Essays in labour economics

Το θέμα της παρούσας διδακτορικής διατριβής επικεντρώνεται σε τέσσερα διαφορετικά κεφάλαια που σχετίζονται με τα οικονομικά της εργασίας. Ως εκ τούτου, η παρούσα διδακτορική διατριβή αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια και σε κάθε κεφάλαιο διερευνάται ένα ερευνητικό ερώτημα. Στο πρώτο κεφάλαιο, μελετάται η επίδραση της παρέμβασης του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) στα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας των δικαιούχων χωρών. Το δεύτερο κεφάλαιο ασχολείται με το εάν η συμμετοχή σε συμβάσεις προσωρινής εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε σταθερότητα της απασχόλησης σε μια περίοδο μετά την κρίση. Το κύριο ερευνητικό ερώτημα στο τρίτο κεφάλαιο εξετάζει εάν η συμμετοχή σε μισθολογικά συστήματα που αμείβουν την απόδοση μπορεί να επηρεάσει την εργασιακή ικανοποίηση. Τέλος, το τέταρτο κεφάλαιο παρέχει μια μετα-ανάλυση προηγούμενων εμπειρικών μελετών που διερευνούν τη σχέση μεταξύ χρηματοοικονομικής ανάπτυξης και εισοδηματικής ανισότητας προκειμένου να δείξει εάν υπάρχει μεροληψία επιλογής δημοσίευσης στην τρέχουσα βιβλιογραφία και τη συνολική οικονομική επίδραση της χρηματοοικονομικής ανάπτυξης στην εισοδηματική ανισότητα.

A new inequality index?

This article aims to motivate the debate on methods of measuring income inequality and poverty to compare regions in a country (or to compare selected countries). It is a criticism of an article published in volume 2 of the Brazilian Journal of Social and Labour Economics. The modification of the Gini index proposed by Esparza et al. (2020) involves arbitrary and unjustified definitions. There are already established methods, such as the generalized Lorenz curves, to compare the distribution of income in several regions without the analysis being limited to their inequality.

A Woman's Voice on the Phone Matters

Various academic disciplines start to be interested in logistics sector as it gained importance in production activity. Researchers in labour economics, human resources, and many other social science disciplines conduct studies on employment structure, work life, organizational culture in logistics sector. As the number of female employees and managers increase in the sector, research about this subject appeared recently along with the other research. This study examines the relation between perception femininity and the emotional labour among the white collar employees of logistic companies in Turkey. Due to the limited researches that examine the logistics sector in the context of the gender and emotional labour, this study tries to understand the presence and dynamics of emotional labour through gendered nature of working life in service sector.

Essays on labour economics

Η διδακτορική διατριβή εξετάζει τις επιπτώσεις που είχαν οι μεταρρυθμίσεις στο θεσμικό πλαίσιο του κατώτατου μισθού που εισήχθησαν σύμφωνα με το Δεύτερο Πρόγραμμα Οικονομικής Προσαρμογής. Η διατριβή περιλαμβάνει τρία εμπειρικά κείμενα καθώς και ένα εισαγωγικό κεφάλαιο στο οποίο αναφέρονται οι κύριες μεταρρυθμίσεις που έγιναν βάσει των τριών Προγραμμάτων Οικονομικής Προσαρμογής. Η θεματολογία και των τριών κειμένων εμπίπτει στον τομέα των οικονομικών της εργασίας. Σε κάθε κείμενο, εξετάζει και διαφορετική μεταρρύθμιση με τη χρήση οικονομετρικών μοντέλων, ώστε να εξετασθούν οι επιπτώσεις που είχαν στην απασχόληση, τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και τις εξαγωγές. Η κύρια οικονομετρική μέθοδος που εφαρμόζεται είναι οι διαφορές των διαφορών.