scholarly journals Teachers’ professional development system of Singapore

2019 ◽  
Vol 4 ◽  
Author(s):  
Turekeeva Alfiya

This article deals somecontemporary experiences with the Singaporean educational system, especially in teachers’ professional development. Furthermore, there are some analysis of national institution and the centralized process of the educational system of Singapore. Moreover, there is described not only the mechanism of choosing the future professionals between the graduators of HEI, and their scientific expansion, but also the usage of the modern pedagogical and IC technologies at the lessons by teachers

2020 ◽  
Vol 16 (38) ◽  
pp. 306
Author(s):  
Mahboubeh Fannakhosrow ◽  
Soolmaz Nourabadi

O desenvolvimento das TIC e a aplicação de novos instrumentos e conceitos por meio da comunicação on-line, oferecem oportunidades incomparáveis para troca rápida de informações e interações sociais para os alunos e causam expansão da informação, acesso fácil, rápido e de baixo custo. A instituição de ensino, como guardiã da educação e do treinamento, pode ser responsável pela produção de conhecimento e eficiência no processo educacional, aumentando assim o conhecimento de alunos e professores. Portanto, este estudo tem como objetivo combinar o aprendizado eletrônico com o aprendizado tradicional e fornecer aprendizado combinado no desenvolvimento profissional dos professores. Como a missão mais importante da educação é a capacitação de recursos humanos capaz e eficiente, recomenda-se o uso de estudos e experiências anteriores e, contando com a cultura e as fontes indígenas, deve responder a essa pergunta se o aprendizado combinado pode ser usado como um padrão inovador no desenvolvimento profissional dos professores no sistema educacional do Irã. Para responder a essa pergunta, a presente pesquisa foi realizada com o método descritivo-analítico. Agora, com o uso da moderna tecnologia da informação e comunicação, além dos tutoriais virtuais on-line, simultânea ou não-simultânea, é formado um novo tipo de treinamento, o Blended Learning, que é combinado às salas de aula tradicionais e refere-se ao território onde tradicional e eletrônica o aprendizado é usado tanto para treinar os alunos. Usando a Internet e os sistemas multimídia, uma variedade de ferramentas pode ser fornecida para melhorar a qualidade da aprendizagem e também o acesso rápido e fácil aos recursos de informação e, com atividades presenciais, podem ser preparados elementos de interação no treinamento. Assim, com a ajuda das tecnologias e da mídia digital e da criação de um currículo centrado no aluno, a concepção de casos, ensino, aprendizagem, avaliação e avaliação no ambiente de aprendizado eletrônico será otimizada. Uma das necessidades dos sistemas educacionais na era da informação é o cultivo de professores sábios e atenciosos em instituições de treinamento de professores que são competentes para resolver problemas modernos da educação e inovar soluções criativas. O topo da forma para esse fim, o aprendizado misto (baseado em rede) por meio de novos métodos de treinamento, fornece a base necessária para melhorar a qualidade da educação e o treinamento de professores sofisticados e fornece uma maneira eficaz de alcançar as metas proeminentes da educação. A instrução combinada mudou as oportunidades educacionais e as ferramentas práticas também estão disponíveis para professores e designers de instrução.


2021 ◽  
Vol 11 (5) ◽  
pp. 240
Author(s):  
Jaana Kristiina Herranen ◽  
Maija Katariina Aksela ◽  
Maya Kaul ◽  
Saara Lehto

Online professional-development courses such as massive open online courses (MOOCs) could bring relevant content to a wider base of teachers who might not otherwise have access to professional development. However, research on the relevance of such online courses is scarce. The main aim of this study is to investigate the relevance (individual, societal, and vocational) of MOOCs (mostly participatory cMOOCs) from the viewpoint of teachers now and in the future. We examined teachers’ expectations and perceptions of 10 courses before (N = 364) and after (N = 177) the courses, using an online questionnaire developed on the basis of relevance theory. According to the results, the studied teachers had positive expectations for the courses in terms of their usefulness for their prospective teaching (especially vocational relevance). Teachers’ expectations related to the usefulness of the course for the future (individual and vocational relevance) were most strongly met. Effort put into the course was connected to, for example, how the course improved the teachers’ interest. The results of this study indicate that MOOCs can serve as relevant courses for teachers’ professional development in science, mathematics, and technology education.


1970 ◽  
Vol 6 (1) ◽  
pp. 232-241
Author(s):  
Марина Лапіна

Статтю присвячено проблемам професійного навчання соціальних працівників, зокрема розглянуто психолого-педагогічні аспекти процесу підготовки висококваліфікованих фахівців. Зазначено що в професійній психології та педагогіці набуває поширення компетентнісний підхід до сучасної освіти. Акцентовано увагу на особистісно-орієнтованому та психолого-акмеологічному напрямках професійної освіти та навчання. Особистісні якості фахівця розглядаються як метапрофесійні компетенції, що забезпечують якість праці майбутнього соціального працівника. На основі аналізу специфіки підготовки фахівців соціономічних професій окреслено загальні напрями формування професійних компетенцій соціальних працівників: пріоритет професійно-особистісного розвитку для досягнення високого рівня професіоналізму фахівця; формування психологічної, особистісної та рефлексивної компетентності; практична зорієнтованість процесу навчання. Розглянуто методи та технології активного формування психологічної та особистісної компетентності фахівця в процесі професійного навчання, а саме методика контекстного (знаково-контекстного) навчання та психолого-акмеологічні методи та процедури професійного розвитку. Стверджується, що включення до навчального процесу інноваційних, заснованих на взаємодії педагога та учня, психолого-педагогічних технологій активного навчання має формувати особистісні зони розвитку майбутніх фахівців, удосконалювати способи та засоби професійного становлення, що значно підвищує якість професійного навчання соціальних працівників. The article deals with the problems of vocational training of social workers. They are particularly considered with psychological and pedagogical aspects of training highly qualified specialists. It specifies that competence-based approach to modern education gets spreading in the professional psychology and pedagogy. The article is accented on personality-oriented and psycho-akmeological directions existing in the psychology of professional education and training. Personal qualities of the professional are considered as metaprofessional competences which ensure the future social worker’s quality of work. The general directions of formation professional competence of social workers are identified on the base of the analyses of the specific professional training socionomic professions: priority of vocational and personality development for achievement a high level of professionalism; formation of the psychological, personal and reflective competence; practical orientation of the learning process. The methods and technologies of active formation of psychological and personality’s competence of the specialist during the vocational training are reviewed in the article, specifically the method and technique of signed-contextual learning and psycho-akmeological methods and procedures of professional development. It is alleged that the inclusion in the educational process of preparation innovational, psychological and pedagogical techniques of active learning, based on the interaction between the teacher and the student, should generated personal’s development zones of the future professionals, refine the methods and means of the professional development that significantly improves the quality of social worker’s professional training.


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