scholarly journals From externalizing student behavior to student-specific teacher self-efficacy: The role of teacher-perceived conflict and closeness in the student–teacher relationship

2017 ◽  
Vol 51 ◽  
pp. 37-50 ◽  
Author(s):  
Marjolein Zee ◽  
Peter F. de Jong ◽  
Helma M.Y. Koomen
Keyword(s):  
Student Teacher ◽  
Self Efficacy ◽  
Student Behavior ◽  
Student Teacher Relationship ◽  
Teacher Self Efficacy

scholarly journals La medición de la influencia del estrés y del burnout en la relación profesor-alumno

2015 ◽  
Vol 7 (1) ◽  
pp. 17 ◽  
Author(s):  
Francesca Giovanna Maria Gastaldi ◽  
Tiziana Pasta ◽  
Claudio Longobardi ◽  
Laura Elvira Prino ◽  
Rocco Quaglia
Keyword(s):  
Student Teacher ◽  
Self Efficacy ◽  
School Context ◽  
Maslach Burnout Inventory ◽  
Student Teacher Relationship ◽  
Teacher Self Efficacy

Las teorías más extendidas sobre el fenómeno del estrés han considerado, como factores principales, la relación entre el organismo y el entorno, los aspectos sociales y psicológicos y la evaluación personal hecha por parte del sujeto con respecto a los estímulos estresantes. En el contexto escolar, los problemas encontrados en la gestión del comportamiento de los estudiantes constituyen el factor de estrés más importante y universal. En la literatura, pocos trabajos se centran en el estudio del estrés y el burnout como una función específica de la relación profesor-alumno. El propósito de esta investigación es poner de relieve la existencia de correlaciones entre burnout, auto-eficacia, rendimiento académico de los estudiantes y la calidad de la relación profesor-alumno. Estuvieron involucrados 37 profesores de las escuelas primarias en el norte-este de Italia (edad en años: rango=27-57, M=44.76, SD=8.38). Se ha propuesto una rejilla construida específicamente para la detección de socio- personales, el Maslach Burnout Inventory (MBI), la Classroom and School Context Teacher Self-efficacy Scale (CSC-TSES) y Student-Teacher relationship Scale (STRS). El análisis realizado muestra una mutua influencia entre el nivel de autoeficacia de los profesores y el grado de burnout; el conflicto es la única dimensión que correlaciona significativamente con el nivel de burnout y la auto-eficacia se refiere a la capacidad de gestionar la el contexto de la clase.

scholarly journals Out of alignment? A critical reflection on the student-teacher relationship in project-based paramedicine education.

2017 ◽  
Vol 2 (2) ◽  
Author(s):  
John Rae ◽  
Alexander MacQuarrie
Keyword(s):  
Professional Practice ◽  
Student Teacher ◽  
Research Methodology ◽  
Critical Reflection ◽  
Project Based Learning ◽  
Open Communication ◽  
Clinical Simulation ◽  
Student Teacher Relationship

<p>This article draws on our experiences in project-based learning and in particular our experiences in facilitating a group of paramedicine students tasked with the responsibility of evaluating clinical simulation debriefing sessions.</p><p>Using critical reflection as the research methodology, we unearthed and reworked our experiences in this project, especially the experiences of one of us, Sandy, who took on role of project facilitator. The article identifies the importance of alignment between student and teacher in project-based learning and a set of principles are offered to guide and support this in project-based teaching. These principles include open communication and respect, the suspension of conventional belief, and reflection on professional practice.</p><p> </p><p> </p><p><strong> </strong></p><p> </p>

Ανάπτυξη κλίμακας για την αξιολόγηση της κοινωνικής αυτο-αποτελεσματικότητας των παιδαγωγών και διερεύνηση της σχέσης της με την αλληλεπίδραση παιδαγωγού-παιδιού και τα μαθησιακά αποτελέσματα

2021 ◽  
Author(s):  
Αναστασία Βατού
Keyword(s):  
Student Teacher ◽  
Self Efficacy ◽  
Vocabulary Test ◽  
Social Self ◽  
Peabody Picture Vocabulary ◽  
Peabody Picture Vocabulary Test ◽  
Early Mathematics ◽  
Student Teacher Relationship ◽  
Mathematics Ability

Η παρούσα διατριβή εισάγει στο πεδίο της εκπαίδευσης την έννοια της Kοινωνικής Aυτο-αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών. Η έννοια της Κοινωνικής Αυτο-αποτελεσματικότητας (Social Self-Efficacy) απαντάται συχνότερα στο επιστημονικό πεδίο του μάνατζμεντ και αναφέρεται στις πεποιθήσεις για τις ικανότητες του ατόμου σε σχέση με την επίδοση του στις διαπροσωπικές σχέσεις. Στην επιστήμη της παιδαγωγικής, το μεγαλύτερο μέρος των ερευνητών εστιάζει την προσοχή του στη γενική αυτο-αποτελεσματικότητα των εκπαιδευτικών και τη σύνδεση της με τη διδασκαλία και τα ακαδημαϊκά επιτεύγματα των μαθητών, παραμελώντας σημαντικά την έννοια της αυτo-αποτελεσματικότητας σχετικά με τις αλληλεπιδράσεις παιδαγωγού-μαθητή. Η παρούσα διδακτορική διατριβή έχει δύο βασικούς σκοπούς. Ο πρώτος σκοπός αφορά την εισαγωγή της έννοιας της κοινωνικής αυτο-αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών, με την διατύπωση ενός σαφούς ορισμού και την περιγραφή των διαστάσεών της. Ο δεύτερος σκοπός αφορά την κατασκευή ενός αξιόπιστου και έγκυρου εργαλείου μέτρησης της Κοινωνικής Αυτο-αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προκειμένου να εκτιμηθεί η έννοια στην Ελλάδα. Επιμέρους στόχος της διατριβής είναι η διερεύνηση των σχέσεων μεταξύ της Κοινωνικής Αυτο-αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών, με την ποιότητα των σχέσεων εκπαιδευτικών-μαθητών και με τα μαθησιακά αποτελέσματα των μαθητών. Για την εκπλήρωση των παραπάνω σκοπών πραγματοποιήθηκαν δύο πιλοτικές και μια κύρια έρευνας. Μέσω της πιλοτικής εφαρμογή της Kλίμακας της Κοινωνικής Αυτο-αποτελεσματικότητας των Εκπαιδευτικών (ΚΚΑΕ) σε 162 παιδαγωγούς πρώιμης παιδικής ηλικίας διερευνάται η αρχική εγκυρότητα και αξιοπιστία της. Η κύρια μελέτη επιβεβαιώνει την αξιοπιστία και την εγκυρότητα της νέας κλίμακας σε ένα δείγμα 488 νηπιαγωγών. Ακόμη ο έλεγχος της εγκυρότητας του κριτηρίου της ΚΚΑΕ πραγματώνεται με την ποιότητα των σχέσεων εκπαιδευτικών-μαθητών αποκαλύπτεται μέσω της συμμετοχής 979 παιδιών και των αντίστοιχων εκπαιδευτικών από 123 τάξεις δημόσιων νηπιαγωγείων της Ελλάδας. Τα εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν για τη συλλογή των δεδομένων είναι: α) η Κλίμακα Κοινωνικής Αυτο-αποτελεσματικότητας Εκπαιδευτικών (ΚΚΑΕ), β) η κλίμακα Student-Teacher Relationship Scale (STRS), γ) η κλίμακα Child Appraisal of Relationship with Teacher Scale (CARTS), δ) το Peabody Picture Vocabulary Test-Revised (PPVT-R) και τέλος, ε) μια προσαρμογή του Test of Early Mathematics Ability - Short (TEMA-3). Τα αποτελέσματα των μελετών φανερώνουν την πολυδιάστατη φύση της ΚΚΑΕ αναδεικνύοντας τους πέντε παράγοντες. Επιπρόσθετα, ορισμένα δημογραφικά χαρακτηριστικά των παιδαγωγών συνδέονται με τη κοινωνική αυτο-αποτελεσματικότητα τους. Σε ότι αφορά το προφίλ της κοινωνικής αυτο-αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών φαίνεται ότι οι παιδαγωγοί σημειώνουν υψηλά επίπεδα κοινωνικής αυτο-αποτελεσματικότητας. Επιπλέον, η σημασία της έννοιας αναδεικνύεται από τα ευρήματα της συσχέτισής της με την ποιότητα των αλληλεπιδράσεων εκπαιδευτικών– μαθητών στη τάξη. Η σημασία της διατριβής έγκειται στο γεγονός ότι προσφέρει νέες πληροφορίες στους εκπαιδευτικούς για τις ικανότητες τους αναφορικά με τις σχέσεις και αλληλεπιδράσεις με τους μαθητές. Οι πληροφορίες αυτές αναφέρονται στη γνώση που ανακύπτει από την αυτο-αξιολόγηση των πεποιθήσεων των εκπαιδευτικών και ενισχύει τον εντοπισμό των τομέων του παιδαγωγικού έργου που ενδεχομένως να χρειάζεται βελτίωση, εξέλιξη ή πρόσθετη επιμόρφωση. Αυτή η γνώση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την αποτελεσματική ενίσχυση των αλληλεπιδράσεων εκπαιδευτικών–μαθητών και για το σχεδιασμό στοχευμένων επιμορφώσεων και παρεμβάσεων προς την κατεύθυνση της αποτελεσματικής διαχείρισης της τάξης, αλλά και της δημιουργίας θετικού κλίματος στην τάξη. Επιπρόσθετα, η δημιουργία ενός αξιόπιστου και έγκυρου εργαλείου για τη μέτρηση της ΚΚΑΕ, αποτελεί ακόμη μία συνεισφορά της παρούσας διατριβής.

The relation between school climate and preschool teacher stress

2019 ◽  
Vol 57 (6) ◽  
pp. 748-767 ◽  
Author(s):  
Bi Ying Hu ◽  
Yuanhua Li ◽  
Chuang Wang ◽  
Barry Lee Reynolds ◽  
Shuang Wang
Keyword(s):  
School Climate ◽  
Self Efficacy ◽  
Teacher Stress ◽  
Teacher Professionalism ◽  
Preschool Teacher ◽  
Content Type ◽  
Mediating Role ◽  
Collegial Leadership ◽  
Teacher Self Efficacy

Purpose The purpose of this paper is to examine the relationship between school climate and teacher stress. Specifically, the authors construct two parsimonious models to test two main hypotheses. First, whether preschool collegial leadership predicts teachers’ job stress through the mediating role of teacher self-efficacy; second, whether teacher professionalism influences teachers’ perceptions of occupational stress through the mediating role of teacher self-efficacy. Design/methodology/approach The authors conceptualized the mediating role of teacher efficacy as an important mechanism that can help to explain the effect of school climate on teacher stress. School climate consisted of two dimensions: principal collegial leadership and professionalism. Therefore, the authors constructed and examined two mediation models by using Bootstrapping mediation modeling: first, preschool teacher self-efficacy as a mediator between preschool collegial leadership and teacher stress; second, preschool teacher self-efficacy as a mediator between preschool teacher professionalism and teacher stress. Findings Results from two mediation analyses showed that principal collegial leadership exerts a significant negative effect on preschool teachers’ stress through the mediating role of teacher self-efficacy. Moreover, professionalism was also a significant predictor of preschool teachers’ stress through the mediating role of teacher self-efficacy. Research limitations/implications This study contributes to the literature in terms of understanding the mechanism of how school climate helps to reduce teacher stress. First, the authors found that teachers’ individual well-being can be efficiently enhanced through a more collegial leadership. Second, the preschool leadership teams can create a supportive climate to reduce teachers’ stress by improving teachers’ professionalism. Originality/value This study offers a new perspective about understanding the internal and external mechanism of teacher stress. The authors discussed the results in light of the recent push by the Chinese Government to teacher quality improvement in early childhood education. The authors argued for prioritizing support for building a supportive school climate for teachers.

Closeness in Student–Teacher Relationships and Students’ Psychological Well-Being: The Mediating Role of Hope

2021 ◽  
pp. 106342662110137
Author(s):  
Shanyan Lin ◽  
Matteo Angelo Fabris ◽  
Claudio Longobardi
Keyword(s):  
Student Teacher ◽  
Protective Factor ◽  
Externalizing Symptoms ◽  
Well Being ◽  
Psychological Well Being ◽  
Mediating Role ◽  
Student Teacher Relationship ◽  
Internalizing And Externalizing ◽  
Internalizing And Externalizing Symptoms

A close student–teacher relationship is a protective factor for students’ psychological well-being, and it is associated with students’ internalizing and externalizing symptoms, but the mechanism underlying this association is unclear. To address this issue, this study investigated the role of children’s hope in the relationship between teachers’ perceived closeness in the student–teacher relationship and children’s internalizing and externalizing symptoms. Participants included 562 Italian students aged from 4 to 9 years and 48 Italian teachers aged from 26 to 60 years. Results indicated that the children’s hope played the mediating role between closeness and children’s internalizing and externalizing symptoms. Findings, limitations, and suggestions for future research were discussed.

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document