Le Canadien français d’Horace Mitchell Miner dans St. Denis: A French-Canadian Parish

2021 ◽  
Vol 33 (2) ◽  
pp. 171-187
Author(s):  
François-Emmanuël Boucher

L’universitaire américain Horace Mitchell Miner qui publie en 1939, aux Presses de l’Université de Chicago, St. Denis: A French-Canadian Parish, propose une étude sur les mœurs des Canadiens français de manière à expliquer les forces qui président aux mutations que connaissent les sociétés. Miner inscrit son analyse dans les débats qui existent alors aux États-Unis concernant la nature des conséquences que provoquent le développement industriel sur les interactions humaines. Le passage d’une communauté paysanne à une société beaucoup plus complexe produirait une série de modifications significatives sur les rapports sociaux. En tant que dernier village paysan de l’Amérique du Nord, comme l’écrit Miner dans son étude, l’analyse de la communauté canadienne-française permet de faire le portrait d’un univers archaïque en voie de disparition. Cet article cherche à comprendre la manière dont Miner rend compte des mœurs des Canadiens français et pourquoi ils sont perçus comme fondamentalement en marge de la norme américaine.

2020 ◽  
Vol 41 (3) ◽  
pp. 124-132
Author(s):  
Marc-André Bédard ◽  
Yann Le Corff

Abstract. This replication and extension of DeYoung, Quilty, Peterson, and Gray’s (2014) study aimed to assess the unique variance of each of the 10 aspects of the Big Five personality traits ( DeYoung, Quilty, & Peterson, 2007 ) associated with intelligence and its dimensions. Personality aspects and intelligence were assessed in a sample of French-Canadian adults from real-life assessment settings ( n = 213). Results showed that the Intellect aspect was independently associated with g, verbal, and nonverbal intelligence while its counterpart Openness was independently related to verbal intelligence only, thus replicating the results of the original study. Independent associations were also found between Withdrawal, Industriousness and Assertiveness aspects and verbal intelligence, as well as between Withdrawal and Politeness aspects and nonverbal intelligence. Possible explanations for these associations are discussed.


1997 ◽  
Author(s):  
Luc G. Pelletier ◽  
Isabelle Green-Demers ◽  
Anik Béland

2019 ◽  
Author(s):  
Claudia Chiasson ◽  
Emanuelle Bisson-Bernatchez ◽  
Stéphane Turcotte ◽  
Marie-Andrée Tremblay ◽  
Isabelle Denis ◽  
...  

2019 ◽  
Vol 58 (2) ◽  
pp. 143-150
Author(s):  
Pascale Molinier

La psychodynamique du travail a étendu les conditions sociales de la sublimation au travail ordinaire et à la dynamique de la reconnaissance. Selon Christophe Dejours, la reconnaissance porte sur le faire mais elle se capitalise dans le registre de l’être. Or ce que les femmes font est généralement confondu avec ce qu’elles sont. D’où un déficit chronique de reconnaissance de leurs contributions, bien sûr aggravé par les rapports sociaux de domination (voir l’effet Mathilda dans les sciences). Ce constat sera ici principalement argumenté à partir des analyses psychodynamiques du travail féminisé (les activités de care) qui se caractérisent par leur discrétion. De la sous-estimation du travail féminin, il résulte de nombreuses conséquences, tant sur le plan théorique que clinique : la sublimation dépend-elle nécessairement de la reconnaissance ? – on déplacera cette question autour de l’expressivité et de la voix.


Author(s):  
Robert Speers

1988 ◽  
Vol 9 (1) ◽  
pp. 101-104
Author(s):  
Jane Koustas
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