ABSTRACTIn the post-conflict context in Colombia, new development strategies for social and labor inclusion have been defined in the marginalized regions as a result of the internal conflict that lasted more than 50 years. Today, for the whole country and specifically for the demobilized population, an opportunity to reintegrate into civil life has been opened and to be linked to the development of the regions, taking advantage of the natural resources, people’s creativity and in particular the ancestral knowledge, as a factor of competitiveness and regional sustainability within the framework of the Productive Transformation Policy of the Country.RESUMENEl escenario del posconflicto en Colombia ha permitido definir nuevas estrategias de desarrollo e inclusión social y laboral para las regiones marginadas, que durante más de 50 años de confrontación interna sufrieron el abandono del estado. Hoy Colombia enfrenta nuevos retos no solo para el sector público, también para el sector privado, que visto desde una perspectiva gerencial se convierte en una oportunidad para hacer de dicha población uno de los factores que impulsen el desarrollo de las regiones al reinsertase a la vida civil.
Book Review: Hanna, N. (2010). E-Transformation: Enabling New Development Strategies – Innovation, Technology and Knowledge Management
