scholarly journals Work Environment and Productivity among Primary School Teachers in Nigeria

2011 ◽  
Vol 5 (5) ◽  
Author(s):  
ED Nakpodia
Author(s):  
Kia Gluschkoff ◽  
Marko Elovainio ◽  
Liisa Keltikangas- Järvinen ◽  
Mirka Hintsanen ◽  
Sari Mullola ◽  
...  

Introducción. Examinamos las asociaciones y contribuciones proporcionales de los tres modelos validados de entorno psicosocial de trabajo estresante (tensión laboral, desequilibrio esfuerzo-recompensa, injusticia organizacional) con respecto a su potencial para explicar síntomas depresivos entre profesores de educación primaria. Adicionalmente, comprobamos el rol mediador de diferentes tipos de problemas de sueño.Método. Los participantes fueron 76 profesores de primaria finlandeses. Las asociaciones entre los tres factores psicosociales relacionados con el trabajo, dificultades de sueño y síntomas depresivos fueron examinadas mediante análisis de regresión múltiple y análisis de mediación por bootstrap, ajustados por género y edad. Análisis de importancia relativa fueron llevados a cabo para examinar la contribución proporcional de los factores psicosociales relacionados con el trabajo sobre los síntomas depresivos.Resultados. Ambos modelos de desequilibrio esfuerzo-recompensa y tensión laboral mostraron asociaciones positivas con síntomas depresivos, mientras que la asociación entre el modelo de injusticia organizacional y los síntomas depresivos no fue estadísticamente significativa. Cuando las contribuciones proporcionales de los tres modelos fueron analizadas simultáneamente, el de desequilibrio esfuerzo-recompensa se mostró como el predictor más importante. De acuerdo con los análisis de mediación por bootstrap, los problemas de sueño en términos de sueño no reparador explicaron el 18% de la asociación entre la tensión laboral y los síntomas depresivos, y el 11% de la asociación entre el desequilibrio esfuerzo-recompensa y los síntomas depresivos.Conlusión. Nuestros resultados sugieren que, entre los profesores de primaria, en particular el desequilibrio esfuerzo-recompensa pero también la tensión laboral podrían ser factores de riesgo para los síntomas depresivos, y que esta asociación quizá sea parcialmente explicada por dificultades en el sueño. El ajuste de las demandas laborales y una mejora de los aspectos gratificantes del trabajo de los profesores quizá contribuyan la calidad del sueño y reduzcan el riesgo de síntomas depresivos entre aquellos que ejercen como profesores de educación primaria.


2016 ◽  
Vol 14 (3) ◽  
pp. 462-481 ◽  
Author(s):  
Gluschkoff Kia ◽  
Marko Elovainio ◽  
Liisa Keltikangas-Järvinen ◽  
Mirka Hintsanen ◽  
Sari Mullola ◽  
...  

Author(s):  
Ayaz Muhammad Khan ◽  
Amber Jamshaid ◽  
Tayyibah Roohi ◽  
Amna Ramzan

Sustainable Development (SD) is a rich, challenging and thought-provoking construct in social sciences. The main purpose of this paper was to identify and explore the role played by primary school teachers in building up the idea of sustainable development (SD) among students. This paper was intended to identify that how a teacher can successfully execute the concept of SD by influencing students’ minds at the primary level. Quantitative survey technique were utilized for data collection. All the primary school teachers of Lahore division comprised the population of the study. Through multistage sampling technique, 352 primary school teachers were selected as participants of the study. A self-developed SD questionnaire incorporating four major factors (teachers’ awareness, pedagogy, curricular and co-curricular activities) with Cronbach’s alpha value = .93 was used to measure the role of teachers in building the sustainability concept among students at primary level. The results indicated a significant mean score difference among SD scores of teachers, sector wise (private and public). Furthermore, the results also reconnoitered the significant difference (p=.04) between the mean scores of female and male teachers in building up the SD concept in students’ minds.


Author(s):  
Muhamad Afandi ◽  
Sari Yustiana

The purpose of this study is mainly to describe the performance of primary school teachersin the unit of education technical implementation in Banyumanik, Semarang. This researchwas conducted in January- August 2017. The sample of this research is 162 primaryschool teachers selected by random sampling technique in order to get the same opportunityas sample. The instruments used in this study were the assessment sheets, the RatingSheet consisted of 64 items of question, and 3 indicators of Primary School TeacherPerformance. The results show that each of Implementation of lesson plans is categorizedvery well (90, 9%), the execution of the learning is 83.4%, assessment of learning is good(82.8%). The Overall performance of primary school teachers is categorized good( 85 , 7 % ). In other words, the primary school teachers of the unit of education technicalimplementation in Banyumanik Semarang can arrange the lesson plans, carry out learningand teaching process and assess the learning process in elementary school.


2012 ◽  
Vol 2 (11) ◽  
pp. 142-144
Author(s):  
Dr. B. Yella Reddy ◽  
◽  
Dr. T. I. Nagarjuna Dr. T. I. Nagarjuna ◽  
Dr. M. Sateeshnadha Reddy

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