scholarly journals Revue de littérature des écrits scientifiques portant sur l’improvisation musicale : identification des concepts clés et des recommandations pédagogiques liés à ce domaine

2015 ◽  
Vol 15 (1) ◽  
pp. 55-66 ◽  
Author(s):  
Jean-Philippe Després ◽  
Francis Dubé
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Nous Croyons ◽  
Revue De Littérature ◽  
Analyse De Contenu ◽  
Cette Question

Les recherches théoriques et empiriques sur l’improvisation musicale n’offrent toujours pas de réponse satisfaisante à la question qui préoccupe le plus les praticiens, à savoir : « Comment l’improvisation peut-elle être enseignée de manière efficace ? ». Pour répondre à cette question, nous avons effectué une analyse des écrits scientifiques portant sur l’improvisation musicale. Après avoir appliqué la stratégie proposée par Vallerand et Hess (2000) pour sélectionner les écrits pertinents à notre domaine de recherche, nous avons procédé à une analyse de contenu de ces écrits, en suivant le modèle mixte de L’Écuyer (1987). Notre analyse a permis d’identifier les principales composantes cognitives de l’improvisation musicale et applications pédagogiques proposées dans la littérature pour l’enseignement-apprentissage de cette compétence. De plus, cette recension des écrits nous a permis de constater que certaines composantes cognitives de l’improvisation sont mentionnées par plusieurs chercheurs. Pour cette raison, nous croyons qu’elles devraient être prises en compte lors de l’intégration de l’improvisation musicale à la démarche d’apprentissage de l’élève. Par ailleurs, nous avons également constaté que les fondements empiriques des modèles actuels de l’improvisation ne sont pas suffisamment détaillés, ce qui affaiblit leur validité. Ce constat nous amène à conclure que les effets des applications pédagogiques proposées dans la littérature devraient être vérifiés par la recherche scientifique afin de s’assurer de leur efficacité.

scholarly journals Les impacts de la présence de la rémunération variable sur la participation aux activités syndicales locales

2010 ◽  
Vol 5 (2) ◽  
pp. 39-64
Author(s):  
Stéphane Renaud ◽  
Suzanne Dupuis
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Il Y A ◽  
Nous Croyons ◽  
Relations Industrielles ◽  
Cette Question

Le but de cet article est de connaître les impacts de la présence de la rémunération variable sur la vie syndicale, particulièrement sur la participation aux activités syndicales locales. Pour répondre à cette question de recherche, nous avons émis trois hypothèses basées sur deux approches théoriques, soit la théorie de l’équité d’Adams (1965) et la théorie du conflit industriel de Wheeler (1985). Nous croyons que la participation aux activités syndicales locales sera accrue dans les syndicats où il y a présence de rémunération variable de nature individuelle par rapport aux syndicats où il n’y en a pas. Par ailleurs, nous croyons que la présence de la rémunération variable de nature collective aura l’effet contraire sur la participation syndicale, c’est-à-dire que les membres participeront moins que dans les syndicats où il n’y en a pas. Enfin, notre troisième hypothèse est conséquente des deux premières à l’effet que les membres des syndicats où il y a de la rémunération variable de nature individuelle participeront plus que ceux où il y de la rémunération variable de nature collective. Afin de vérifier empiriquement nos hypothèses, nous avons conduit une enquête par questionnaire auprès de l’exécutif des syndicats locaux de quatre fédérations affiliées à la CSN. Des 894 questionnaires acheminés, 234 questionnaires utilisables nous été retournés. Bien que les résultats démontrent que notre modèle est adéquat pour expliquer la participation syndicale, nos trois hypothèses sont infirmées. Nos résultats démontrent que les membres des syndicats où il y a de la rémunération variable de nature individuelle participent moins que les autres alors que ceux ayant de la rémunération variable de nature collective participent plus et conséquemment la troisième hypothèse est aussi infirmée. Cet article se termine par la conclusion qui inclut les implications pour les acteurs en relations industrielles et identifie des pistes pour de futures recherches.

Le train sanitaire de la compagnie de l'Ouest

1888 ◽  
Vol 19 (73) ◽  
pp. 28-38
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Nous Croyons ◽  
Cette Question

Nous avons, dans notre numéro du mois d'octobre 1887, donné une description sommaire du premier train sanitaire que la Compagnie des chemins de fer de l'Ouest a fait établir, d'accord avec l'administration de la guerre, pour servir de type aux trains analogues qui devront être mis en circulation sur les lignes de chemins de fer français. Cette question des trains sanitaires ayant été souvent discutée depuis quelques années, et étant une de celles dont la solution intéresse au plus haut degré la Croix-Rouge, nous croyons bien faire en appelant de nouveau l'attention de nos lecteurs sur l'intéressante expérience faite au mois de juillet dernier sur la ligne de l'Ouest.

Calcul des Erreurs Moyennes Affectant les Mesures D’Étoiles Doubles Visuelles

1965 ◽  
Vol 5 ◽  
pp. 136
Author(s):  
J. Dommanget
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Nous Croyons

Au cours de recherches bibliographiques diverses, nous avons remarqué que bien des observateurs se sont servis et se servent encore de formules par trop approximatives pour calculer – lorsqu’ils le font – les erreurs moyennes affectant leurs mesures.Nous croyons important et opportun de rappeler ici la formule correcte dont nous avons donné une démonstration à une autre occasion (1959).

The Relative Contribution of Subjective Factors to Expressed Burden among Spousal Caregivers of Suspected Dementia Patients

1996 ◽  
Vol 15 (4) ◽  
pp. 583-596 ◽  
Author(s):  
Norm O'Rourke ◽  
Beth E. Haverkamp ◽  
Holly Tuokko ◽  
Sherri Hayden ◽  
B. Lynn Beattie
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Spousal Caregivers ◽  
Relative Contribution ◽  
Dementia Patients ◽  
Cette Question

RÉSUMÉLa perception des personnes-soutien de l'importance de leur fardeau dépend à la fois de facteurs objectifs et subjectifs. En plus des demandes réelles, d'autres facteurs influencent la perception de l'importance du fardeau. La contribution relative des facteurs objectifs et subjectifs reste cependant inconnue. Nous avons entrepris de clarifier cette question en interviewant 70 individus ayant la charge de leur(e) conjoint(e). Les participants furent recrutés dans une clinique d'évaluation des démences. Après avoir pris en considération la tendance des participants à donner les réponses socialement désirables, les deux groupes de facteurs semblent contribuer de façon significative à la prédiction de la perception du fardeau. La similitude des caractéristiques démographiques des participants comparativement à celles d'un échantillon aléatoire de participants de l'Etude sur la santé et le vieillissement au Canada, suggere que les résultats peuvent être généralisés avec plus de confiance.

scholarly journals Numéro 66 - février 2009

2018 ◽  
Author(s):  
Thierry Bréchet ◽  
Alexis Gérard ◽  
Giordano Mion
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Cette Question

La gestion du bruit autour de l'aéroport est un vrai problème politique depuis plusieurs années. C'est aussi un vrai problème économique. En 2005, le Service de Médiation pour l’Aéroport de Bruxelles-National, a enregistré 223.000 plaintes. Les autorités en charge de cette question ont eu beaucoup de difficulté à gérer ces conflits et peinent à trouver des solutions efficaces. D'un autre côté, l’aéroport a clôturé l’année 2005 sur un bénéfice de 160 millions d’euros avec un chiffre d’affaires de 324 millions d’euros. L'aéroport fournit de l'emploi à quelque 20.000 personnes. Pour contribuer au débat, nous avons réalisé une étude permettant d'évaluer de manière objective l'ampleur de la nuisance sonore telle qu’elle est perçue par les riverains. Le principe de cette méthode consiste à quantifier la valeur attachée à la nuisance sonore par l’observation du comportement des ménages lors de l'achat des maisons. On suppose que les individus vont consentir à l’achat d’une maison soumise à la nuisance à condition que son prix soit plus faible qu’une maison comparable en tous points (superficie, nombre de pièces, proximité à des facilités, etc.), mais située dans une zone sans nuisance. En observant les prix des transactions immobilières, on peut donc attribuer une valeur monétaire à la nuisance telle qu'elle est perçue par les individus. En cela, cette méthode fournit une évaluation objective de la nuisance subjective. Nous répondons ainsi à trois questions. Le coût de cette nuisance sonore pour les riverains de l’aéroport est-il si important que cela ? Comment ce coût est-il réparti entre les différentes zones de bruit ? Que représente le coût des nuisances par rapport aux bénéfices que l’aéroport apporte à la collectivité ? Les réponses sont les suivantes : L'ampleur de la nuisance s'avère faible. Chaque décibel supplémentaire se traduit en moyenne par une réduction de 0,9 % du prix des maisons. Sur base de ce résultat, on évalue que le dommage social total associé au bruit s'élevait à 10 millions d'euros en 2005. Le coût des nuisances sonores pour les riverains de l’aéroport semble donc beaucoup plus faible que les avantages que l’aéroport procure à la collectivité. Le coût des nuisances sonores est cependant très inégalement reparti entre les individus: la zone 70-75 dB(A), la plus bruyante, engendre un coût trois fois supérieur à celui de la zone 60-65 dB(A), et six fois supérieure à celle de la zone 55-60 dB(A), la moins bruyante. Le paradoxe est que, compte tenu du nombre de personnes exposées, la zone la plus bruyante ne représente que 0,4 % du dommage global tandis que la zone la moins exposée représente 72 % de ce dommage.

scholarly journals Pratiques RH, culture et performance des organisations Revue de littérature théorique et empirique

2021 ◽  
Vol 3 (4) ◽  
pp. 342-382
Author(s):  
Omar RAJÂA
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Premier Lieu ◽  
Revue De Littérature

Cette revue de littérature théorique et empirique nous a permis de mieux appréhender les différentes approches qui ont abordé le rôle des pratiques RH dans la performance des organisations et d’exposer les principaux résultats des études effectuées partout dans le monde aussi bien dans la perspective unidimensionnelle que pluridimensionnelle. En premier lieu, nous avons présenté, l’approche économique, l’approche financière, l’approche stratégique et l’approche psychologique et de plus spécifiquement l’approche universaliste, l’approche de contingence et l’approche configurationnelle. En second lieu, après avoir exposé une synthèse quantitative de 235 résultats des 241 études empiriques et recherches effectuées entre 1978 et 2003 répertoriées en 2004 par Allouche et al., nous avons présenté quelques 123 confirmations empiriques du lien pratiques RH, dont 7 traitant le cas marocain, et la performance des organisations effectuées partout dans le monde depuis 2004 et quelques 31 études illustrant la variable culturelle comme élément contingent et médiateur dans la relation pratiques RH et performance des organisations.

scholarly journals Les TIC motivent-elles les élèves du secondaire à écrire?

2013 ◽  
Vol 41 (1) ◽  
pp. 123-146
Author(s):  
Pascal Grégoire ◽  
Thierry Karsenti
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Cette Question

Dès le début du secondaire, la motivation des élèves québécois chute (Chouinard, 2007). On sait, par ailleurs, que la motivation à écrire compte parmi les plus importants déterminants de la compétence scripturale (Hayes, 1995). Puisque les logiciels utilitaires comme le traitement de texte sont associés à un plus grand sentiment d’autoefficacité (Newhouse, 2002), le fait d’avoir recours aux TIC pour développer la compétence à écrire permettrait-il de renverser cette tendance? Pour répondre à cette question de recherche, nous avons élaboré une méthodologie fondée sur la théorie de l’autodétermination de Deci et Ryan (2002). Nous avons rencontré 264 élèves d’une école secondaire de la banlieue de Montréal. Au début de la recherche, tous ont rédigé une production à la main. Par la suite, le mode de rédaction a été différencié : alors que les sujets des groupes témoins ont rédigé deux textes à la main, ceux des groupes quasi expérimentaux ont produit deux textes à l’ordinateur. Au début et à la fin du projet de recherche, tous ont dû remplir une échelle de motivation, l’Échelle de motivation à écrire en français, adaptée de l’Échelle de motivation à employer les TIC en enseignement. Des entrevues de groupe semi-dirigées ont été menées pour illustrer les tendances émanant des analyses quantitatives. L’analyse quantitative des données provoquées permet de tracer un portrait dichotomique; alors que les scripteurs technologiques tendent à être motivés intrinsèquement avant même d’utiliser les TIC, les scripteurs traditionnels sont plus fortement amotivés. L’analyse d’entrevues de groupe a confirmé cet état de fait.

scholarly journals La gestion des connaissances et des compétences dans les petites entreprises technologiques : une approche empirique

2012 ◽  
Vol 14 (2) ◽  
pp. 41-65 ◽  
Author(s):  
Isabelle Géniaux ◽  
Sylvie Mira Bonnardel
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Cette Question ◽  
Petites Entreprises

L’approche «resource based» est à l’honneur dans la réflexion en management stratégique et devrait même devenir, pour de nombreux chercheurs, la colonne vertébrale des problématiques de recherche en management pour le prochain millénaire. Des travaux sur des pratiques d’entreprises en soulignent les portées opératoires. Cependant, nous devons constater que la plupart de ces études concernent de grandes entreprises. La question reste posée pour les PME pour lesquelles nous avons encore peu de visibilité en matière de management des connaissances et des compétences : ceci résulte-t-il d’une faible médiatisation ou de l’absence de formalisation des pratiques ? Cet article vise à apporter des éléments de réponse à cette question. À cet effet, nous avons observé plus attentivement les pratiques des PME en matière de management des ressources et des compétences et nous y avons retrouvé des modes opératoires et organisationnels particulièrement structurés et orientés vers un management global des connaissances et des compétences. Cette étude exploratoire confirme que la problématique de management des ressources et des compétences est bien présente dans les réflexions des dirigeants de ces PME qui ont su mettre en œuvre des outils et méthodes particulièrement sophistiqués.

Incorporation de l'adénine-C14 dans l'embryon de Poulet

Development ◽  
1960 ◽  
Vol 8 (2) ◽  
pp. 174-181
Author(s):  
par Francisco D. Barbieri
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Grand Nombre ◽  
Cette Question

Malgré le grand nombre de données déjá publiées sur le métabolisme des acides nucléiques pendant le développement embryonnaire, quelques aspects de cette question complexe méritent d'être reconsidérés, surtout quand on dispose de méthodes de recherche précises. L'application de la méthode autoradiographique a permis déjá á quelques auteurs de suivre, au niveau tissulaire, l'incorporation de molécules marquées dans l'embryon de poulet: Smith & Gray (1948) avec le Cu64 et Hunt & Wolken (1948) avec le P32, sur des embryons in toto; Feldman & Waddington (1955) et Pantelouris & Mulherkar (1957) avec la méthionine-S35, sur des coupes histologiques. Tencer (1956), au moyen de cette même méthode, a suivi l'incorporation de l'adénine-C14 dans l'embryon de poulet aux stades de la ligne primitive, de 4 et de 9 somites; elle a surtout étudié la synthése de l'acide désoxyribonucléique (DNA). Nous avons repris la question en essayant de mettre en évidence l'incorporation du même précurseur dans d'autres constituants cellulaires d'embryons de poulet âgés de 1, 4, 5, 8, et 12 somites.

scholarly journals L'Avenir de la philosophie

Dialogue ◽  
1966 ◽  
Vol 5 (1) ◽  
pp. 1-18
Author(s):  
L. B. Geiger
Keyword(s):  
Nous Avons ◽  
Nous Sommes ◽  
Present Structure ◽  
En Face ◽  
Nous Croyons

S'il est un point que les réflexions contemporaines sur le temps ont mis en relief et inscrit profondément dans notre conscience, c'est que l'avenir qu'on espère dépend directement du présent qu'on réalise. Telle est notre attitude en face du présent, telle elle sera inéluctablement en face de l'avenir; et donc l'avenir lui-même, puisque ce dernier n'est rien sinon un présent caché encore, au cœur d'un présent déjà actuel, et explicite. Il est en effet de l'essence même de notre condition humaine d'avoir un présent structuré et comme stratifié. Certes on peut imaginer le présent comme un point sans épaisseur, comme la limite évanescente entre un segment de ligne qui marque le passé à jamais révolu, et l'avenir qui se meut vers nous pour basculer inexorablement vers le non-être en franchissant ce présent. Mais cette image, utile pour bien des tâches, ne correspond d'aucune manière à la réalité vivante de la conscience humaine et des activités qui lui sont propres. Nous sommes dans le présent ce que nous sommes et ce que, en un sens, nous croyons pouvoir dire que nous avons été. Une grande partie de ce que nous appelons le passé, notre passé personnel et sans doute notre passé spécifique, est présent, non seulement à titre de souvenir, pouvant être, ou non, évoqué, mais à titre de schéma dynamique modifiant notre être-au-monde, notre présente réaction au réel le plus réel, à la situation où nous avons à déployer notre activité.

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