Reinaldo Dos Santos Moura
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Francisco Joilsom Carvalho Saraiva
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Regina Maria Dos Santos
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Kely Regina Da Silva Lima Rocha
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Vívian Mayara Da Silva Barbosa
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RESUMO Objetivo: descrever os níveis de estresse entre os profissionais de Enfermagem de nível médio nas unidades de terapia intensiva adulto de alguns serviços hospitalares privados. Método: trata-se de um estudo quantitativo, analítico e transversal, em três serviços hospitalares privados. Aplicaram-se dois questionários, analisando-os dados por meio da estatística analítica. Apresentam-se os resultados em forma de tabelas. Resultados: revela-se que, dos 72 participantes, a maioria (95%) era composta de técnicos de Enfermagem, do gênero feminino (52,8%), de adultos jovens (27,8%) e casada (54,2%). Verificou-se, além do escore de estresse moderado (70,8%), que é mais provável que um profissional que apresente essa sintomatologia possa desencadear um alto nível de estresse laboral. Conclusão: averiguaram-se uma taxa significativa de estresse e de absenteísmo, que o ambiente laboral exerce situações tensiogênicas frequentes e que, pela má remuneração salarial, esses profissionais assumem múltiplas jornadas de trabalho que não cessam nos seus domicílios. Descritores: Equipe de Enfermagem; Condições de Trabalho; Esgotamento Emocional; Enfermagem do Trabalho; Unidades de Terapia Intensiva; Risco Ocupacional.ABSTRACT Objective: to describe the levels of stress among nursing professionals in the adult intensive care units of some private hospital services. Method: this is a quantitative, analytical and cross-sectional study in three private hospital services. Two questionnaires were applied, analyzing them by means of analytical statistics. The results are presented in the form of tables. Results: it was found that of the 72 participants, the majority (95%) were Nursing technicians, female (52.8%), young adults (27.8%) and married women (54.2%). In addition to the moderate stress score (70.8%), it is more likely that a professional presenting this symptomatology could trigger a high level of work stress. Conclusion: a significant rate of stress and absenteeism was verified, that the working environment exerts frequent tensiogenic situations and that, due to the poor salary, these professionals take on multiple workdays that do not cease at home. Descriptors: Nursing team; Work conditions; Emotional Exhaustion; Nursing work; Intensive Care Units; Occupational Risk.RESUMEN Objetivo: describir los niveles de estrés entre los profesionales de enfermería de nivel medio en las unidades de terapia intensiva adulto de algunos servicios hospitalarios privados. Método: se trata de un estudio cuantitativo, analítico y transversal, en tres servicios hospitalarios privados. Se aplicaron dos cuestionarios, analizando los datos por medio de la estadística analítica. Se presentan los resultados en forma de tablas. Resultados: se revela que, de los 72 participantes, la mayoría (95%) estaba compuesta de técnicos de Enfermería, del género femenino (52,8%), de adultos jóvenes (27,8%) y casada (54,2%). Se verificó, además de la puntuación de estrés moderado (70,8%), que es más probable que un profesional que presente esta sintomatología pueda desencadenar un alto nivel de estrés laboral. Conclusión: se verificó una tasa significativa de estrés y de absentismo, que el ambiente laboral ejerce situaciones tensiogénicas frecuentes y que, por la mala remuneración salarial, esos profesionales asumen múltiples jornadas de trabajo que no cesan en sus domicilios. Descriptores: Grupo de Enfermería; Condiciones de Trabajo; Agotamiento Profesional; Enfermería del Trabajo; Unidades de Cuidados Intensivos; Riesgos Laborales.
Road to healthcare professional’s burnout: poor empathy and impaired work ability, are they cause or effect?
