Boekbespreking

In zijn nieuwste boek deelt Frank Peters inzichten die hij in zijn lange carrière als adviseur op het gebied van communicatie-, merk- en reputatiemanagement heeft opgedaan. De flaptekst belooft 46 praktische lessen waar je direct mee aan de slag kunt. Het boek is georganiseerd als een verzameling korte essays die snel en toegankelijk bepaalde inzichten behandelen. De essays zijn veelal gebaseerd op modellen uit de wereld van branding, en communicatie, maar even vaak put Peters uit zijn eigen ervaring. Hier en daar haalt hij zijn inspiratie verder van huis, uit de filosofie of de psychologie. Toch zijn deze keuzes logisch en zijn ze niet ‘gezocht’.

Minimaal-invasieve technieken bij benigne prostaathyperplasie

Samenvatting De TURP (transurethrale resectie van de prostaat) is nog steeds de gouden standaard bij chirurgische desobstructie bij benigne prostaathyperplasie (BPH). Toch zijn er significante risico’s aan de operatie verbonden, zoals nabloeding, blaashalssclerose, urethrastrictuur en seksuele disfunctie, ondanks de intrede van bipolaire en vaporiserende technieken. Er zijn dan ook meerdere ontwikkelingen binnen de minimaal-invasieve urologie die zich richten op het verminderen van de kans op complicaties en seksuele bijwerkingen, maar die net zo effectief pogen te zijn als de TURP.

Bankier en motivatie. Een Delphi-onderzoek naar toekomstige bancaire organisatievormen

De rol van banken in de samenleving is onderwerp van veel maatschappelijk debat. Er wordt aangedrongen op een stabiel en vooral dienstbaar bankwezen. De overheid tracht met tal van maatregelen het gedrag van bankmanagers in de gewenste richting te sturen. Veel van deze maatregelen hebben te maken met het beperken van de (variabele) beloning. Blijkbaar ziet de overheid een relatie tussen beloning (extrinsieke motivatie) en het gewenste gedrag van bankiers in de toekomst. Dit artikel onderzoekt vanuit motivatieperspectief of deze verwachting terecht is. Er wordt daarbij onderscheid gemaakt tussen het graduele verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie en mogelijke crowding-in- en crowding-out-effecten van intrinsieke motivatie. Tevens worden verbanden gelegd naar het agencymodel en het stewardshipmodel in de economische organisatietheorie. Het onderzoek is uitgevoerd als een Delphi-onderzoek onder senior bankiers en financieel journalisten. De resultaten laten zien dat de respondenten van mening zijn dat bankiers (toch) grotendeels intrinsiek gemotiveerd zijn, al wordt status en macht belangrijk gevonden. Men denkt dat een overgang van een agencymodel naar een (maatschappelijk gewenst) stewardshipmodel binnen bestaande bancaire organisaties mogelijk zou moeten zijn, al zal dat wel veel tijd kosten. Opmerkelijk is dat 80% van de respondenten aangeeft dat de toegenomen regelgeving een zeer groot obstakel vormt als het gaat om de intrinsieke motivatie van bankiers. Dit obstakel vormt voor de overheid een probleem want juist het verminderen van regelgeving lijkt maatschappelijk gezien een veel grotere uitdaging dan het beperken van de beloning van bankiers. Toch zijn beide nodig voor de succesvolle invoering van het stewardshipmodel in de bancaire sector.

Nieuwe ontwikkelingen van een oude aandoening: mastitis onder de loep mastitis onder de loep

Mastitis is een aandoening die al lange tijd bij melkvee van groot belang is. Toch zijn er in de loop der jaren veel veranderingen opgetreden in het inzicht in de epidemiologie en pathobiologie van deze aandoening. In dit artikel worden drie casestudies besproken, waarbij enkele recente ontwikkelingen in de aandoening naar voren komen. De casestudies zijn gebaseerd op gegevens afkomstig van melkveebedrijven in de VS waar gegevens van de mastitisuitbraken nauwkeurig verzameld werden. De resultaten uit zowel het literatuuroverzicht als de casestudies worden besproken en de belangrijkste conclusies worden geformuleerd.

Nieuwe ontwikkelingen van een oude aandoening: mastitis onder de loep

Mastitis is een aandoening die al lange tijd bij melkvee van groot belang is. Toch zijn er in de loop der jaren veel veranderingen opgetreden in het inzicht in de epidemiologie en pathobiologie van deze aandoening. In dit overzichtsartikel worden enkele van de belangrijkste nieuwe inzichten in mastitis beschreven die ontstaan zijn tijdens de laatste tien jaar. De belangrijkste nieuwe inzichten die in dit artikel besproken worden, zijn onder meer de moleculaire diagnostiek, mathematische modellen, immuunrespons, infectie en ontsteking in de transitieperiode, mastitis bij vaarzen en infectie en ontsteking veroorzaakt door coagulasenegatieve stafylokokken.

Workload in General Practice

In dit proefschrift staat de werkbelasting van huisartsen centraal. Hiermee behandelt Van den Berg zeer uitgebreid een actueel thema. De actualiteit van dit thema blijkt bijvoorbeeld uit beleid van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport uit 2010 om de huisartsenzorg efficiënter, toegankelijker en kwalitatief beter te maken. Het betekent echter ook dat de onderzochte situatie veranderd is en nog steeds verandert. Het proefschrift gebruikt data van de twee Nationale Studies naar ziekten en verrichtingen in de huisartsenpraktijk uit 1987 en 2001 en gaat daarmee in op de situatie van voor de nieuwe Zorgverzekeringswet. Toch zijn er aspecten uit te halen die op dit moment nog steeds actueel zijn. Het gaat dan met name om werkbelasting en een efficiëntere inrichting van de zorg en substitutie.

NVivo als architect van kwalitatief onderzoek

Wie in een bibliotheek met wetenschappelijke werken op zoek gaat naar literatuur over het gebruik van software voor kwalitatief onderzoek, moet meestal met weinig tevreden zijn. In vergelijking met de lange rij boeken over pakketten voor statistische analyse, is het aantal handleidingen voor softwareprogramma's als NVivo, Altlas-ti, Maxqda, HyperResearch eerder beperkt. De meeste gespecialiseerde software voor kwalitatief onderzoek is dan wel wat jonger en wellicht nog steeds minder verspreid dan haar kwantitatieve tegenhangers, toch zijn goede handleidingen zeker niet overbodig.

Back to the future: Limpergs gedachtegoed in andere tijden

In dit artikel wordt gezocht naar de wetenschappelijke belangstelling van Limperg voor het vakgebied ‘Bestuurlijke informatieverzorging’ en meer in het bijzonder voor de wijze waarop organisaties en processen worden beheerst. Geconstateerd wordt dat – voorzover Bestuurlijke informatieverzorging aan de orde is – het efficiency-vraagstuk Limperg meer interesseerde dan de vraagstukken, die bij de beheersing van organisaties en processen centraal staan. Toch zijn er enige relevante aanknopingspunten in het werk van Limperg te vinden. Na bespreking hiervan vervolgt het artikel met de verschillende wijzen waarop arbeidsdeling of functiescheiding de beheersbaarheid van organisaties en processen in de tijd van Limperg en van vandaag dient. Ten behoeve van een verdere concretisering wordt de implementatie van moderne functiescheiding in een ERP-pakket toegelicht. Ten slotte wordt geconcludeerd, dat, hoewel Limperg niet tot uitwerking is gekomen, hij het belang van arbeidsdeling voor de controle heeft onderkend.

De opmars van het duurzaamheidsverslag

Tot voor kort leek bij een opgaande economie meer aandacht te bestaan voor duurzaam ondernemen dan tijdens een recessie. Toch zijn ontwikkelingen die duiden op een meer structurele aandacht. De kritische en mondige burger, het vervagen van grenzen, de toenemende aandacht voor gezondheid, natuur en mensenrechten, de toenemende claimgevoeligheid en aandacht voor reputatie, zijn factoren die een meer structurele ontwikkeling stimuleren. Illustratief is een groot aantal interessante bijdragen over ‘mensen, milieu en meerwaarde’ en ‘duurzaam ondernemen’ die recentelijk in het NRC Handelsblad verschenen. Politici volgen de ontwikkelingen op gepaste afstand en laten deze vooralsnog aan de marktpartijen over.