Josiane Celis Almeida
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Micheli Ferreira de Vilhena
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Rosimar Aparecida Pereira
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Sonia Maria Alves de Paiva
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Cristiane Aparecida Silveira
ABSTRACTObjective: to identify if the institution, the field of study, develops the humanization program; the team’s knowledge about this subject and, what they consider important in a humanization program. Method: this is a qualitative study performed at the adult intensive care center of a philanthropic hospital in Southern Minas Gerais-MG. The population was comprised by the nursing team. Interviews were performed using guiding questions. Data analysis was performed according to Bardin. The project was approved by the Ethics Committee of the Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (0005.0.213.000-09). Results: this qualitative study was developed at the adult intensive care center of a philanthropic hospital in Southern Minas Gerais. The population was comprised by the nursing team. Interviews were performed using guiding questions. Data analysis was performed according to Bardin. Conclusion: it was observed there is a need for occupational nurses in the nursing team. Descriptors: caregivers. nursing. humanization of hospital care. intensive care units.RESUMOObjetivos: identificar se a instituição, campo da pesquisa, desenvolve o programa de humanização; o conhecimento da equipe sobre essa temática; e o que consideram relevante num programa de humanização. Metodologia: trata-se de um estudo qualitativo, desenvolvido no centro de terapia intensiva de adultos, numa instituição filantrópica do sul de Minas Gerais. A população constituiu-se da equipe de enfermagem e utilizou-se entrevistas com questões norteadoras. Procedeu-se a análise dos dados segundo Bardin. El proyecto fue aprobado por el Comité de Ética de la Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (0005.0.213.000-09). Resultados: constatou-se que a maioria não tinha conhecimento da existência do Programa na instituição. Na opinião desses profissionais, é necessário desenvolver a educação permanente como forma de melhorar as competências técnicas e interpessoais, além do reconhecimento profissional. Conclusão: apontou-se para a importância do enfermeiro do trabalho na equipe de enfermagem. Descritores: cuidador; enfermagem; humanização; unidade de terapia intensiva.RESUMENObjetivos: identificar si la institución, campo de la investigación, desarrolla el programa de humanización; el conocimiento del equipo sobre dicha temática y lo que consideran relevante en un programa de humanización. Metodos: se trata de un estudio cualitativo, desarrollado en el centro de terapia intensiva de adultos de una institución filantrópica del sur de Minas Gerais, Brasil. La población se constituyó del equipo de enfermería y fueron utilizadas entrevistas con preguntas orientadoras. Se procedió al análisis de los datos según Bardin. Resultados: se constató que la mayoría no tenía conocimiento de la existencia del Programa en la institución y, en la opinión de ellos, sería necesario desarrollar la educación permanente como forma de mejorar las competencias técnicas e interpersonales, y el reconocimiento profesional. Conclusión: se destacó la necesidad del enfermero del trabajo en equipo de enfermería. Descriptores: cuidadores; enfermería; humanización de la atención; unidades de terapia intensiva.
From breaking point to breakthrough during the ICU stay: A qualitative study of family members’ experiences of long-term intensive care patients’ pathways towards survival
