PERBAIKAN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

Kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten yang memiliki semangat, kedisiplinan, dan integritas yang baik sangat diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan budaya organisasi yang baik dan manajemen kinerja yang baik akan dapat menciptakan sumber daya yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan budaya perusahaan dalam menunjang manajemen kinerja surveyor. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan naratif, yang memiliki karakteristik alami (natural setting) sebagai sumber data langsung, deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan keberhasilan manajemen kinerja karyawan hampir selalu dikaitkan dengan budaya yang kuat. Berdasarkan analisa SWOT diketahui bahwa salah satu strategi yang perlu dijalankan oleh Asuransi Astra Buana adalah memanfaatkan budaya perusahaan yang baik dan kemampuan SDM yang dimiliki untuk menghasilkan layanan yang terbaik pagi pelanggan dan juga meningkatkan kinerja surveyor. Penerapan visi, misi, budaya perusahaan, strategi layanan, dan tata nilai perusahaan yang baik ini merupakan perwujudan dari penerapan manajemen sumber daya manusia yang telah dijalankan dengan baik di PT. Asuransi Astra Buana dan dapat menunjang manajemen kinerja Surveyor.

DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 43 TAHUN 2014 TERHADAP PERANAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA

Pemerintah desa merupakan bagian terdepan pada sistem pemerintahan daerah yang akan berhubungan dan bersentuhan langsung dengan masyarakat. Karena itu, sistem dan mekanisme penyelenggaraan pemerintahan daerah sangat didukung dan ditentukan oleh Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai bagian dari Pemerintah Daerah. Struktur kelembagaan dan mekanisme kerja di semua tingkatan pemerintah, khususnya pemerintahan desa harus diarahkan untuk dapat menciptakan pemerintahan yang peka terhadap perkembangan dan perubahan yang terjadi dalam masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan BPD dalam penyusunan APBDes di Desa Kepunduhan, Kecamatan Kramat kabupaten Tegal. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 Tentang Desa dan Fungsi dari BPD dalam menyusun Anggaran Desa. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Dari hasil penelitian dapat dilihat BPD masih memerlukan penguatan kapasitas kelembagaan

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) ISLAM

Kesuksesan sebuah perusahaan ditentukan oleh pegawainya. Karena pegawai merupakan faktor yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Suksesnya sebuah perusahaan tercapai apabila perusahaan tersebut mempunyai pegawai yang memiliki perilaku in-role dan perilaku extra-role. Perilaku in-role harus dilakukan seorang pegawai agar dalam bekerja sesuai dengan job deskripsi pekerjaan yang diberikan. Sedangkan perilaku extra-role tidak harus dilakukan oleh pegawai namun, apabila dilakukan dapat memberikan manfaat kepada perusahaan. Diantara perilaku extra-role yaitu Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB dapat muncul apabila seorang pegawai mempunyai kepuasan dalam bekerja, baik puas secara lahir maupun secara kepuasan batin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif explanatory research dengan metode pengambilan sampel sampling jenuh. Lokasi penelitian di BMT Maslahah dengan populasi Sampel sebanyak 46 pegawai dan semuanya menjadi sampel pada penelitian ini. Metode analisis menggunakan SEM-PLS dengan alat analisis menggunakan software WarPLS 3.0. dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap OCB Islam.

THE INFLUENCE OF USING INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) TOWARDS TEACHERS’ PERFORMANCE IN SMA NEGERI 1 CIAWI TASIKMALAYA

This research was conducted based on the problems of using Information and Communication Technology (ICT) towards teachers’ performance in SMA Negeri 1 Ciawi Tasikmalaya. Due to the lack of expertise in using ITC, and the use of foreign languages that did not understand that system, so the teachers should have to carry out training, perseverance and discipline by using that ICT. The aim of the research is to determine how to due the application of information and communication technology can be impact to the teacher’s performance with the use of application of ICT in SMA Negeri 1 Ciawi. This research used descriptive quantitative method. The population of this study were 68 teachers in SMA Negeri 1 Ciawi. The sample was selected by using saturated sample method. The instrument of this research were taken interview, observation and questionnaire. The research instrument was tested by means of validity and reliability test. The results of this study indicated that the application of Information and Communication Technology (ICT) in SMA Negeri 1 Ciawi is in poor classification, teachers’ performance in SMA Negeri 1 Ciawi is in good classification, and there is a significant relationship between the Application of ICT to Teachers’ Performance in SMA 1 Ciawi.

KECENDERUNGAN MINAT USAHA ONLINE DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KARYAWAN SWASTA DI KAWASAN INDUSTRI CIKARANG

Meningkatnya jumlah pengangguran di Indonesia akibat terdampak wabah Covid-19 semakin pesat di tahun 2020. Selain itu kerugian dibidang ekonomi terutama perdagangan juga menjadi penyebab krisis ekonomi. Dalam mendukung program pemerintah untuk mengurangi jumlah penularan virus Covid-19, bisnis online menjadi salah satu cara mempermudah customer untuk melakukan transaksi jual beli. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan kewirausahaan, motivasi dan lingkungan keluarga pada minat usaha online dimasa pandemi Covid-19 pada karyawan swasta di kawasan industri Cikarang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling Design dengan memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan swasta di kawasan industri Cikarang. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengetahuan kewirausahaan, motivasi dan lingkungan keluarga terhadap minat usaha online. Ketiga variabel juga memiliki pengaruh simultan terhadap minat usaha online dimasa pandemi Covid-19 pada karyawan swasta di kawasan industri Cikarang.

Analisis Perdagangan Komoditas Kopi Antara Indonesia Dan 14 Negara Mitra Dengan Pendekatan Model Gravitasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perdagangan komoditas kopi antara Indonesia dengan 14 negara mitra utama melalui pendekatan permodelan gravitasi perdagangan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif data panel. Dari hasil penelitian diketahui bahwa dalam kurun tahun 2013 hingga 2019 PDB Nominal negara mitra berpengaruh positif terhadap net ekspor kopi Indonesia sedangkan jarak ekonomi dan kurs riil negara mitra berpengaruh negatif terhadap net ekspor kopi Indonesia. Indikator lain berupa PDB Nominal Indonesia, populasi Indonesia, populasi negara mitra, kurs riil Indonesia, dan perjanjian perdagangan TICA 2007 tidak berpengaruh terhadap net ekspor kopi Indonesia.

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate social responsibility, beban pajak tangguhan dan tax planning terhadap manajemen laba . Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility, beban pajak tangguhan dan tax planning, Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah manajemen laba. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor industri barang dan konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2014-2018. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh sampel penelitian sebanyak 10 perusahaan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskripstif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Metode analisis yang digunakan merupakan hipotesis dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa corporate social responsibility tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, Beban pajak tangguhan tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba dan tax planning berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan secara simultan menunjukkan bahwa corporate social responsibility, beban pajak tangguhan dan tax planning secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Beban Pajak Tangguhan, Tax Planning , Manajemen Laba.

PENGARUH PENGGUNAAN INFLUENCER INSTAGRAM TERHADAP CITRA MERK DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN

Masalah yang ditemukan adalah sebagian di antara follower masih ada yang merasa masih takut saat menjalani facial di klinik kecantikan, mereka khawatir jadi purging, takut tidak cocok, atau malah kulit jadi jelek kondisinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruh Influencer terhadap Citra merek yang berdampak pada peningkatan volume penjualan produk AURA Dermatology Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Eksplanasi (Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di AURA Dermatology Bandung. Pengumpulan data menggunakan angket dalam google form yang disebarkan kepada 90 pelanggan. Teknik analisa data menggunakan analisis korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh Influencer terhadap Citra merek yang berdampak pada peningkatan volume penjualan produk AURA Dermatology Bandung sebesar 78,5%.

ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kebijakan deviden dan struktur modal terhadap nilai perusahaan. Nilai perusahaan diukur dengan menggunakan Price to book value. Penelitian ini dilakukan di Bursa efek Indonesia dengan periode 2016-2018. Sampel penelitian ini berjumlah 33 perusahaan manufaktur, dan menggunakan purposive sampling. Metode Analisis dari penelitian ini menggunakan regresi analisis berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kebijakan deviden (DPR) berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan variabel struktur modal (DER) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci: Kebijakan deviden, Struktur Modal, Nilai Perusahaan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PENGHULU

Pencapaian kinerja KUA di Kabupaten Cilacap belum memenuhi harapan. Kondisi tersebut dapat ditingkatkan dan perlu dilakukan evaluasi dan penelitian terhadap kualitas sumber daya manusia agar kebijakan yang diambil pada masa depan mampu meningkatkan kinerja pegawai dan meminimumkan faktor yang dapat menurunkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerjadan dampaknya terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah analisis jalur, yaitu untuk mendapatkan gambaran, pola hubungan dan pengaruh dari variable-variabel penelitian yang telah ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 73,4%. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 73,4%. Budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 75,7%. Budaya organisasi dan kepemimpinan melalui berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan pegawai sebesar 85,2%.