Does training managers help? A longitudinal, mixed methods field study of the implementation of teamworking

2010 ◽  
Author(s):  
K. Nielsen ◽  
R. Randall
2010 ◽  
Vol 63 (11) ◽  
pp. 1719-1741 ◽  
Author(s):  
Karina Nielsen ◽  
Raymond Randall ◽  
Karl Bang Christensen

2019 ◽  
Vol 37 (24) ◽  
pp. 2789-2797 ◽  
Author(s):  
Christian Vater ◽  
Simon Luginbühl ◽  
Lukas Magnaguagno

2021 ◽  
Vol 12 ◽  
Author(s):  
Frida Skarin ◽  
Erik Wästlund ◽  
Henrik Gustafsson

The aim of this mixed methods field study was to gain a better understanding of how psychological factors can contribute to success in intervention-induced behavior change over time. While it can be difficult to change behavior, the use of interventions means that most participants succeed in change during the intervention. However, it is rare for the immediate change to automatically transform into maintained behavior changes. Most research conducted on health-related behavior change interventions contains quantitative studies that investigate key intervention components on a group level. Hence, to bring more knowledge about maintained intervention-induced behavior change, there is need for a study approach that enhances the understanding of individual participants' experiences during and after the intervention. Therefore, the present study, which was conducted in Sweden, used a mixed methods design (triangulation) consisting of pre-, post-, and follow-up quantitative data (questionnaires and body measurements) and qualitative data (interviews), where the individuals' accounts are used to broaden the understanding of the intervention and the behavior change process. All study participants were enrolled in a volitional (fee-based and non-manipulated) intervention given by certified gyms. The quantitative data collection included 22 participants who completed questionnaires and body measurements before and after the intervention, plus 13 complete body measurements 6 months after the intervention. The qualitative data included pre-interviews with 12 participants and six follow-up-interviews. The questions in both questionnaires and interviews related to expectations, efficacy, motivation, goals, achievements, behavior change, and future. Overall, the results show that levels of expectations, efficacy, and motivation cannot be used in isolation to predict maintained intervention-induced behavior change. To successfully extend and maintain immediate change, it was crucial to experience goal achievement (but not BMI change). Furthermore, enabling talk was salient in the pre-interviews with participants reporting successful immediate (and maintained) change. By contrast, pre-interview disabling talk turned out to be evident in interviews, with participants not responding to follow-up. When the qualitative and quantitative results are summarized and integrated, it appears that subjective goal achievement, combined with enabling self-talk, were crucial factors in successful maintained behavior change.


The Lancet ◽  
2014 ◽  
Vol 384 ◽  
pp. S5 ◽  
Author(s):  
Clare Relton ◽  
Barbara Whelan ◽  
Mark Strong ◽  
Kate Thomas ◽  
Heather Whitford ◽  
...  

2019 ◽  
Vol 7 (3) ◽  
pp. e9869 ◽  
Author(s):  
Daniel Vitório Silveira ◽  
Milena Soriano Marcolino ◽  
Elaine Leandro Machado ◽  
Camila Gonçalves Ferreira ◽  
Maria Beatriz Moreira Alkmim ◽  
...  

2019 ◽  
Vol 28 (3) ◽  
pp. 660-672
Author(s):  
Suzanne H. Kimball ◽  
Toby Hamilton ◽  
Erin Benear ◽  
Jonathan Baldwin

Purpose The purpose of this study was to evaluate the emotional tone and verbal behavior of social media users who self-identified as having tinnitus and/or hyperacusis that caused self-described negative consequences on daily life or health. Research Design and Method An explanatory mixed-methods design was utilized. Two hundred “initial” and 200 “reply” Facebook posts were collected from members of a tinnitus group and a hyperacusis group. Data were analyzed via the LIWC 2015 software program and compared to typical bloggers. As this was an explanatory mixed-methods study, we used qualitative thematic analyses to explain, interpret, and illustrate the quantitative results. Results Overall, quantitative results indicated lower overall emotional tone for all categories (tinnitus and hyperacusis, initial and reply), which was mostly influenced by higher negative emotion. Higher levels of authenticity or truth were found in the hyperacusis sample but not in the tinnitus sample. Lower levels of clout (social standing) were indicated in all groups, and a lower level of analytical thinking style (concepts and complex categories rather than narratives) was found in the hyperacusis sample. Additional analysis of the language indicated higher levels of sadness and anxiety in all groups and lower levels of anger, particularly for initial replies. These data support prior findings indicating higher levels of anxiety and depression in this patient population based on the actual words in blog posts and not from self-report questionnaires. Qualitative results identified 3 major themes from both the tinnitus and hyperacusis texts: suffering, negative emotional tone, and coping strategies. Conclusions Results from this study suggest support for the predominant clinical view that patients with tinnitus and hyperacusis have higher levels of anxiety and depression than the general population. The extent of the suffering described and patterns of coping strategies suggest clinical practice patterns and the need for research in implementing improved practice plans.


Pflege ◽  
2015 ◽  
Vol 28 (2) ◽  
pp. 93-107 ◽  
Author(s):  
Michael Kleinknecht-Dolf ◽  
Elisabeth Spichiger ◽  
Irena Anna Frei ◽  
Marianne Müller ◽  
Jacqueline S. Martin ◽  
...  

Hintergrund: Mit der Einführung der DRG-basierten Finanzierung erhalten Spitäler einen kleineren finanziellen Spielraum, was Prozessoptimierungen notwendig macht. Internationale Erfahrungen zeigen, dass solche Restrukturierungen Einfluss auf für die Pflege notwendige Kontextfaktoren haben können. Dadurch können auch Pflegequalität und Patientensicherheit beeinträchtigt werden. Ziel: Ziel der «DRG Begleitforschung Pflege» ist, ein Monitoringmodell samt dazugehörenden Instrumenten zur kontinuierlichen Überwachung des Einflusses der DRG-Finanzierung auf zentrale Pflegekontextfaktoren zu entwickeln. Methode: Die vorliegenden deskriptiven quantitativen Resultate wurden im Rahmen der in einem Mixed-Methods-Design durchgeführten Untersuchung mittels einer Online-Befragung erhoben, an der sich Pflegefachpersonen aus fünf Spitälern beteiligten. Ergebnisse: Die Resultate zeigen, dass die untersuchten Pflegekontextfaktoren «Komplexität der Pflege», «Arbeitsumgebungsqualität», «Führungsverhalten», «Moralischer Stress» und «Zufriedenheit mit der Arbeitsstelle» in allen Fachbereichen hinsichtlich der Arbeitsumgebung und Leistungserbringung der Pflege relevant sind. Es lassen sich Muster erkennen, die im Einklang mit der Literatur stehen, und die Hinweise auf die im Modell angenommenen Beziehungen zwischen diesen Kontextfaktoren geben. Schlussfolgerungen: Die Studie hat einerseits für die beteiligten Betriebe nützliche Daten geliefert, auf deren Basis sie Maßnahmen zur Sicherung der Qualität und Entwicklung der Pflege diskutieren können, andererseits konnten wichtige Informationen zur Weiterentwicklung des Modells und zu den eingesetzten Instrumenten gesammelt werden.


Pflege ◽  
2017 ◽  
Vol 30 (2) ◽  
pp. 53-63 ◽  
Author(s):  
Marianne Schärli ◽  
Rita Müller ◽  
Jacqueline S. Martin ◽  
Elisabeth Spichiger ◽  
Rebecca Spirig

Zusammenfassung. Hintergrund: Im klinischen Alltag stellt die interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen Pflegefachpersonen und Ärzt(inn)en immer wieder eine Herausforderung dar. Quantitative oder qualitative Studien haben das Ziel, Erkenntnisse zu einer verbesserten Zusammenarbeit aufzuzeigen. Diese Erkenntnisse sind jedoch aus methodischen Gründen oft begrenzt. Ziel: Mittels Triangulation quantitativer und qualitativer Daten beschreibt diese Studie die interprofessionelle Zusammenarbeit aus Sicht der Pflegefachpersonen. Methode: Die Datenerhebung erfolgte in einem Mixed Methods-Design im Rahmen der interprofessionellen Sinergia DRG-Begleitforschung. Zunächst erfolgte eine separate Analyse der quantitativen und qualitativen Daten. Durch die Triangulation entstand in vier Schritten eine „Meta-Matrix“. Ergebnisse: Die „Meta-Matrix“ bildet alle relevanten quantitativen und qualitativen Ergebnisse sowie ihre Zusammenhänge modellähnlich auf einer Seite ab. Die Relevanz, die Einflussfaktoren sowie die Folgen der interprofessionellen Zusammenarbeit für Mitarbeitende, Patient(inn)en, Angehörige und Systeme werden deutlich. Schlussfolgerung: Die interprofessionelle Zusammenarbeit aus Sicht der Pflegefachpersonen in fünf Spitälern wird erstmals umfassend in einer „Meta-Matrix“ aufgezeigt. Die Folgen ungenügender Zusammenarbeit zwischen Pflegefachpersonen und Ärzt(inn)en sind beträchtlich, weshalb in interprofessionelle Konzepte investiert werden muss. Aus der „Meta-Matrix“ ist ersichtlich, welche Faktoren für die interprofessionelle Zusammenarbeit hinderlich bzw. förderlich sind.


Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document