Zorg voor kinderen ook tijdens lockdown vooral bij moeders

2021 ◽  
Vol 37 (1) ◽  
pp. 79-89
Author(s):  
Justus van Kesteren ◽  
Henri Bussink ◽  
Siemen van der Werff
Keyword(s):  

Samenvatting In Nederland neemt de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen toe na de geboorte van kinderen. Vooral moeders gaan in deeltij werken en meer tijd besteden aan zorg- en huishoudelijke taken, terwijl vaders vaak voltijd blijven werken. Hoe ontwikkelde deze ongelijkheid zich als gevolg van de eerste lockdown? Wij hebben dit onderzocht door een enquête uit te zetten onder thuiswerkende ouders. Hierin vroegen we hen naar de tijdsbesteding en werkervaringen vóór de uitbraak van het coronavirus (januari 2020) en tijdens de eerste lockdown (april 2020). Uit de resultaten blijkt dat thuiswerkende moeders na het sluiten van de scholen en de kinderopvang minder zijn gaan werken en meer tijd zijn gaan besteden aan de (extra) zorg voor kinderen dan thuiswerkende vaders. Hierdoor zijn moeders minder productief op het werk en lijkt de ‘combinatiedruk’ te zorgen voor gevoelens van burn-out en een slechtere werk-privébalans. Als deze moeders blijvend meer gaan zorgen voor kinderen, kan dit ook gevolgen hebben voor de inkomensongelijkheid tussen vaders en moeders. Het is daarom, met het oog op de arbeidsmarktpositie en economische zelfstandigheid van moeders, van belang om de verdeling van zorgtaken binnen gezinnen nauwlettend te blijven volgen tijdens de coronacrisis.

Facilities ◽  
2019 ◽  
Vol 37 (5/6) ◽  
pp. 313-329 ◽  
Author(s):  
Lusi Morhayim

Purpose This paper aims to analyze visitors’ waiting behavior in corridors of an internal medicine ward in relation to concepts of territoriality and privacy. Design/methodology/approach Waiting activities, visitors’ room numbers and duration of activities were recorded on a floor plan. Results were tallied according to behavioral and architectural zones in which the activity took place. Findings Locations that are near patient rooms that provide visual and auditory access are largely used as territorial areas for non-privacy-required activities. Ends of corridors, secondary corridors and staircases were mainly used for activities that required some level of privacy such as grieving. Research limitations/implications As is true with post-occupancy evaluations in other single buildings, this research may not be generalizable to all internal medicine wards. Future research could measure whether responding to visitors’ spatial needs could result in lower density and sense of crowding in the corridors, as well as reduce stress and task interruptions and increase efficiency of patient-check rounds. Practical implications The findings indicate that internal medicine wards should include waiting areas near the patient rooms for visitors to be able to keep visual and auditory connection with their patients, as well as areas that provide privacy. This may help lower density, sense of crowding, distraction of medical staff, stress and burn-out and errors, as well as increase the efficiency of patient checks. Originality/value The ways in which architectural design of internal medicine corridors can support visitors’ activities and environmental needs such as territoriality and privacy is an issue that is rarely examined. This paper also adds an example from a non-Western culture, to a literature that is dominated by examples from Western cultures.


2021 ◽  
Vol 34 (2) ◽  
pp. 222-245
Author(s):  
Madelon C. B. Otto ◽  
Joris Van Ruysseveldt ◽  
Nicole Hoefsmit ◽  
Karen van Dam
Keyword(s):  

Samenvatting Burn-out heeft nadelige gevolgen voor zowel werknemers als werkgevers. Preventie van burn-out is dan ook van groot belang. Onderzoek naar burn-outpreventie programma’s heeft zich voornamelijk gericht op interventies geïnitieerd door werkgevers; minder bekend is welke acties werknemers zelf ondernemen om een burn-out te voorkomen. De bevindingen uit een eerdere exploratieve interviewstudie lieten zien dat werknemers proactief gedrag kunnen vertonen om burn-out te voorkomen. Dit gedrag is niet alleen gericht op het werk, maar ook op factoren in het thuis- en persoonlijke domein. Dit artikel beschrijft de kruisvalidatie van een recent ontwikkeld instrument dat meet in welke mate werknemers zelf actie ondernemen om burn-out te voorkomen: de Vragenlijst Proactieve Burn-outpreventiegedrag (VPB). Op basis van gegevens van twee cross-sectionele steekproeven (N1 = 236, N2 = 235) werden exploratieve en confirmatieve factoranalyses uitgevoerd die de factorvaliditeit van het instrument bevestigden. Aanvullende correlatieanalyses lieten zien dat het concept zoals verwacht een positieve samenhang vertoonde met zelfeffectiviteit en een negatieve samenhang met burn-out. De bevindingen suggereren dat proactief burn-outpreventiegedrag op een betrouwbare en valide wijze kan worden gemeten. Indien dit gedrag in vervolgonderzoek effectief blijkt te zijn, is het ontwikkelen en implementeren van een interventie om dit zelf-geïnitieerde gedrag te stimuleren een logische vervolgstap.


Significance The latest outbreak of violence follows a gradual rise in localised tensions during the Muslim holy month of Ramadan, mostly centred in Jerusalem. However, it also reflects high-level political shifts over the same period on both the Israeli and Palestinian sides, as well as the changed international environment under the new US administration. Impacts Israel’s Supreme Court will seek to avoid ruling on the constitutionality of the Absentee Assets Law, key to Jerusalem land disputes. US President Joe Biden will face pressure from the Democratic party’s left wing to strengthen criticism of Israeli policies. Israel’s Likud party will try to split rival factions by raising controversial issues such as West Bank settlement legalisation.


2015 ◽  
Vol 23 (4) ◽  
pp. 24-27 ◽  
Author(s):  
Swatee Sarangi ◽  
Shreya Shah

Purpose – Explains how gamification can help to motivate employees and boost individual and organizational performance. Design/methodology/approach – Defines gamification and provides some examples of how it can work in practice. Findings – Charts how gamification helps to engage employees by infusing vigor, making them dedicated and enabling them to be absorbed in their work. Practical implications – Explains that gamification can help in infusing a feel of ownership of performance and results. Social implications – Outlines some of the social forces that can help to make gamification a success. Originality/value – Reveals that through gamification – designed sensitively, crafted creatively and implemented positively – organizations can target burn-out and help to foster an engaging work environment.


Praxis ◽  
2005 ◽  
Vol 94 (28) ◽  
pp. 1103-1111 ◽  
Author(s):  
Schüpfer ◽  
Babst

Verschiedene Ansätze zur Reform des schweizerischen Gesundheitswesens werden diskutiert, ohne dass ein klarer Entscheid für eine mehr planwirtschaftliche oder eine mehr wettbewerbliche Ausrichtung vorliegt. Trotz gleichbleibendem Leistungsauftrag bezüglich Angebot, Menge und Qualität, werden die Mittel für die öffentlichen Spitäler bei zum Teil sinkenden Preisen (= Tarifen) reduziert. Das Rationalisierungspotential beim Personal ist dabei weitestgehend ausgeschöpft, weshalb nun zunehmend eine verdeckte Rationierung einsetzt. Dieser Leistungsabbau führt zu Qualitätsverlust in der Behandlung der Patienten, zu Burn-out beim Pflegepersonal und zu Frustrationen bei den verantwortlichen Kaderärzten. Die bedrohte Qualitäts- und Sicherheitslage erfordert deshalb vom Leistungserbringer Schritte in Richtung einer Qualitätstransparenz zur Monitorisierung der Folgen einer einseitigen auf Kosten fokussierten Gesundheitspolitik und die Einführung eines integralen Risikomanagements zur Gewährleistung grösstmöglicher Sicherheit für den Patienten in einem System mit beschränkten Ressourcen. Es wird zudem eine Bewertung möglicher Auswege aus der Falle der verdeckten Rationierung vorgenommen. Diskutiert werden folgende Lösungsansätze: 1. explizite Rationierung, 2. Ansätze für eine grundlegende Reform des Gesundheitswesens in der Schweiz, 3. Restrukturierung der Leistungserbringer unter Berücksichtigung von Skaleneffekten und 4. Wettbewerb. In jedem Fall aber hat sich auch die Rechtssprechung den beschränkten Mitteln anzupassen und ihre Optik sollte die politische und ökonomische Sicht der Rationierung im Gesundheitswesen, als neues Element neben der Patientensicherheit mit berücksichtigen. Die Ärzte dürfen nicht allein in die Rolle der Rationierer gedrängt werden, sie wollen und können diese Rolle nicht übernehmen. Dies ist Aufgabe der Politik.


Green Care ◽  
2014 ◽  
Vol 1 (4) ◽  
pp. 1-40
Keyword(s):  

2018 ◽  
Author(s):  
Johannes Storch ◽  
Dieter Olbrich ◽  
Maja Storch
Keyword(s):  

Author(s):  
Jeeyun Oh ◽  
Mun-Young Chung ◽  
Sangyong Han

Despite of the popularity of interactive movie trailers, rigorous research on one of the most apparent features of these interfaces – the level of user control – has been scarce. This study explored the effects of user control on users’ immersion and enjoyment of the movie trailers, moderated by the content type. We conducted a 2 (high user control versus low user control) × 2 (drama film trailer versus documentary film trailer) mixed-design factorial experiment. The results showed that the level of user control over movie trailer interfaces decreased users’ immersion when the trailer had an element of traditional story structure, such as a drama film trailer. Participants in the high user control condition answered that they were less fascinated with, absorbed in, focused on, mentally involved with, and emotionally affected by the movie trailer than participants in the low user control condition only with the drama movie trailer. The negative effects of user control on the level of immersion for the drama trailer translated into users’ enjoyment. The impact of user control over interfaces on immersion and enjoyment varies depending on the nature of the media content, which suggests a possible trade-off between the level of user control and entertainment outcomes.


PsycCRITIQUES ◽  
2009 ◽  
Vol 54 (26) ◽  
Author(s):  
Benjamin K. Barton
Keyword(s):  

1980 ◽  
Author(s):  
Neal A. Palmer
Keyword(s):  

Sign in / Sign up

Export Citation Format

Share Document