian natural cosmetics product. Kata kunci: Keputusan pembelian, green awareness dan green brand trust

PENGARUH CASH TURN OVER DAN RECEIVABLE TURNOVER TERHADAP LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh receivable turn over dan cash turn over dan terhadap rasio likuiditas di perusahaan manufaktur yang tercatat Bursa Efek Indonesia Periode 2016 – 2019. Teknik pengambilan data dengan menggunakan teknik purposive sampling criteria. Perusahaan yang menerbitkan Laporan Keuangan secara berturut-turut selama periode 2016 – 2019. Analisis data adalah meggunakan regresi linier berganda, uji F simultan, uji hipotesis, uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel cash turn over berpengaruh terhadap tingkat likuiditas, receivable turn over tidak berpengaruh terhadap tingkat likuidias dan secara simultan berpengaruh terhadap tingkat likuiditas.

MEMBANGUN NIAT PENGUNJUNG UNTUK BERWISATA DI GUNUNG API PURBA NGELANGGERAN GUNUNGKKIDUL

Penelitian bertujuan untuk, mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, kualitas informasi, kualitas sistem dan kepercayaan terhadap minat berkunjung di obyek wisata Gunung Api Purba Gunung Kidul, Dengan mengetahui besarannya pengaruh dari variabel yang diteliti, diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang baik untuk memberikan strategi dalam peningkatan Minat wisatawan untuk berkunjung. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode Accidental Sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, sampel dalam penelitian ini 92 Wisatawan yang berkunjung di Obyek wisata Gunung api Purba. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil dari penelitian ini yaitu, ada pengaruh positif dan signifikan kualitas pelayanan terhadap minat berkunjung, kualitas informasi tidak pengaruh signifikan terhadap minat berkunjung, Kualitas sistem berpengaruh signifikan terhadap Minat berkunjung, Kepercayaan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berkunjung. Secara simultan kualitas pelayanan, kualitas informasi, kualitas sistem dan kepercayaan berpengaruh secara simulyan terhadap minat berkunjung.

PENGARUH STANDAR OPRASIOANAL PROSEDUR, DISIPLIN, KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Penelitian dilaksanakan dengan tujuan mengetahui pengaruh Standar Oprasional Prosedur, Disiplin, Komitmen Afektif terhadap kinerja pegawai di Dinas Pariwisata kota Yogyakarta. Populasi untuk penelitian pegawai di Dinas Pariwisata kota Yogyakarta, dengan sampel sebanyak 62 responden, dan memakai teknik Sampling Jenuh. Penelitian memakai pendekatan kuantitatif, dengan uji instrumenya memakai uji validitas serta uji reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan cara analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis memakai uji t serta uji f. Hasil penelitian memperlihatkan, standar oprasional prosedur(sop) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, Komitmen Afektif berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai